ID de trabalho 13632

Internal Control specialist

Informações gerais

País
Italy
Estado/Região
Lazio
Cidade
Roma
Equipe
Administration, Finance and Control
Antiguidade
Specialist (2-4 years of experience)
Tipo de emprego
Permanent
Tipo de contratação
Full-Time
Regime de Trabalho
Hybrid
Data de postagem
22-Nov-2024
Data de validade
08-Dez-2024
Empresa
Enel Spa

Descrição e Requisitos

Descrizione e requisiti

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando due "Internal Control specialist" da inserire nel nostro team di "Internal Control over Reporting"!

Con chi lavorerai

Farai parte dell’unità Internal Control over Reporting di Holding, un team dove poter mettere in luce l’entusiasmo di inserirti in un contesto globale, giovane e dinamico in cui far emergere proattività e flessibilità.

L’Unità ICR di Holding è responsabile di assicurare l’attendibilità dell’informativa finanziaria, di sostenibilità e fiscale, attraverso la definizione e la gestione di un sistema di controlli in accordo alla compliance italiana ed estera.

Le attività svolte dall’unità ICR rientrano nelle più ampie attività di Corporate Governance e consentono una visione di tutte le società più rilevanti del Gruppo che operano nelle diverse Country in cui Enel è presente.

Avrai l'opportunità di lavorare con un team giovane e dinamico, composto da circa 40 persone tra la Holding e le Country estere.

Cosa farai

Le attività ICR prevalenti sulle quali sarai coinvolto sono:

  • Definire il perimetro delle società rilevanti, pianificare, lanciare e monitorare le campagne di Self-Assessment, Sign-off e di Attestazione Interna.
  • Definire la mappatura e l’aggiornamento dei processi ICR, valutandone l’adeguatezza del disegno e dell’efficacia operativa, in accordo alle compliance vigenti (informativa finanziaria, tax control framework e sostenibilità).
  • Consolidare i risultati sul disegno e l’efficacia del sistema di controllo ICR, predisponendo la reportistica agli organi di controllo interno.
  • Fornire adeguato supporto ai fini del corretto funzionamento nonché aggiornamento della Dashboard ICR (es. definizione, aggiornamento e monitoraggio della matrice di correlazione dei rischi, dei Key indicators, etc.).
  • Supportare i Process Owner nella definizione dei controlli mitiganti, assicurando una corretta applicazione delle regole relative alla Segregation Of Duties.

Cosa porterai

Requisisti minimi necessari per questo ruolo sono:

  • Competenze richieste:
    • conoscenza delle tematiche di controllo interno e delle regolamentazioni locali / internazionali (L.262/2005, SOX, standard PCAOB) e delle best practice internazionali in termini di rischi/controlli (es. COSO Framework)
    • esperienza nella gestione dei processi di controllo interno.
  • Esperienza professionale richiesta: Richiesta un’esperienza di almeno 2/3 anni, maturata in ambito Audit, Controllo Interno, società di Revisione o Consulenza.
  • Soft skills richieste:
    • Problem solving
    • Efficacia comunicativa
    • Teamwork e collaborazione
    • Gestione delle scadenze
    • Attenzione al dettaglio
  • Istruzione, competenze linguistiche e altre informazioni pertinenti:
    • Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria o discipline affini
    • Ottima conoscenza dell’inglese (scritto e parlato).
  • Ulteriori requisiti considerati come plus sono:
  • competenze contabili e finanziarie (preparazione e/o revisione di report finanziari, familiarità con i principi contabili applicabili
  • conoscenza di strumenti e software (ERP aziendali come SAP GRC, etc), tool per la gestione dei rischi e controlli (ACL, etc) e Microsoft Office (in particolare Excel avanzato)
  • la conoscenza dello spagnolo
  • certificazioni (es. CIA, CPA, CISA)
  • esperienza in progetti di implementazione di nuovi controlli o miglioramento di processi esistenti nel settore utility, con un focus principale sulla produzione, distribuzione e vendita di energia elettrica e gas naturale
  • Familiarità con i rischi e controlli, anche in ambito IT, e il loro impatto sul reporting finanziario, fiscale e di sostenibilità

Perché unirsi a noi?

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato
  • Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare
  • Continuos Learning
  • Percorsi di sviluppo ed empowerment
  • Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc...)
  • Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc...)

SedeRoma

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutti i candidati e le candidate: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile.

Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con il nostro team di recruiting e un incontro con i nostri colleghi e colleghe della business line. Se sei in linea con la Job Description, il team di recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità.

Sei pronto/a a fare la differenza e crescere con noi? Candidati ora e unisciti a noi per guidare la transizione energetica all'interno del team Internal Control over Reporting!

Chi siamo

Enel Spa

Siamo un’azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell’energia, e il più grande operatore privato di rinnovabili, grazie ai nostri impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici.  

Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in 28 Paesi del mondo tra Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, lavorando nel rispetto e per la valorizzazione di territori, comunità locali e clienti.

Lavoriamo per garantire reti elettriche sempre più efficienti, resilienti e digitalizzate e un’elevata qualità dei servizi, gestendo 1,9 milioni di chilometri di rete e investendo in tecnologie di accumulo che integrano la produzione rinnovabile, stabilizzano il sistema elettrico e consentono di gestire l'intermittenza delle fonti rinnovabili.

Innovazione e sostenibilità sono parte del nostro Piano Strategico: investiamo in nuove tecnologie e nuovi modi di realizzare e gestire gli impianti, le reti e i servizi dedicati ai clienti, incoraggiandoli verso un uso più consapevole dell’energia.

Con una capacità istallata di oltre 87 GW di cui 62 da fonte rinnovabile e 60 milioni di clienti nel mondo, lavoriamo per una transizione energetica giusta e l’elettrificazione pulita, grazie anche ai nostri servizi di mobilità elettrica, accessibili e affidabili con una rete di circa 26.200 punti di ricarica pubblici.

Curioso di noi? Esplora qui www.enel.com