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Técnico/a Gestor/a Distribución

Informazioni generali

Nazione
Spain
Regione
Andalusia
Città
Sevilla
Team
Grids
Anzianità
Specialist (2-4 anni di esperienza)
Tipo di Lavoro
Tempo indeterminato
Tipo di assunzione
Tempo pieno
Modalità di lavoro
Ibrido
Data pubblicazione
24-giu-2024
Data di Scadenza
24-lug-2024
Società
E.DISTR. REDES DIGIT. SL

Descrizione e Requisiti

¿Te apetece unirte a Endesa? 

Estamos en búsqueda de una persona que se incorpore a nuestro equipo de Sevilla como Técnico Gestor de Distribución.  


¿Quieres ser tú? Te contamos un poco más. 


¿Qué se realiza en el área?

El área se ocupa de gestionar todos los temas tecnologicos relacionados con el Proyecto Contador 2G. El objetivo del Proyecto Contador 2G es de gestionar el plan masivo de sustitución de todos los contadores y concentradores de baja tensión de E-Distribucion Redes Digitales a lo largo de los próximos diez años.

¿Y cuáles serán tus funciones? 

Principalmente te encargarás de:  

"Definir la estrategia tecnológica más adecuada y las especificaciones técnico-funcionales de los equipos para el plan de sustitución masiva de contadores y dispositivos relacionados; Gestionar las actividades de homologación y control de los suministros de equipos; soporte al desarrollo de nuevos equipos; Apoyar la integración de nuevos equipos en los sistemas y gestión de pilotos, con el apoyo de las unidades pertinentes de Enel; Proporcionar apoyo especializado para la resolución de anomalías y defectos en contadores y dispositivos relacionados; Desarrollo herramientas de prueba de los nuevos equipos, y desarrollo y gestión de software de nuevos equipos.


Técnico gestor para el área de Soporte Técnico dentro de la unidad organizativa de Tecnología de Medida, con amplia experiencia en análisis y operación de equipos de telegestión y sistemas IoT/M2M. Deberá ejecutar los proyectos asignados garantizando su calidad y los plazos establecidos. Deberá tener la capacidad de trabajar con empresas colaboradoras que le permitan alcanzar los objetivos.

Te contaremos más detalles durante la entrevista. 


¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti? 

Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o experiencia:

  • Grado en Ingeniería
  • Nivel medio de inglés
  • Mínimo 2 años de experiencia en: Operación de equipos de medida, Análisis de incidencias de equipos de medida, automatización y desarrollos ad hoc, herramientas de laboratorio de Endesa.
  • Mínimo 2 años de experiencia con los siguientes equipos del STG Endesa: Contador Cervantes, Concentrador Cervantes y Disp. WAN Cervantes.
  • Conocimiento en lenguaje de programación (Python)
  • Conocimiento en redes de distribución e instalaciones de baja tensión
  • Conocimiento en equipos de telegestión/telemedida
  • Conocimientos en protocolo de comunicaciones PRIME
  • Conocimiento en protocolo de comunicaciones M&M
  • Conocimiento en comunicaciones M2M
  • Conocimiento en testeo y validación de equipos
  • Conocimiento en análisis y resolución de incidencias de telegestión
  • Destreza en gestión y análisis de grandes volúmenes de datos
  • Conocimiento en: Linux Manjaro KDE (Arch), Bases de datos: MySQL / SQLite / MongoDB, Git: gestión de repositorios,  LVC Manager / SteamRoller.
  • Competencias en: Resolución de problemas, seguridad de datos y dispositivos, conciencia digital y lenguajes de programación.
  • Competencias en: Orientación al cliente, flexibilidad y adaptación, comunicación y trabajo en equipo.

Será valorable

  • Nivel básico de italiano
  • Conocimiento en equipamiento de laboratorio de medida
  • Conocimientos en normativa regulatoria de equipos de medida
  • Conocimientos en los lenguajes de programación: C++, Go y Rust
  • Conocimiento en los equipos del STG Endesa: Equipos supervisores de transformadores MT/BT (LVS).
  • Buena capacidad de coordinación con otras unidades.
  • Buenas competencias en gestión de datos y análisis.

Y ahora seguro que te interesa saber qué es lo que te vamos a ofrecer

Desde el primer momento contrato indefinido con un modelo de trabajo híbrido, combinando unos días en la oficina y otros fuera de ella y diferentes opciones de flexibilidad horaria para conciliar tu vida y la de tu familia.

Salario alineado a tu perfil y la posición que vas a ocupar. También disfrutarás de una variedad de beneficios sociales; por ejemplo, plan de pensiones, tarifa eléctrica de empleado, ayuda de estudios, ayuda al deporte, préstamos, ayuda económica si tienes hijos con discapacidad, retribución flexible (transporte, formación, seguro médico, guardería, compra de acciones de la empresa, comedor…)

Además, ofrecemos otros servicios como asesoramiento financiero, tarifas especiales con agencia de viajes, condiciones bancarias especiales por ser empleado de Endesa. Dependiendo del centro de trabajo, existe la opción de profesor de pilates, yoga, nutricionista, car sharing, aparcamiento gratuito…

 

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

Sólo tienes que aplicar a esta oferta de empleo. Si tu perfil encaja con lo que buscamos, Joana y Marta del equipo de Atracción de Talento, valorarán tu candidatura y contactarán contigo, para conocerte más.

Por último, pero no menos importante, para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de personas en todos sus sentidos.

 

Si quieres conocer un poco más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es         

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es