ID de trabajo 11602

Analista de Reporting & BI

Información general

País
Spain
Estado/Región
Madrid
Ciudad
Madrid
Equipo
Customer Operations and Retail
Antigüedad
Especialista (2-4 años de experiencia)
Tipo de trabajo
Fijo
Tipo de contratación
Tiempo Completo
Régimen de trabajo ​
Híbrido
Fecha de la publicación
09-Jul-2024
Fecha de vencimiento
09-Ago-2024
Compañía
Endesa Energía

Description et exigences

Nombre de la vacante: Analista de Reporting & BI

Número de posición / avature:  60248626 /  11602

Centro de trabajo: Madrid

¿Te apetece unirte a Endesa?

Estamos en búsqueda de una persona con experiencia en Análisis de data (SQL) y elaboración de reporting para incorporarse como Analista de Reporting & BI para cubrir una vacante en Endesa “Madrid”

¿Quieres ser tú? Te contamos un poco más.

¿Qué se realiza en el área?

Demanda y Precios (DyP) es un área multidisciplinar perteneciente a la línea de negocio de Market que actúa como puente y enlace entre la actividad de comercialización de Electricidad y Gas y la gestión de la energía necesaria para el suministro a nuestra cartera de clientes.

Con foco en  las necesidades de Demanda y Precios en España, Portugal y Francia, y asegurando el alineamiento con la Global Information and Communication Technology (ICT), el propósito de la Unidad DyP_Services es mejorar la productividad de los analistas de DyP a través de la optimización y automatización de los procesos;  la identificación, definición e implementación de las herramientas de negocio;  el gobierno, calidad e inteligencia de los datos, el  reporting y el desarrollo de modelos  de analítica avanzada; todo ello aportando sinergias, eficiencias y flexibilidad para alcanzar los objetivos de la Tribu de DyP. Realizamos la implementación de estructuras de productos B2C y B2B necesarias para asegurar la formulación, negociación y operación de las ofertas y la reingeniería de los procesos de negocio para posibilitar a DyP el uso del ecosistema de plataformas digitales de Endesa. DyPS es el Focal Point de Demanda y Precios con ICT y Advanced Analytics de Market.

DyP_Services se estructura en cuatro servicios: Processes and Tools, Reporting y BI, Back Office y Modelos. Este puesto forma parte del segundo servicio.

Demanda y Precios es un área que trabaja bajo el esquema de Tribu, promoviendo la liquidez de los recursos entre las distintas funciones, de acuerdo con la priorización continua de las necesidades del negocio. En el contexto actual, este puesto se configura como una posición técnico-funcional vinculada a las funciones de Demand and Prices Services.        

           

¿Y cuáles serán tus funciones?

Principalmente te encargarás de: 

El puesto se encuentra vinculado a las funciones de Demand and Prices Services y participarás en el seguimiento, aseguramiento de calidad e inteligencia de los datos, así como en la elaboración y mantenimiento de informes de reporting vinculados a esta función:

  • Asegurar el gobierno, calidad e inteligencia de los datos, detectando las necesidades y aplicaciones de uso y mejorando la calidad de los datos que impactan en los Kpi’s de toda la Dirección.
  • Involucración en los proyectos corporativos que impacten en los repositorios de información relacionados con nuestra Dirección.
  • Definición, implantación, mantenimiento y mejora del gobierno del Reporting.
  • Análisis de data y elaboración de reporting agregando la información de las diferentes fuentes existentes.
  • Diseño y Visualización de Reporting.
  • Automatización de tareas de reporting.
  • Apoyo y seguimiento en la gestión de Herramientas Corporativas, tanto nuevas como ya existentes, al resto de áreas de Demanda y Precios.

Te contaremos más detalles durante la entrevista.

¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?

Principalmente que tengas:

  • Grado o licenciatura: Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnico Informático, Matemática, Estadística o Física
  • Experiencia mínima de 2 años en proyectos donde se maneja gran volumen de información con orígenes diversos y con controles de calidad.
  • Experiencia mínima de 2 años en elaboración de Reporting
  • Conocimientos avanzados de SQL y manejo de BBDD (RedShift, Postgre, SQL SERVER, MySQL, Oracle, …)
  • Conocimientos de Programación (Python, R, .NET, Visual Basic for Applications)
  • Conocimientos de Business Intelligence y Big Data
  • Visualización (QlikSense, Qlikview, PowerBI, MicroStrategy, Tableau,  etc.)
  • Gestión de equipos.
  • Usuario experto Excel
  • MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), MS Office advanced (Access, Project), Outlook, Communication tools (Teams, Yammer)
  • Project Management, Agile
  • Idioma: inglés fluido

Además, valoramos si tienes:

  • Conocimiento del sector energético
  • Idioma: italiano

Y ahora seguro que te interesa saber qué es lo que te vamos a ofrecer

Desde el primer momento contrato indefinido con un modelo de trabajo híbrido, combinando unos días en la oficina y otros fuera de ella y diferentes opciones de flexibilidad horaria para conciliar tu vida y la de tu familia.

Salario alineado a tu perfil y la posición que vas a ocupar. También disfrutarás de una variedad de beneficios sociales; por ejemplo, plan de pensiones, tarifa eléctrica de empleado, ayuda de estudios, ayuda al deporte, préstamos, ayuda económica si tienes hijos con discapacidad, retribución flexible (transporte, formación, seguro médico, guardería, compra de acciones de la empresa, comedor…)

Además, ofrecemos otros servicios como asesoramiento financiero, tarifas especiales con agencia de viajes, condiciones bancarias especiales por ser empleado de Endesa. Dependiendo del centro de trabajo, existe la opción de profesor de pilates, yoga, nutricionista, car sharing, aparcamiento gratuito…

 

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

Sólo tienes que aplicar a esta oferta de empleo. Si tu perfil encaja con lo que buscamos, Blanca y Teresa del equipo de Atracción de Talento, valorarán tu candidatura y contactarán contigo, para conocerte más.

Por último, pero no menos importante, para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de personas en todos sus sentidos.

 

Si quieres conocer un poco más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es        

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es