Job ID 993

PROJECT MANAGER EFICIENCIA ENERGÉTICA

General Information

Country
Spain
State/Region
Madrid
City
Madrid
Team
Renewable Energies
Seniority
Expert
Job Type
Permanent
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid Remote-First
Posting Date
24-Nov-2022
Expiration Date
24-Dec-2022

Description and Requirements

Buscamos a una persona para las oficinas de Endesa en Madrid con formación en Ingeniería Industrial o similar y experiencia en gestión de proyectos de instalaciones energéticas para la mejora de la eficiencia energética.


¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad? 

Creación de una nueva línea de negocio en Endesa X relacionada con la Rehabilitación Energética de Edificios Residenciales, cuyo objetivo es ayudar a las Comunidades de Propietarios a rehabilitar energéticamente sus edificios ofreciendo soluciones innovadoras en el ámbito de las instalaciones energéticas.

La persona que se incorpore a la vacante será parte de este nuevo proyecto, en donde la creación de esta nueva línea de negocio traerá nuevos e interesantes retos.


¿Qué vas a hacer? 

La persona que se incorpore a la vacante será responsable de la implantación de toda la parte técnica de la nueva línea, realizando entre otras tareas:

  • Identificación y gestión de proveedores: La persona que se incorpore a la vacante deberá realizar la búsqueda y posterior gestión de proveedores que realicen trabajos relacionados con la rehabilitación de instalaciones energéticas en edificios residenciales, principalmente proveedores de solar fotovoltaica y aerotermia. Esta gestión incluye el seguimiento y coordinación de la operación de dichos proveedores, así como cualquier otra actividad necesaria para asegurar los servicios contratados por Endesa X.


  • Licitaciones/contratos con proveedores: coordinar y gestionar con la unidad de compras la elaboración de licitaciones/contratos con dichos proveedores, llevando a cabo también su mantenimiento (renovación, adhesión de nuevos proveedores, aumento de alcance, etc.).


  • Oficina técnica: realización de actividades de oficina técnica para la gestión y valoración de ofertas. Realizando la coordinación y gestión con proveedores para obtener una oferta, así como una validación para cerrar una oferta técnica final por parte de Endesa X.


  • Gestión operación: coordinar y gestionar con la unidad de HSEQ la implementación y cumplimiento de todas las normativas de la compañía referentes a seguridad, salud, medio ambiente y calidad en los trabajos realizados por la unidad y sus proveedores.

 

¿Qué buscamos en ti? 

Formación y Conocimientos

Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos: 

  • Ingeniería.

  • Conocimientos en cálculo y dimensionamiento de instalaciones eléctricas, térmicas y climatización.

  • Conocimientos en cálculo y elaboración de ofertas técnicas.

  • Buen manejo de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, Yammer)

  • Proactividad, compromiso y capacidad de gestión multitarea.


Además, será valorable contar con:

  • Máster/Postgrado en Tecnologías renovables, Eficiencia energética

  • Conocimientos en tecnologías solar fotovoltaica y aerotermia.

  • Conocimientos en auditorías energéticas en edificios y cálculo de certificados energéticos.

  • Conocimientos en legislación actual sobre instalaciones eléctricas en edificios

  • Inglés fluido

 

Experiencia laboral

En relación a tu experiencia profesional, será imprescindible que cuentes con 2-3 años de experiencia en elaboración de ofertas técnicas, gestión de proveedores, como jefe de obra o jefe de proyecto y en elaboración de proyectos eléctricos, térmicos y climatización.



¿Qué ofrecemos?

- Contrato laboral:

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros, por lo que desde el principio se ofrece un contrato laboral indefinido.

- Salario:

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

- Horario laboral:

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente. 

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.

- Retribución flexible:

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

- Beneficios:

> Oportunidad de desarrollo

> Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

- Promover la salud:

Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.



¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Llegado el caso, Laura y Teresa del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.


¿Cómo inscribirte?

Puedes presentar tu candidatura en el siguiente enlace:


Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!



¿Quiénes somos?  

Enel X es parte del Grupo Enel y se enfoca en ofrecer una amplia gama de soluciones digitales y no comerciales para clientes residenciales, pequeñas, medianas y grandes empresas, así como para la administración pública.

Como Enel X somos responsables a nivel de Grupo de gestionar la cartera de soluciones, así como hacer crecer la base de clientes tanto en países nuevos como existentes; innovando y desarrollando todas las soluciones durante todo el ciclo de vida del producto; explorar nuevas tecnologías y desarrollar nuevos modelos comerciales.

La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, color o identidad de género.

En 2020 tanto Endesa como Enel renovaron su presencia en el índice de Sostenibilidad de Dow Jones (DJSI por sus siglas en inglés). Quedaron en la 5ª y 9ª posición respectivamente de entre las utilities eléctricas incluidas en el DJSI World y entre las 5 primeras posiciones de la familia DJSI completa.

La diversidad y la inclusión son puntos esenciales para Endesa y para Enel, por ese motivo hemos implementado numerosas iniciativas para fomentar la diversidad de género, edad, cultura o discapacidad. Tanto es así, que, en 2020 ambas fueron reconocidas en el índice de igualdad de género por la prestigiosa compañía financiera estadounidense Bloomberg.

Además, con respecto a la integración de la discapacidad, también se unieron el pasado año a la iniciativa Valuable 500.

Buscamos a personas que se sumen a nuestro propósito, si quieres acompañarnos, regístrate en nuestro sitio web: https://www.endesax.com/es