ID de trabajo 13840

Beca Compliance y Auditoría

Información general

País
Spain
Estado/Región
Madrid
Ciudad
Madrid
Equipo
Legal, Audit and Corporate Affairs
Antigüedad
Júnior (0-1 años de experiencia)
Tipo de trabajo
Aprendiz/Becario
Tipo de contratación
Tiempo Completo
Régimen de trabajo ​
Híbrido
Fecha de la publicación
02-Dic-2024
Fecha de vencimiento
16-Ene-2025
Compañía
Endesa, Sociedad Anónima

Description et exigences

En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales. 

Para esta beca, buscamos personas recién Graduadas en Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al área de Compliance & Project Management dentro de Audit en Endesa Madrid.

¿Qué hace la Unidad?

El área de Compliance & Project Management de Auditoría es una unidad con funciones transversales que requiere de una elevada interacción con el resto del equipo, a todos los niveles jerárquicos.

  • Preparación de informes para Comités de Alta Dirección (Comité de Auditoría y Cumplimiento, Consejo de Administración, Comité de Supervisión de Riesgos Penales).

  • Análisis y reporte de información de la Unidad hacia Holding y al Director General.

  • Coordinación y reporte de los proyectos transversales de la Unidad (certificaciones, evaluaciones externas, etc.)

  • Definición de metodología interna.

  • Control de calidad de los procesos de auditoría.

  • Supervisión del Compliance de la Organización (supervisión Modelo de Prevención de Riesgos Penales y Antisoborno, Antitrust, Fiscal; colaboración en la elaboración de políticas, procedimientos, emisión de comunicaciones, diseño de los cursos de contenido ético).

¿En qué colaborarás?

Darás apoyo en las siguientes tareas:

- El análisis de datos para control y reporte interno de la Unidad y hacia Holding.

- Elaboración de informes para Comités de Alta Dirección (Comité de Auditoría y Cumplimiento, Comité de Supervisión de Riesgos Penales, Consejo de Administración).

- Coordinación con los diferentes equipos de auditoría para diferentes temas.

- La supervisión del testeo de controles de Compliance de la Empresa y su reporte a Órganos de control.

- Participación en procesos de certificaciones de normativa UNE ISO y evaluaciones de calidad de la Función de Auditoría.

- Definición de metodología interna de la Unidad.

¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados?

  • Grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas.

  • Manejo de Excel, Powerpoint y PowerBI. Conocimientos de data analytics y/o otras herramientas digitales con enfoque hacia la gestión de la unidad.  

  • Inglés C1, se valorará conocimientos de italiano. 


¿Qué ofrecemos?

Prácticas en ENDESA, Programa SWING:

●      Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales

●      Horario: Híbrido - Jornada completa

●     Centro de trabajo en España: Madrid, Ribera del Loira 60.

Las becas de Endesa tienen una duración de 12 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. 

 

La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes (formato híbrido), un periodo de descanso de 22 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.


Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!


"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".