Job ID 11036

Beca alianzas y modelos de colaboración público-privados y proyectos estratégicos

General Information

Country
Spain
State/Region
Andalusia
City
Sevilla
Team
Legal, Audit and Corporate Affairs
Seniority
Junior (0-1 years of experience)
Job Type
St./Trainee/Intern
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
15-Jul-2024
Expiration Date
29-Jul-2024
Company
Endesa, Sociedad Anónima

Description and Requirements

Beca alianzas y modelos de colaboración público-privados y proyectos estratégicos (SEVILLA) 

En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales. 

Para esta beca, buscamos personas recién Graduadas en Ingeniería Industrial, Energética, Telecomunicación o Informática y Arquitectura, o similar, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al área de La DG de Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla dentro de Institutional Affairs en Endesa “Sevilla”.


¿Qué hace la Unidad?

La DG de Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla presenta y desarrolla el posicionamiento de Endesa ante las administraciones públicas del Sur, desarrolla alianzas y modelos de colaboración público-privados y proyectos estratégicos para los intereses de Endesa como son los proyectos eCitySevilla, eCityMálaga y ePort. La beca se desarrollará en el ámbito de los proyectos eCitySevilla, eCityMálaga y ePort donde se llevan a cabo iniciativas de innovación en el ámbito de la Descarbonización, Renovables, Transición Energética, Smart Cities, Movilidad sostenible/electrificada/autónoma, Digitalización y Economía Circular. Estos proyectos tratan de adelantar los objetivos del Green Deal Europeo en el ámbito de los parques tecnológico científicos de la Cartuja Sevilla, Málaga TechPark y puertos de Sevilla, Cádiz y Málaga.

¿En qué colaborarás?

  • Participará en las reuniones de seguimiento de los distintos grupos de trabajo y proyectos
  • Colaborará en la gestión de proyectos de innovación y las tecnologías involucratos en ellos (IoT, Fotovoltaica, SmartGrids, etc.)
  • Apoyará en la getión Agile de los proyectos.
  • Colaborará en los análisis de caracterización y eficiencia energética de los edificios dentro del alcance de los proyectos eCity y ePort
  • Colaborará en el seguimiento de las acciones de eficiencia energética llevadas a cabo por los edificios en los eCities y ePort.
  • Apoyará en el calculo de los indicadores y seguimiento de los objetivos
  • Colaborará en la elaboración de las presentaciones de seguimiento de los proyectos eCities para los comités de seguimiento
  • Participará en reuniones con empresas que proponen nuevas soluciones en el ámbito de la eficiencia, movilidad, digital, etc.

¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?

  • Grado en Ingeniería Industrial, Energética,  Telecomunicación o Informática y Arquitectura o a falta del TFG.
  • Se valorarán conocimientos en algunas de las tecnologías involucradas en los proyectos como son SmartGrids, Fotovoltaica, IoT, SmartCities, Eficiencia Energética, Movilidad eléctrica, Economía Circular, Descarbonización, etc.
  • Inglés.

¿Qué ofrecemos?

  • Prácticas en ENDESA, Programa SWING:
  • Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales
  • Horario: Híbrido - Jornada completa
  • Centro de trabajo en España: Sevilla, AVDA DE LA BORBOLLA, 5. 

Las becas de Endesa tienen una duración de 12 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. 

 

La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes (formato híbrido), un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.


Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!


"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".