Assessoria Jurídica - Lisboa
Descripción y Requisitos
#LI-EN1
Título da posição: Assessoria Jurídica - Lisboa
Descrição e requisitos:
Estamos à procura de um Assessoria Jurídica - Lisboa para se juntar à equipa da Endesa Lisboa (Portugal).
Com quem trabalhará?
- Na área de Legal and Corporate Affairs Iberia, entre outras ações, desenvolvem-se atividades de:
- Assessoria e apoio no desenvolvimento do negócio da produção de energia em Portugal: acompanhamento do desenvolvimento e implementação de projetos renováveis (solares, eólicos, hidrogénio verde, etc) e acompanhamento da operação das centrais de produção de eletricidade propriedade do Grupo Endesa em Portugal;
- Assessoria e apoio no desenvolvimento do negócio da comercialização de energia em Portugal (no segmento residencial e de grandes clientes);
- Acompanhamento do negócio das sociedades participadas pelo Grupo Endesa em Portugal;
- Assessoria e apoio à equipa de desenvolvimento de negócio do Grupo Endesa em Portugal, na busca de novas oportunidades de negócio em Portugal;
- Assessoria ao Conselho de Administração das sociedades do Grupo Endesa com operação em Portugal;
- Revisão das alterações legislativas com impacto no sector da Energia em Portugal conjuntamente com as Áreas de Assessoria Fiscal e Regulação;
- Desenvolvimento e implementação das Políticas de Compliance aplicáveis ao Grupo Endesa em Portugal;
- Assessoria em matéria de Proteção de Dados de Pessoais.
- Reportando ao Responsável de Legal and Corporate Affairs Portugal e Data Protection Officer (DPO), as suas principais funções serão:
- Assessoria e apoio no desenvolvimento do negócio da produção de energia em Portugal;
- Assessoria e apoio no desenvolvimento do negócio da comercialização de energia em Portugal;
- Revisão das alterações legislativas com impacto no sector da Energia em Portugal;
- Assessoria e apoio em matéria de Direito Público e da Energia;
- Assessoria e apoio no desenvolvimento de projetos de investimento em Portugal (ex: realização de processos de due diligence, NDA’s, NBO’s);
- Elaboração e revisão de contratos comerciais com clientes e fornecedores de diversas áreas;
- Assessoria e apoio na revisão de todos os procedimentos legais desenvolvidos pelas empresas participadas do grupo Endesa em Portugal (ex: processos de arbitragem, processos contenciosos);
- Assessoria e apoio nos atos societários das empresas do grupo Endesa em Portugal;
- Assessoria ao negócio de fornecimento de eletricidade e gás natural em Portugal, nos seus segmentos de B2C e B2B;
- Elaboração e revisão de políticas e procedimentos internos relativos a Compliance e a Proteção de dados pessoais, bem como elaboração de pareceres e notas informativas;
- Desenvolvimento e Implementação de todas as políticas de Compliance e Proteção de dados pessoais aplicáveis as atividades das empresas do Grupo Endesa em Portugal;
- Elaboração de respostas a processos de contra-ordenação e a pedidos de informações adicionais enviados pela Comissão Nacional de Protecção de Dados.
- Manter-se atualizado(a) sobre alterações de leis e regulamentos relevantes nas áreas do Compliance empresarial e Proteção de dados pessoais e melhores práticas disponíveis.
Os requisitos essenciais para desempenhar esta função são:
- Formação: Direito
- Conhecimentos: Tratamento de dados com o Excel, MS Office basics (Word, Excel, Powepoint). Outlook. Communication tools (Teams, Yammer).
- Experiência profissional: Conhecimento do sector energético português e ibérico
- Competências: Conformidade legal, inteligência emocional e espírito de equipa, orientação a resultados e agilidade e melhoria contínua.
- Línguas: Português avançado/nativo, Inglês médio, Espanhol médio
- 2/3 anos de experiência profissional em matérias de proteção de dados pessoais numa empresa ou numa sociedade de advogados;
- 4/5 anos de experiência profissional, áreas de trabalho em: Direito societário e comercial, contratos comerciais, Proteção de Dados (RGPD), Direito público.
Porquê juntar-se a nós?
As nossas vantagens:
Contrato de trabalho por tempo indeterminado;Salário anual de acordo com a sua experiência profissional;
Seguro de saúde;
Regime hibrido;
Planos de formação personalizados e oportunidades de desenvolvimento;
Corporate wellness para uma melhor conciliação entre a vida profissional e pessoal;
Outros benefícios (subsídio de refeição).
Diversidade, equidade, inclusão e processo de seleção
Para nós a diversidade e a inclusão são pontos essenciais no nosso dia a dia, por isso nos nossos processos de seleção contamos sempre com todas as pessoas que demonstram o seu interesse e têm o perfil que procuramos. Integramos e incluímos a diversidade das pessoas em todas as suas dimensões.
Confiança, inovação, respeito, flexibilidade e responsabilidade são a alma da nossa organização.
Caso o seu perfil corresponda aos requisitos da descrição da função, a equipa de Talent Attraction entrará em contacto consigo e fornecerá mais informações sobre o processo.
Está pronto para fazer a diferença e crescer connosco?
Inscreva-se já e sinta-se parte da transição energética!
Quem somos nós?
Somos líderes mundiais na geração, distribuição e venda de energia, bem como o maior operador privado de energia renovável, graças às nossas centrais eólicas, hidroelétricas, fotovoltaicas e geotérmicas.
Geramos, distribuímos e comercializamos energia em 28 países da Europa, América, África, Ásia e Oceânia, com um compromisso inabalável com o desenvolvimento dos territórios e comunidades locais onde estamos presentes, bem como de todos os nossos clientes.
Se quiser saber mais sobre a Endesa e a Enel, convidamo-lo a clicar nestes links:
Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos
Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es
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