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Job ID 3663

Consultor Digital Marketing Iberia- Líder de Datos, Audiencias y Ecosistema Digital (60245688)

General Information

Country
Spain
State/Region
Madrid
City
Madrid
Team
Customer Operations and Retail
Seniority
Expert
Job Type
Permanent
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
17-Mar-2023
Expiration Date
30-Apr-2023

Description and Requirements

Consultor Digital Marketing Iberia- Líder de Datos, Audiencias y Ecosistema Digital. 

Buscamos a una persona con formación profesional, experiencia liderando equipos de Data, Audience y Ecosistema Digital. 

 ¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad?

El programa MOVE surge a finales de 2019, bajo la necesidad de potenciar las ventas de clientes domésticos y pequeños negocios (B2C) para alcanzar los objetivos de ventas digitales del negocio. Se determinó que las ventas conseguidas a través del canal digital debían multiplicarse aprovechando su alto potencial de crecimiento. 

En base a esto durante los últimos años se ha trabajado en el crecimiento del área hasta convertirse en el principal canal de captación de B2C. El Programa MOVE (Modelo Objetivo Ventas digitales Endesa), que hoy se convierte en una nueva estructura dentro de Endesa es un programa, que nace con el objetivo de transformar las ventas digitales con 3 objetivos concretos: 

  1. Acelerar las ventas digitales 
  2. Establecer un nuevo modelo operativo, que integra bajo una misma dinámica y objetivos todas las capacidades necesarias para estimular el funnel de ventas digitales extremo a extremo (unión de capacidades y recursos entre diferentes áreas organizativas). 
  3. Poner el dato en el centro de las decisiones, construyendo nuevos modelos de relación con clientes y prospects y habilitando la personalización en escala.
 
Las funciones que llevamos a cabo son:
  • Definición conjunta de roadmap analítico de digital sales.
  • Gestionar y ejecutar proyectos dentro del Lab, relacionados con el desarrollo de capacidades analíticas y de data con foco en digital sales. 
  • Medir de forma continua el impacto de las acciones y operaciones de digital sales y uso de herramientas de visualización para mostrar la información.
  • Definir la estrategia y roadmap de Madtech coordinado con la estrategia global y aseguramiento de la estrategia de Data en el roll-out establecido. 
  • Supervisar el avance de las iniciativas y casos de uso del CDP y gestión de incidencias. 
  • Controlar y priorizar el pipeline de casos de uso del CDP. 
  • Implementación de casos de uso del CDP coordinando la estrategia de activación de canales digitales para la consecución de diferentes objetivos de negocio a lo largo del funnel.

¿Qué vas a hacer? 
  • Las actividades y las responsabilidades principales de la posición son:
  • Liderar el equipo de Data, Audience y Ecosistema Digital (DAED) en las sesiones Agile planificadas: dailies, inicios y cierres de sprint, etc. 
  • Control del presupuesto del DAED. 
  • Ser el punto de interlocución con Enel Italia u otras geografías para temas relacionados con capacidades digitales del equipo de Digital Sales de Endesa España.
  • Preparar documentación para presentar al equipo ejecutivo avances y resultados de las iniciativas del Lab. 
  • Validar business case de costes de desarrollo y potenciales impactos de las iniciativas de Data y de los casos de uso del CDP. 
¿ Qué conocimientos y experiencia van a ser considerados? 

  • Formación y Conocimientos
  • Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:
  • Formación profesional (ADE, Ingenierías, Matemáticas o afines) 
  • MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Outlook; Communication tools (Teams, Yammer).
  • Lenguaje de Bases de datos (SQL, Python, otros). 
  • Análisis, visualización y modelado de datos.
  • Conocimiento del CDP: funcionalidades, arquitectura, aplicaciones. 
  • Capacidad de ejercer de business translator, trasladando necesidades de negocio a soluciones de data. 
  • Cloud Services. 
  • IT System Management and Enterprise Architecture. 
  • Data & Analytics.  
 Adicionalmente serán valorables los siguientes puntos:
  • Conocimiento del Ecosistema Hadoop.
  • Conocimientos y experiencia en Madtech.
  • Experiencia en elaboración de business cases. 
  • Experiencia en la generación de audiencias y/o clusterización de clientes. 
  • Herramientas de procesamiento de datos (TMS, Datalayer, etc.) conectadas con Adobe Analytics. 
  • Conocimiento y experiencia como Business Translator. 
Experiencia laboral

Será necesario contar con: 
  • Más de 5 años de experiencia y conocimiento en 
  • Proyectos e iniciativas digitales. 
  • Conocimiento y experiencia como Business Translator. 
  • Gestión de Equipos. 
  • Experiencia en gestión de proyectos de implementación tecnológica. 
Otra información 

Se requiere incorporar a una persona que cuente con:

  • -Capacidad para trabajar, en equipos multidisciplinares
  • -Organización del trabajo para gestión simultánea de múltiples proyectos del pipeline y en diferentes fases de desarrollo y ejecución. 
  • -Predisposición para encontrar soluciones innovadoras
  • -Actitud proactiva
  • -Orientación al trabajo por objetivos
  • -Capacidad para relacionarse y de networking

Procedimiento de selección: entrevista por competencias. 

¿Qué ofrecemos?

- Contrato laboral:
Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajan con nosotros, por lo que desde el principio se ofrece un contrato laboral indefinido.
- Salario:
En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.
- Retribución flexible:
Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.
- Beneficios:
> Oportunidad de desarrollo
> Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

- Promover la salud:
Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

 ¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.
Llegado el caso, Angelica y Teresa del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

¿Quiénes somos?  
Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de gas y electricidad del mundo, así como uno de los principales productores de energía renovable.

Trabajamos en los 5 continentes, siendo aproximadamente 69.000 personas a lo largo de todo el mundo, y hablamos más de 22 idiomas.
La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, color o género.

En 2020, tanto Endesa como Enel renovaron su presencia en el índice de Sostenibilidad de Dow Jones (DJSI por sus siglas en inglés). Quedaron en la 5ª y 9ª posición respectivamente de entre las utilities eléctricas incluidas en el DJSI World y entre las 5 primeras posiciones de la familia DJSI completa.

La diversidad y la inclusión son puntos esenciales para Endesa y para Enel, por ese motivo hemos implementado numerosas iniciativas para fomentar la diversidad de género, edad, cultura o discapacidad. Tanto es así, que, en 2020 ambas fueron reconocidas en el índice de igualdad de Género por la prestigiosa compañía financiera estadounidense Bloomberg.

Además, con respecto a la integración de la discapacidad, también se unieron el pasado año a la iniciativa Valuable 500.

Buscamos a personas que se sumen a nuestro propósito, si quieres acompañarnos, regístrate en nuestro sitio web: https://www.endesa.com/es/talento/trabaja-con-nosotros