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Técnico/a Gestor/a SSEE-Protec-Telec

General Information

Country
Spain
State/Region
Catalonia
City
Barcelona
Team
Grids and Innovability
Seniority
Specialist (2-4 years of experience)
Job Type
Permanent
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
12-Jun-2025
Expiration Date
13-Jul-2025
Company
E.DISTR. REDES DIGIT. SL

Description and Requirements

Nombre de la vacante: Técnico/a Gestor/a SSEE-Protec-Telec - Centro de trabajo: Barcelona - AV. Vilanova


¿Qué se realiza en el área?

• Gestionar el mantenimiento, la operación local y la explotación de la red cumpliendo con las obligaciones legales, las instalaciones y automatizaciones de Subestaciones.

• Controlar y gestionar el presupuesto de Subestaciones asignado a la División.

• Programar, controlar y asegurar la correcta ejecución y gestión integral de las obras y trabajos definidos en el Presupuesto y las procedentes de NNSS asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las mismas.

• Controlar la correcta recepción técnica y legal de las instalaciones construidas y las cedidas por terceros.

• Gestionar los recursos propios, contratistas y materiales dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la Red.

• Gestionar la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en sus instalaciones; informar de ello a las Autoridades Locales.

• Aplicar y coordinarse con otras unidades y con entidades públicas y privadas, protocolos y acuerdos específicos relativos al servicio (Planes de emergencia, planes especiales, planes de contingencia).


¿Y cuáles serán tus funciones?

• Coordinar actividades estratégicas transversales de la unidad, dando soporte al equipo de técnicos gestores y a los especialistas.

• Representar a la unidad tanto internamente y ante terceros y Administraciones, con aspectos relacionados con la actividad.

• Coordinar, realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y Legislación vigentes.

• Gestionar y coordinar equipo de técnicos especialistas que estarán a su cargo parar realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación.

• Gestionar recursos, materiales y contratistas dedicados a obras y tareas de mantenimiento de  la Red de Distribución asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las obras y trabajos de su ámbito de gestión.

Te contaremos más detalles durante la entrevista.

¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?

Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o experiencia:

  • Formación en:

  • Grado en Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o afín.

  • Conocimiento en:

  • Conocimiento MS Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint).

  • Manejo de programas de simulación de redes eléctricas (PSSE v35, CYMDIST).

  • Outlook.

  • Conocimientos en el sistema operativo y de gestión E4E.

  • Experiencia en:

  • Experiencia previa y familiaridad con los procedimientos y sistemas de e-Distribución Redes Digitales, así como experiencia en el trato con personal de otras empresas, organismos y clientes.

Será requisito valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos y habilidades:

  • Formación, conocimientos y experiencia en:

  • Máster en Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similares.

  • Inglés fluido.

  • Conocimiento de herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc).


Otra información sobre el perfil:

  • Permiso de conducir.

  • Se requerirá disponibilidad para realizar viajes provinciales, generalmente de ida y vuelta en el día con pernocta en el domicilio residencial.


¿Qué ofrecemos?

  • Contrato laboral:

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.

  • Salario:

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

  • Horario laboral:

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad. 

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.

  • Retribución flexible:

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

  • Beneficios:

Oportunidad de desarrollo.

Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.


¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Llegado el caso, Paco del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.


¿Cómo inscribirte?

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!


Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección


Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo  y te proporcionará más información sobre el proceso.


¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?


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¿Quienes somos?


Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.


Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.


Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

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