Enel Spa

Nombre de la vacante: HSEQ Candelaria - Centro de trabajo: Endesa Candelaria Central - Sta. Cruz de Tenerife.

¿Qué se hace en la Business Line y en la unidad?

Las tareas principales de la Unidad de Obra Civil son: 

• Coordinar el cumplimiento de las políticas de Seguridad y Salud y Medio Ambiente  del grupo en  la planta, con especial foco en Medio Ambiente.

• Vigilar los aspectos ambientales asociados a la operación y mantenimiento de la planta definidos en el Sistema de Gestión Integrado.

• Coordinar los procesos de vigilancia y control de los riesgos laborales durante la ejecución de trabajos y del correcto desempeño ambiental.

• Participar en los procesos de reporting interno de HSE. Coordinar las empresas contratistas encargadas de la verificación del cumplimiento de los requisitos ambientales.

¿Qué vas a hacer?

• Supervisión del cumplimiento de los requisitos legales asociados a los aspectos ambientales y de Seguridad y Salud; Informar de los eventos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, asegurando la información correcta y rápida, verificando y analizando las causas, identificando y monitoreando los planes de acción correctivos requeridos; apoyar y promover iniciativas dirigidas a mejorar los estándares y resultados de HSEQ en la instalación, asegurando su despliegue de acuerdo con las directrices recibidas.

• Gestionar el Sistema Integrado de Gestión implantado en el centro bajo las normas de seguridad, medio ambiente y calidad asegurando que los requisitos del sistema se encuentran establecidos, implementados y actualizados, realizando el seguimiento de los objetivos y metas, el grado de cumplimiento de la legislación y requisitos aplicables, y coordinando las diferentes auditorias tanto internas como externas para el mantenimiento de la certificación

• Garantizar la gestión y el control de HSE en el ámbito de los trabajos de los proveedores, adoptando todas las medidas previstas en los Términos y Requisitos de HSEQ y la aplicación de todos los requisitos necesarios establecidos en el Sistema de Gestión Integrado para obtener y mantener la certificación.

• Supervisar las condiciones de funcionamiento de los activos en relación con las cuestiones de salud, seguridad y medio ambiente (HSE) y garantizar la aplicación de los procedimientos e instrucciones de HSEQ; apoyar al jefe de la central eléctrica en todos los requisitos y obligaciones en materia de HSE, garantizando también el apoyo para la consiguiente gestión de las relaciones con las autoridades locales; garantizar el proceso de gestión de residuos, incluida la clasificación de los residuos, la verificación de las autorizaciones y el cumplimiento y la ejecución de los requisitos administrativos.

• Preparación del reporte de la información que deberá presentarse anualmente relativa al cumplimiento  de los requisitos legales ambientales de la planta de cara a las administraciones competentes y los sistemas de reporte interno de la empresa.

• Elaboración de informes y escritos oficiales para presentar a la Administración

• Participar en los procedimientos de permisos con la Administración Medioambiental

• Elaboración de especificaciones técnicas, evaluación de ofertas y gestión de las solicitudes de Aprovisionamientos para el desempeño de trabajos de índole ambiental.

¿Qué buscamos en ti?

Será requisito imprescindible para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos y habilidades:

• Formación:

• Grado universitario en Ingeniería, Química, Medio Ambiente, Biología etc.

• Conocimiento en:

• Conocimientos de la normativa de seguridad, salud y medioambiental de aplicación a las actividades realizadas en las instalaciones de ENDESA.

• Conocimiento MS Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint).

• Outlook.

• Communication tools (Teams, Yammer…)

• Experiencia en:

• Conocimiento de la legislación de  prevención de riesgos, seguridad industrial y ambiental  de aplicación en instalaciones térmicas.

Será requisito valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos y habilidades:

• Formación en:

• Máster en Gestión Medioambiental.

• Curso Gestión de la Prevención de Riesgos laborales .

• Inglés.

• Italiano.

• Conocimientos en:

• Buen conocimiento en los principales aspectos de la generación termoeléctrica.

• Conocimiento y experiencia en implantación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión.

• Formación acreditada en los sistemas de gestión ISO 14001:2015  y/o  45001:2018. OSHAS 18001.

• Conocimientos de la gestión interna de presupuestos y contratos.

• Conocimientos en los procedimientos de tramitación de permisos con la Administración Medioambiental (Autorización Ambiental Integrada, Estudios de Impacto Ambiental, etc.)

• Dominio herramientas SAP, DIMAS, HSEQ4U, SIGRID, PI, SIGMEL, EDEN, ERA, WALLD, MEDAS, SIGMA,  SMART PLANNING.

• Experiencia en:

• Conocimiento y experiencia en implantación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión. Conocimiento detallado de las normas UNE EN ISO 14001:2015 , 9001:2015 y  45001:2018. OHSAS 18001. Experiencia en liderar procesos de auditoría.

• Experiencia en la gestión de presupuestos y contratos.

• Experiencia en plantas de generación térmica y conocimiento de los procesos de plantas térmicas: procesos de operación y mantenimiento.

• Experiencia en la coordinación de actividades empresariales en plantas de generación térmica.

• Comprobación de la información y los datos empleados en el manejo y elaboración de informes, que son coherentes con otros registros relacionados, los cuales serán intercambiados principalmente con la Administración Pública.

• Gestión de información ambiental, en particular de control de emisiones, control de calidad del aire, residuos, vertidos y acústica. Verificación del cumplimiento de los requisitos ambientales controlados en continuo (principalmente emisiones y calidad del aire)

Otra información sobre el perfil

Buena predisposición para el trabajo en equipo con personas que no están físicamente en la instalación. Proactividad de cara a la resolución de las criticidades ambientales. Buena predisposición a la negociación e interlocución con la administraciones públicas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral:

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.

• Salario:

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

• Horario laboral:

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad. 

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.

• Retribución flexible:

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

• Beneficios:

Oportunidad de desarrollo.

Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Llegado el caso, Paco y Teresa del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.

¿Cómo inscribirte?

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo  y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quienes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es