Job ID 2406

Técnico/a Gestor/a Subestaciones, Protección, Telecontrol y Red de AT

General Information

Country
Spain
State/Region
Catalonia
City
Lleida, Província de Lleida
Team
Grids
Seniority
Expert
Job Type
Permanent
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
25-Jan-2023
Expiration Date
28-Feb-2023

Description and Requirements

Técnico/a Gestor/a Subestaciones, Protección, Telecontrol y Red de AT 

Buscamos a una persona con amplios conocimientos como Técnico/a Gestor/a Subestaciones, Protección, Telecontrol y Red de AT, para las oficinas de Endesa en Lleida.

¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad?

• Gestionar el mantenimiento, la operación local y la explotación de la red cumpliendo con las obligaciones legales, las instalaciones y automatizaciones de Subestaciones.

• Controlar y gestionar el presupuesto de Subestaciones asignado a la División.

• Programar, controlar y asegurar la correcta ejecución y gestión integral de las obras y trabajos definidos en el Presupuesto y las procedentes de NNSS asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las mismas.

• Controlar la correcta recepción técnica y legal de las instalaciones construidas y las cedidas por terceros.

• Gestionar los recursos propios, contratistas y materiales dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la Red.

• Gestionar la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en sus instalaciones; informar de ello a las Autoridades Locales.

• Aplicar y coordinarse con otras unidades y con entidades públicas y privadas, protocolos y acuerdos específicos relativos al servicio (Planes de emergencia, planes especiales, planes de contingencia).

¿Qué vas a hacer?

• Coordinar, realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y Legislación vigentes.

• Gestionar y coordinar equipo de técnicos especialistas que estarán a su cargo parar realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación.

• Gestionar recursos, materiales y contratistas dedicados a obras y tareas de mantenimiento de  la Red de Distribución asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las obras y trabajos de su ámbito de gestión.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos personas con interés y vocación por las nuevas tecnologías y la digitalización.

Formación y Conocimientos

Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:

- Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o afín.

- Conocimiento MS Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint).

- Conocimientos en el sistema operativo y de gestión E4E.

Adicionalmente serán valorables los siguientes puntos:

- Conocimientos de inglés.

- Máster en Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar.

- Conocimiento de herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc).

Experiencia laboral

Experiencia previa y familiaridad con los procedimientos y sistemas de e-Distribución Redes Digitales, así como experiencia en el trato con personal de otras empresas, organismos y clientes.

Otra información

Permiso de conducir.

Se requerirá disponibilidad para realizar viajes provinciales, generalmente de ida y vuelta en el día con pernocta en el domicilio residencial.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato laboral:

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros, por lo que desde el principio se ofrece un contrato laboral indefinido.

- Salario:

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

- Horario laboral:

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.

- Retribución flexible:

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

- Beneficios:

> Oportunidad de desarrollo

> Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

- Promover la salud:

Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Llegado el caso, Helena y Edu del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.

¿Cómo inscribirte?

Puedes presentar tu candidatura en el siguiente enlace:

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

¿Quiénes somos?

Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de gas y electricidad del mundo, así como uno de los principales productores de energía renovable.

Trabajamos en los 5 continentes, siendo aproximadamente 69.000 personas a lo largo de todo el mundo, y hablamos más de 22 idiomas.

La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, color o identidad de género.

En 2020, tanto Endesa como Enel renovaron su presencia en el índice de Sostenibilidad de Dow Jones (DJSI por sus siglas en inglés). Quedaron en la 5ª y 9ª posición respectivamente de entre las utilities eléctricas incluidas en el DJSI World y entre las 5 primeras posiciones de la familia DJSI completa.

La diversidad y la inclusión son puntos esenciales para Endesa y para Enel, por ese motivo hemos implementado numerosas iniciativas para fomentar la diversidad de género, edad, cultura o discapacidad. Tanto es así, que, en 2020 ambas fueron reconocidas en el índice de igualdad de género por la prestigiosa compañía financiera estadounidense Bloomberg.

Además, con respecto a la integración de la discapacidad, también se unieron el pasado año a la iniciativa Valuable 500.

Buscamos a personas que se sumen a nuestro propósito, si quieres acompañarnos, regístrate en nuestro sitio web: https://www.endesa.com/es/talento/trabaja-con-nosotros


La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género.