Enel Spa

En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales. 

Para esta beca, buscamos personas recién Graduadas en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales y RRHH o similar, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Health & Safety Iberia dentro de People and Organization en Endesa “Sevilla”.

¿Qué hace la Unidad?

Entre las funciones globales del Área Health & Safety Iberia (P&O) se encuentran: 

• Definir e implementar objetivos, políticas, y KPIs para Staff y Servicios de acuerdo a las directrices de Holding. 

• Monitorizar la legislación relevante nacional. 

• Diseñar y organizar actividades de H&S de acuerdo a la legislación aplicable en el país, 

• Interlocución con administraciones locales. 

• Reporte y gestión de accidentalidad. 

• Gestionar y coordinar las actividades de las áreas técnica y médica. 

De manera específica se encarga, entre otras actividades, de: 

• El diseño, aplicación y coordinación de planes y programas de actuación preventiva. 

• La determinación de las prioridades en la adopción de las medidas preventivas adecuadas y la vigilancia de su eficacia. 

• La información y formación de los trabajadores y trabajadoras en el área de la prevención. 

• La prestación de los primeros auxilios y planes de emergencia. 

• La información a las empresas mancomunadas del contenido de la normativa legal general y específica existente en materia PRL. 

• Contribuir a la efectividad de la integración de la Salud y Seguridad en el trabajo en las empresas mancomunadas. 

• Evaluar los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y la salud de los trabajadores incluidos los factores Psicosociales. 

• Asesorar y apoyar a las diferentes Líneas de Negocio en la gestión de las diferentes actividades preventivas 

• Asesorar en las reuniones de los Comités de Seguridad y Salud. 

• Coordinación y asesoramiento en Subcomisiones de Trabajo. 

• Canalizar la información de interés en materia preventiva 

• Efectuar la vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados del trabajo. 

• Revisar el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo (SGSST). 

• Realizar Auditorías internas del SGSST de ENDESA

¿En qué colaborarás?

Colaborarás en el área de Health & Safety Iberia dentro de People and Organization Iberia desarrollando tu actividad en relación con la seguridad laboral, la salud y el bienestar de las personas. 

Podrás participar en el diseño, implementación y seguimiento de iniciativas transversales de seguridad y salud a desarrollar en todas las Líneas de Negocio que integran ENDESA, así como en la puesta en marcha de actividades específicas de apoyo a la función del equipo de personas del Servicio de Prevención Mancomunado (SPM). 

Durante el periodo de beca tendrás la oportunidad de conocer y colaborar con los Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales del SPM en las actividades propias de la gestión de la seguridad y salud de las diferentes Líneas de Negocio, Unidades y Procesos. 

Podrás conocer también actividades coordinadas con otras áreas de soporte de la Organización con las que nos relacionamos estrechamente, como Cultura, Formación, Unidad de Control de Contratistas, etc. facilitándote así una visión más global de nuestra empresa. 

Alguna de las áreas/actividades en las que podrás participar durante tu beca en el SPM de ENDESA son: 

• Integración de la Perspectiva de Género y Diversidad en PRL (Atención a las diferentes necesidades de las personas en materia preventiva de acuerdo a sus particularidades). 

• Evaluación de Riesgos Laborales. Factores Psicosociales. Resultados de Encuestas a la plantilla. Apoyo en el Diseño de Planes de acción. 

• Implementación del Plan de Desarrollo de Referentes Técnicos en el equipo del SPM. 

• Organización y desarrollo de Encuentros virtuales/presenciales periódicos dirigidos al equipo de técnicos/as de prevención del SPM. 

• Rediseño, lanzamiento y soporte de espacio digital con documentación, noticias, información para integrantes del SPM.

• Programas de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Objetivos y Planificaciones Preventivas. • Elaboración y Revisión de documentos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Grupos de Trabajo. 

• Iniciativas de Formación en PRL, diseño de contenidos, elaboración de itinerarios formativos, … 

• Coordinación de Actividades Empresariales en PRL. 

• Auditorías de Seguridad y Salud en el Trabajo. 

Para la realización de estas actividades mantendrás una interlocución continua con nuestros compañeros/as del SPM así como con otras áreas y Unidades Organizativas.

¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?

• Recién Graduados/as en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales y RRHH o similar, o que estén a falta de su TFG

• Valorable contar con el título de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

• Conocimiento de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) y disposición a formarse en otras herramientas digitales. 

• Conocimiento de metodologías de trabajo Agile, gestión de proyectos, técnicas de dinamización y cohesión de grupos.

• Inglés 

• Valorable italiano

Buscamos una persona proactiva, con orientación a las personas y pasión por su desarrollo. Una persona con mentalidad abierta a la que le apasione trabajar en equipo y que tenga interés por la tecnología, transformación digital y nuevas metodologías de trabajo. 

¿Qué ofrecemos?

Prácticas del Programa BRIDGE en ENDESA, S.A. 

●      Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales

●      Horario: Jornada completa

●     Centro de trabajo en España: Sevilla

-       Master en Productividad y Desarrollo Personal, Universidad Camilo José Cela.

Las becas de Endesa constan de dos partes, un Plan de Formación Específico o Práctica en la Empresa y un Plan Académico de Formación. La práctica en la Empresa tendrá una duración de un año, con una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la formación académica de manera online en los 6 primeros meses. Es un postgrado que consta de 5 módulos enfocados al desarrollo personal desde el ámbito profesional.

Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!

"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de  nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".