ID de trabajo 557

Responsable Experto/a Distribución

Información general

País
Spain
Estado/Región
Andalusia, Catalonia, Madrid
Ciudad
Sevilla, Barcelona, Madrid
Equipo
Grids
Antigüedad
Sénior
Tipo de trabajo
Fijo
Tipo de contratación
Tiempo Completo
Régimen de trabajo ​
Híbrido
Fecha de la publicación
12-Jan-2023
Fecha de vencimiento
10-Feb-2023

Description et exigences

Buscamos a una persona con amplios conocimientos como Responsable Experto/a Distribución, para las oficinas de Endesa en Madrid/Sevilla/Barcelona

¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad?

Somos una filial del Grupo Enel, el operador privado de redes de distribución líder en el mundo. Nuestro ADN combina la agilidad de un startup con una experiencia distintiva en el mundo de las redes inteligentes.

Aprovechamos este poderoso legado en la operación de redes de distribución en todo el mundo, probando nuevas tecnologías en una variedad de contextos e implementando soluciones efectivas en cualquier parte del mundo. Nuestros productos y servicios se basan en las mismas tecnologías que el Grupo Enel ha estado adoptando a gran escala durante más de 20 años, y que lo han convertido en líder mundial en medición digital avanzada con más de 44 millones de medidores inteligentes activos, más de 2,2 millones de kilómetros. de redes de transmisión y distribución de electricidad, y cientos de miles de puntos de control remoto que atienden a sus 74 millones de clientes.

¿Qué vas a hacer?

Gestionar ofertas técnicas y dar soporte a las demás unidades de Marketing, BD y Ventas en la concertación de ofertas comerciales, comparando productos y concretando las soluciones más ventajosas para los clientes

• Asegurar la calificación técnica a las licitaciones, maximizando el valor de las soluciones en el portafolio de la empresa

• Brindar soporte técnico a los potenciales nuevos clientes para enfocar sus necesidades y estudiar las mejores soluciones, dentro del portafolio de la empresa, apoyando a los clientes para el rediseño de sus propios procesos.

• Proporcionar soporte técnico de preventa para la implementación de demostraciones personalizadas, POC y pilotos como enlace con la otra función de la empresa.

¿Qué buscamos en ti?

Es indispensable que cuentes con titulación universitaria  en Ingeniería (eléctrica/electrónica), con:

• Red inteligente o dispositivos de campo (p. ej., drones, anteojos inteligentes, domótica, etc.) o tecnologías de medición inteligente

• Tecnologías disponibles en el mercado para dispositivos Smart Grid y Field

• Competencias en arquitectura de hardware y software en dispositivos electrónicos industriales

• Normas y reglamentos técnicos aplicables

• Ensayos de laboratorio aplicables a componentes electrónicos industriales

• Procesos de fabricación de dispositivos industriales

• Principales protocolos de comunicación para dispositivos de campo (p. ej., IEC 61850 y/o protocolos PLC, etc.)

• Operación de redes de telecomunicaciones (GSM, GPRS, 3G, 4G, 5G, TCP/IP, etc.)

• Operaciones de red eléctrica DSO

• Reglamento del Mercado Energético

Se valorará:

• Habilidades de resolución de problemas y gestión de proyectos.

• Orientación al cliente

• Actitud hacia el enfoque ágil: proactividad, flexibilidad, adaptabilidad

• Capacidad para trabajar en equipos multifuncionales y en un entorno multicultural.

• Experiencia en manejo de proveedores externos

• Toma de decisiones

• Habilidades de comunicación

Es requisito fundamental:

• Alto nivel de inglés y español tanto oral como escrito.

• El portugués podría considerarse una ventaja

Otra información:

Disponibilidad para viajar/trabajar por periodos medios o largos en el extranjero

¿Qué ofrecemos?

- Contrato laboral:

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros, por lo que desde el principio se ofrece un contrato laboral indefinido.

- Salario:

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

- Horario laboral:

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.

- Retribución flexible:

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

- Beneficios:

> Oportunidad de desarrollo

> Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

- Promover la salud:

Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Llegado el caso, Marta y Antonia del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.

¿Cómo inscribirte?

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

¿Quiénes somos?

Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de gas y electricidad del mundo, así como uno de los principales productores de energía renovable.

Trabajamos en los 5 continentes, siendo aproximadamente 69.000 personas a lo largo de todo el mundo, y hablamos más de 22 idiomas.

La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, color o género.

En 2020, tanto Endesa como Enel renovaron su presencia en el índice de Sostenibilidad de Dow Jones (DJSI por sus siglas en inglés). Quedaron en la 5ª y 9ª posición respectivamente de entre las utilities eléctricas incluidas en el DJSI World y entre las 5 primeras posiciones de la familia DJSI completa.

La diversidad y la inclusión son puntos esenciales para Endesa y para Enel, por ese motivo hemos implementado numerosas iniciativas para fomentar la diversidad de género, edad, cultura o discapacidad. Tanto es así, que, en 2020 ambas fueron reconocidas en el índice de igualdad de género por la prestigiosa compañía financiera estadounidense Bloomberg.

Además, con respecto a la integración de la discapacidad, también se unieron el pasado año a la iniciativa Valuable 500.

Buscamos a personas que se sumen a nuestro propósito, si quieres acompañarnos, regístrate en nuestro sitio web: https://www.endesa.com/es/talento/trabaja-con-nosotros