Technical Architect Sistemi Digital Back End - - 15436

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Información general

País

Italy

Estado/Región

Lazio

Ciudad

Roma

Equipo

ICT

Antigüedad

Experto (4-8 años de experiencia)

Tipo de trabajo

Fijo

Tipo de contratación

Tiempo Completo

Régimen de trabajo

Híbrido

Fecha de la publicación

21-Mar-2025

Fecha de vencimiento

06-Abr-2025

Compañía

ENEL GLOBAL SERVICES S.R.

Description et exigences

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando un/una Technical Architect Sistemi Digital Back End da inserire nel nostro team di Digital Channels & Document Management della Customer Delivery!

Con chi lavorerai

Farai parte del gruppo di Digital Channels & Document Management in ICT, che si occupa di della evoluzione dei diversi canali di contatto a livello Globale e cross business line (Portali Web, App mobile, Contact Center, Virtual Assistant/Bot, sistemi di Document Management).

Avrai l'opportunità di lavorare col team che ha l’obiettivo di evolvere, sviluppare e ottimizzare i sistemi di back end digitali dei portali Web ed APP mobile di Enel Group, in un ambiente dinamico e competente nell’ambito tecnico.

Cosa farai

In questo ruolo, sarai responsabile di gestire alcune applicazioni di back end digitale sviluppate su ambiente cloud AWS e collaborare con il resto del team alla progettazione, evoluzione e ottimizzazione delle attività progettando e proponendo soluzioni tecniche e coordinando e guidando lavoro di team esterni

Cosa porterai

Requisisti minimi necessari per questo ruolo sono:

Competenze ed esperienze richieste:

Conoscenza ed esperienza in paradigmi di sviluppo a microservizi e architetture scalabili, approccio API economy e tecnologie di containering e orchestration;
Progettazione, realizzazione e gestione di soluzioni in Cloud (AWS, Azure);
Progettazione e Sviluppo di Microservizi utilizzando modalità standard RestFUL APIs, Swagger nei landscape applicativi di sviluppo, quality e produzione;
Conoscenza del linguaggio di programmazione Java (J2EE);
Conoscenza di framework Enterprise di back-end (Spring, Hibernate, Node.Js);
Conoscenza dei protocolli REST e SOAP;
Conoscenza dei principali linguaggi di front-end: HTML5, CSS3, Javascript, jQuery, Bootstrap, Ajax, REST, JSON, XML;
Conoscenza dei principali Database: Oracle, Postgres, Redis, MongoDB
Esperienza con i tools di lifecycle management in particolare con suite Atlassian: Confluence, Jira, Bitbucket, Bamboo e con la suite Visual Studio e DevOps;
Esperienza professionale richiesta:
Esperienza tra 3 e i 6 anni nel settore ICT in progetti di implementazione per soluzioni IT;
Esperienze lavorative nello sviluppo e test di componenti SW;

Soft skills richieste:

Capacità di lavorare in contesti internazionali con team eterogenei e in ambiente agile;
Atteggiamento proattivo, spirito di iniziativa;
Problem solving, lavoro per obiettivo, orientamento ai risultati;
Curiosità per l’evoluzione tecnologica, per il business digitale e per le soluzioni innovative;
Abilità nell’identificare le esigenze chiave dell’utente e nel saperle sintetizzare;
Comunicazione efficace e buone doti relazionali e sociali;
Passione per la collaborazione e l’apprendimento.

Istruzione, competenze linguistiche e altre informazioni pertinenti.

Laurea in ingegneria informatica (o laurea STEM equivalente).
Conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata

Ulteriori requisiti considerati come plus sono :

esperienza o conoscenza su PaaS Heroku
conoscenza lingua Spagnola

Perché unirsi a noi?

Contratto di lavoro a tempo indeterminato
Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare
Continuos Learning
Percorsi di sviluppo ed empowerment
Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc...)
Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc...)

Sede: preferibilmente Roma, Napoli o Milano

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutti i candidati e le candidate: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ognuno ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile.

Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con il nostro team di recruiting e un incontro con i nostri colleghi e colleghe della business line. Se sei in linea con la Job Description, il team di recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità.

Sei pronto/a a fare la differenza e crescere con noi? Candidati ora e unisciti a noi per guidare la transizione energetica all'interno del team Digital Channels & Document Management!

Chi siamo

Enel Spa

Siamo un’azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell’energia, e il più grande operatore privato di rinnovabili, grazie ai nostri impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici.

Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in 28 Paesi del mondo tra Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, lavorando nel rispetto e per la valorizzazione di territori, comunità locali e clienti.

Lavoriamo per garantire reti elettriche sempre più efficienti, resilienti e digitalizzate e un’elevata qualità dei servizi, gestendo 1,9 milioni di chilometri di rete e investendo in tecnologie di accumulo che integrano la produzione rinnovabile, stabilizzano il sistema elettrico e consentono di gestire l'intermittenza delle fonti rinnovabili.

Innovazione e sostenibilità sono parte del nostro Piano Strategico: investiamo in nuove tecnologie e nuovi modi di realizzare e gestire gli impianti, le reti e i servizi dedicati ai clienti, incoraggiandoli verso un uso più consapevole dell’energia.

Con una capacità istallata di oltre 87 GW di cui 62 da fonte rinnovabile e 60 milioni di clienti nel mondo, lavoriamo per una transizione energetica giusta e l’elettrificazione pulita, grazie anche ai nostri servizi di mobilità elettrica, accessibili e affidabili con una rete di circa 26.200 punti di ricarica pubblici.

Curioso/a di noi? Esplora qui www.enel.com

Il presente annuncio è rivolto a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006, art. 27