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PROFESIONAL JUNIOR MOVILIDAD Y PRESUPUESTO

Información general

País
Colombia
Estado/Región
Bogotá D.C.
Ciudad
Bogotá D.C.
Equipo
People and Organization
Antigüedad
Júnior (0-1 años de experiencia)
Tipo de trabajo
Temporal
Tipo de contratación
Tiempo Completo
Régimen de trabajo ​
Híbrido
Fecha de la publicación
09-Jul-2026
Fecha de vencimiento
16-Jul-2026
Company
Enel Colombia SA ESP

Descripción y Requisitos

Empresa: Enel Colombia

Gerencia: PERSONAS Y ORGANIZACIÓN
 
¡Acompañamos a promover el bienestar y la felicidad de cada vez más personas! Si te conectas fácilmente con las personas y su bienestar, te invitamos a hacer parte de este equipo. Juntos, avanzaremos en nuestro foco de poner a las personas en el centro, a través de la atracción y fidelización de talento en términos de beneficios, remuneración, formación e igualdad de oportunidades.

En nuestra gerencia buscamos un profesional dinámico y proactivo que ejecute los diferentes procesos relacionados al presupuesto del área en conjunto con la movilidad internacional en línea con las políticas de la empresa con el fin de contribuir con el desarrollo y cumplimiento de objetivos para el cargo y la división, así como garantizar una gestión eficiente y precisa en los procesos de certificaciones, nómina (terceros, cesantías, embargos) y liquidación de acreencias laborales, asegurando calidad en los entregables y acciones resultantes de la ejecución de las actividades asignadas, dando cumplimiento a los objetivos del cargo y del área cumpliendo con todas las regulaciones y políticas internas y externas aplicables.

Modalidad: Hibrido 
Ubicación del empleo: Bogotá D.C.
Tipo de contrato:  Fijo


¿Quiénes somos?

Somos un equipo dinámico liderado por Consuelo Beltrán, enfocado en la gestión y administración de procesos clave para las personas de Enel Colombia y Centroamérica. Desde el área de Administración de Personas, trabajamos para garantizar una experiencia eficiente y de calidad en procesos relacionados con nómina, movilidad internacional, certificaciones, beneficios y gestión administrativa, promoviendo una cultura de servicio, colaboración, innovación y mejora continua.

En este rol, tendrás la oportunidad de jugar un papel clave en la gestión y control de procesos administrativos que impactan directamente la experiencia de nuestros colaboradores. Participarás en la administración de presupuestos, contratos y proveedores, apoyarás procesos de movilidad internacional, certificaciones laborales y liquidaciones, y contribuirás a la ejecución de actividades que aseguran el cumplimiento de las políticas corporativas y la normatividad vigente. Además, tendrás la posibilidad de impulsar mejoras en los procesos mediante el uso de herramientas digitales y metodologías innovadoras, generando valor para el área y la organización

 
Algunas actividades que desempeñarás en tu rol:

A través de un contrato por 12 meses con una empresa de Administración de Servicios de Personal (outsourcing) tendrás que:
• Realizar la proyección del flujo de caja para medicina, BPO y demás proveedores, para garantizar la disponibilidad de recursos en caja de los pagos a cada una de las entidades respectivamente.
• Mantener un control sobre los contratos vigentes de la unidad organizativa para gestionar procesos de licitación o prórroga según corresponda, manteniendo actualizada la información para consulta y elaboración de reporte dentro delas herramientas definidas.
• Ejecutar y controlar mensualmente el presupuesto O&M, junto con la elaboración de conformidades a los proveedores que prestan sus servicios dentro del área.
• Controlar y facturar el personal impatriado y expatriado, llevando un seguimiento de provisiones, cuentas por pagar y cuentas por cobrar relacionadas a dicho tipo de vinculación en la empresa.
• Gestionar de manera conjunta con el proveedor de servicios el proceso migratorio de llegada a Colombia de personal extranjero, velando por el cumplimiento legal que dicho movimiento requiera.
• Consolidar el cálculo de costos de los registros del programa Transition Found, conduciendo el proceso desde el momento de la aceptación y firma del rentista, hasta el pago al fondo de pensiones y cesantías en el que se depositan los montos a lo largo del tiempo que el trabajador disfruta su Renta Temporal.
• Administrar el correo de certificaciones, garantizando la calidad de la información y gestión en cuanto a emisión de certificados, validación de información, atención a solicitudes de gerencia jurídica y respuesta a requerimientos internos y externos, de tal manera que se asegure efectividad y eficiencia en las diferentes solicitudes recibidas.
• Revisar la capacidad de endeudamiento de los trabajadores, monitorear el cierre de liquidaciones de acreencias laborales, dar respuesta a las solicitudes de autorización de libranza recibidas, asegurando la calidad de la información en cada una de las autorizaciones enviadas."

¿Qué te hará triunfar? 

Habilidades técnicas: 

• Formación académica: Ingeniero Industrial, administrador de empresas o carreras afines.
• Conocimiento en manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office), SAP, nómina y normativa colombiana. Igualmente debe poseer habilidades de comunicación asertiva y efectiva, negociación, trabajo en equipo, planificación, control y seguimiento, orientación a resultados, actitud de servicio al cliente, trabajo bajo presión con carga laboral, innovación, excelente redacción.
• Idiomas: inglés B1


Habilidades interpersonales- gestión: 

• Valores de Enel: Innovación, confianza, proactividad, flexibilidad, respeto. 

¿Te apasiona generar impacto a través de la gestión de personas y los procesos administrativos?
Para tener éxito en este rol, buscamos una persona con alta capacidad de análisis, orientación al detalle y enfoque en resultados, que demuestre autonomía, organización y habilidad para gestionar múltiples actividades de manera simultánea. Será fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente y relacionamiento, así como la capacidad de trabajar de forma colaborativa con diferentes equipos y stakeholders. 

La persona ideal deberá sentirse cómoda trabajando con información sensible y procesos de alta precisión, mostrando un sólido enfoque en el control, seguimiento y cumplimiento normativo. Además, valoramos perfiles proactivos, con mentalidad de mejora continua, interés por las herramientas digitales y capacidad para identificar oportunidades que contribuyan a la eficiencia y calidad de los procesos del área.

 
¿Qué ofrecemos? 

En Enel nuestras personas son el centro de lo que hacemos y entendemos que nada de lo que somos sería posible sin ellas; es así como cuidamos y protegemos tu bienestar y el de los tuyos.  

Por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más. 

• Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas. 

• Trabajo híbrido: Manejamos un modelo 60-40, en donde el 40% del mes es en casa y el 60% en las oficinas. Esto aplica para cargos administrativos o que no requieran cumplir turnos. 

Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente link: https://www.enel.com.co/content/dam/enel-co/espa%C3%B1ol/ayuda/oferta-beneficios.pdf 
 

*Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley. 
 
Anímate a vivir una gran experiencia en una compañía de nivel mundial y un sector en constante transformación y crecimiento, lleno de oportunidades para quienes quieren desarrollar una carrera exitosa. 
 
¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento! 

• Centro de trabajo: Calle 93 – Q93 

 
Conoce más sobre Enel

Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas de todo el mundo. 

Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente. 

Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar. 

Más información en nuestra web: www.enel.com.co 
 
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