Job ID 2374

Grid Electrical High Voltage

General Information

Country
Spain
State/Region
Andalusia, Catalonia, Madrid
City
Sevilla, Barcelona, Madrid
Team
Renewable Energies
Seniority
Senior
Job Type
Permanent
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
24-Jan-2023
Expiration Date
28-Feb-2023

Description and Requirements

Grid Electrical High Voltage


¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad? 

La unidad "Electric, Interconnection & Control Design Unit "perteneciente al área de E&C (Ingeniería y Construcción) de Power Generation de EGP.

La Unidad participa en el  planeamiento, diseño, y ejecución de los proyectos de generación renovable y de almacenamiento,   tanto en las fases de Desarrollo previo como de Ejecución material. En particular se encarga de los aspectos relacionados con la ingeniería eléctrica en las diferentes especialidades que intervienen en este tipo de plantas: ingeniería de unidades conversión y BOP, Subestaciones de transformación y transporte , líneas de alta tensión y sistemas de protección y control asociados así como los elementos que aseguran la compatibilidad con la red ( grid compliance). 

El ámbito de actuación abarca desde el diseño básico, desarrollo de especificaciones técnicas  y paquetes de contratación, seguimiento de ingeniería de detalle de contratistas, estudios de conformidad con código de Red  y apoyo a unidades de control de calidad, ejecución y pruebas. 

Adicionalmente al desarrollo y ejecución de proyectos  , la unidad tiene encomendada garantizar la excelencia técnica en su ámbito de competencia , para ello cuenta con una estructura multinacional que facilita el intercambio de las mejores prácticas en las diversas geografías en las que ENEL desarrolla la actividad de generación renovable. 

En este sentido, E&C juega un papel de relevancia dentro del proceso de transición energética que está liderando la compañía.


¿Qué vas a hacer?

Ingeniero Eléctrico Senior, con experiencia previa en diseño y ejecución  de equipos y sistemas eléctricos AT / MT y SSAA ,en proyectos de subestaciones y líneas de alta tensión, trabajando dentro de la Design unit de “Interconnection and Plant to Grid Syst. Design" y reportando al Project Engineer Area Leader de Iberia, desarrollando principalmente las siguientes funciones:

• Validación de diseño y coordinación  interna y externa de especialistas para la mejor definición de las infraestructuras de evacuación de las plantas de generación renovable, en sus fases de desarrollo y ejecución priorizando el resultado económico, la seguridad, fiabilidad y calidad . 

• Soporte  dentro de un support team (ST) a la unidad de Desarrollo de Negocio para la preparación de estudios de viabilidad, diseño básico, especificaciones técnicas y/o estudios necesarios para permisos y autorizaciones de los proyectos. Colaboración transversal con otras unidades (permisos, medioambiente, riesgos, HSEQ, etc)

• Soporte técnico dentro de un support team (ST) a la unidad de Desarrollo de negocio en relación a información técnica requerida para licitaciones, subastas y concursos nacionales e internacionales.

• Colaborar en procesos de Due Diligence para adquisición de  proyectos o instalaciones de terceros.

• Definir para las infraestructuras de evacuación:  estimaciones de Capex, planificación de construcción, riesgos e información adicional para comités de Inversión.

• Definición, planificación y coordinación con ingenierías, codesarrolladores y/o contratistas de documentación técnica, criterios de diseño y planos  necesarios para la preparación de proyectos básicos, permisos, ingeniería de detalle y para la ejecución material de las infraestructuras de evacuación.

• Gestión técnica en procesos de licitación de equipos y/o instalaciones  de evacuación (trafos, subestaciones y líneas). Preparación de los paquetes de documentación y especificaciones técnicas (RFQ pack), análisis, homogenización y validación técnica de ofertas y emisión de informes de adjudicación.

• Proporcionar durante la fase de Ejecución, dentro del Project Team (PT) soporte técnico a los responsables de construcción, ejecución, calidad, expediting, project management, etc de un proyecto y coordinar el flujo de información y/o consultas técnicas  con especialistas de áreas o con contratistas de obra.

• Colaborar en el traspaso  (Hand over) para operación comercial de las instalaciones terminadas y la documentación técnica de estas a la unidad de O+M.

• Colaborar con las unidades de desarrollo de negocio y O+M en proyectos de modificación, ampliación o cesiones de uso  de instalaciones existentes con otros posibles promotores.

• Asegurar la revisión y aprobación de los documentos técnicos emitidos por contratistas y/o consultores de diseño externos, asegurando el pleno cumplimiento de las normas, códigos, especificaciones técnicas de ENEL y mejores prácticas de ingeniería, etc.

• Administrar, coordinar y supervisar ingeniería o servicios de diseño externos.

•  Trabajando en múltiples proyectos para la generación de energía renovable a gran escala (Granjas solares, Aerogeneradores, Sistema de almacenamiento de energía en baterías).

•  Colaboración y soporte técnico con los departamentos de construcción y puesta en marcha.

 

¿Qué buscamos en ti?

Será requisito imprescindible contar con la siguiente formación/conocimientos:

-Grado/Licenciatura en Ingeniería

-Experiencia previa en funciones técnicas de  diseño  y/o  supervisión de proyectos de subestaciones MT/AT

-Conocimiento y experiencia en diseño y cálculo de protecciones eléctricas  para subestaciones y líneas MT/AT

-Experiencia en gestión y coordinación de contratistas e ingenierías, coordinación técnica multidisciplinar de proyectos, elaboración de especificaciones técnicas, procesos de licitación y comparación técnica de ofertas, etc.

-Manejo e interpretación de planos y esquemas eléctricos (unifilares, control y cableado, planos,etc) 

-Experiencia en dimensionamiento de Sistemas Eléctricos HV\MV

-Elaborar Especificaciones Técnicas para el diseño de Sistemas de Alta Tensión.

-Conocimiento  de reglamentos, código de Red, Normativas eléctricas aplicables subestaciones y  líneas

-Conocimientos en MS Office basics (Word, Excel, Powerpoint); Outlook; Communication tools  (Teams, Yammer)

-Idiomas: español e inglés fluido


 Adicionalmente, se valorará:

-Formación de Ingeniero superior

-Experiencia previa en funciones técnicas de cálculo y diseño  relativas a proyectos de  líneas de AT (66kV, 132kV, 220 kV, 400 kV)

-Experiencia previa en funciones técnicas de cálculo y diseño  relativas a proyectos de subestaciones step up, subestaciones colectoras (66kV, 132kV, 220 kV, 400 kV)

-Experiencia internacional en ingeniería de detalle de líneas eléctricas de AT

-Experiencia en construcción y puesta en marcha de líneas eléctricas

-Experiencia como “Project Engineer” en actividades laborales previas

-Experiencia en ensayos FAT y pruebas funcionales en campo y de puesta en marcha de sistemas y equipos de subestaciones

-Experiencia en diseño de ingeniería de Baja y Media tensión

-Experiencia en Sistemas de Protección y Control (Automatización de Subestaciones) 

-Experiencia en uso de software técnico de diseño de líneas aéreas (PLS-CADD, TOWER, PLS POLE) y Líneas subterráneas (CYMCAP o similar) 

-Conocimientos en Autocad

-Conocimientos en ETAP o DIGSILENT

 

Experiencia laboral

Será necesario contar con la siguiente experiencia:

-Experiencia de al menos 5-7 años en trabajos relacionados con la ingeniería y/o construcción u operación y mantenimiento de instalaciones eléctricas de producción o evacuación de energía.

-Experiencia en cálculo y diseño de sistemas de protecciones eléctricas subestaciones y líneas

-Experiencia en Instalaciones subestaciones 

-Experiencia en Instalaciones de  líneas de AT (valorable)

-Experiencia en Instalaciones de generación renovable (valorable)


Otra información 

Se requiere incorporar a una persona que cuente con:

-Capacidad para trabajar, liderar y coordinar equipos multidisciplinares

-Organización del trabajo para gestión simultánea de múltiples  proyectos del pipeline y en diferentes fases de desarrollo y ejecución

-Predisposición para encontrar soluciones innovadoras

-Actitud proactiva

-Orientación al trabajo por objetivos

-Capacidad para relacionarse y de networking

El procedimiento de selección será a través de entrevista por competencias. 



¿Qué ofrecemos?

- Contrato laboral:

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros, por lo que desde el principio se ofrece un contrato laboral indefinido.

- Salario:

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

- Horario laboral:

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente. 

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.


- Retribución flexible:

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

- Beneficios:

> Oportunidad de desarrollo

> Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

- Promover la salud:

Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.


¿Cómo va a ser el proceso de selección? 

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Llegado el caso, Teresa y Susana del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.


¿Cómo inscribirte?

Puedes presentar tu candidatura en el siguiente enlace: 

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!


¿Quiénes somos?

Enel Green Power & Thermal Generation forma parte del Grupo Enel y gestiona todas las actividades de generación de energías renovables a nivel internacional.

Nuestros pilares son la sostenibilidad y la innovación. Queremos construir una nueva forma de vivir la energía, creando un desarrollo sostenible y haciendo que la energía verde sea accesible para todos.

Para ser sostenibles, necesitamos innovar, creando nuevos negocios y tecnologías todos los días, como la construcción de soluciones fuera de la red y sistemas de almacenamiento para mejorar la flexibilidad y el rendimiento de nuestras instalaciones.

La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o identidad de género.

En 2020 tanto Endesa como Enel renovaron su presencia en el índice de Sostenibilidad de Dow Jones (DJSI por sus siglas en inglés). Quedaron en la 5ª y 9ª posición respectivamente de entre las utilities eléctricas incluidas en el DJSI World y entre las 5 primeras posiciones de la familia DJSI completa.

La diversidad y la inclusión son puntos esenciales para Endesa y para Enel, por ese motivo hemos implementado numerosas iniciativas para fomentar la diversidad de género, edad, cultura o discapacidad. Tanto es así, que, en 2020 ambas fueron reconocidas en el índice de igualdad de género por la prestigiosa compañía financiera estadounidense Bloomberg.

Además, con respecto a la integración de la discapacidad, también se unieron el pasado año a la iniciativa Valuable 500.

Buscamos a personas que se sumen a nuestro propósito, si quieres acompañarnos, regístrate en nuestro sitio web: https://www.enelgreenpower.com/es/carreras/ofertas-trabajo?category=Spain