ID de trabajo 15517

Referente Security

Información general

País
Italy
Equipo
Renewable Energies
Antigüedad
Especialista (2-4 años de experiencia), Experto (4-8 años de experiencia), Sénior (8+ años de experiencia)
Tipo de trabajo
Fijo
Tipo de contratación
Tiempo Completo
Régimen de trabajo ​
En Oficina
Fecha de la publicación
21-Mar-2025
Fecha de vencimiento
11-Abr-2025
Compañía
3SUN S.R.L.

Description et exigences

Descrizione e requisiti

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando un " Referente Security" da inserire nel nostro team Security!


Con chi lavorerai

Il team Security di 3SUN ha l’obiettivo di analizzare, valutare e contrastare quei fenomeni che possono costituire una potenziale minaccia per la sicurezza delle persone e degli asset aziendali, allo scopo di garantire la continuità del business e salvaguardare l’immagine aziendale.

Cosa farai

Le principali attività richieste dal ruolo sono:

  • Analisi e monitoraggio del contesto ambientale e dei fenomeni criminali che interessano il sito industriale di pertinenza e coordinamento delle azioni attraverso una sinergica interazione con le forze dell'ordine locali e le unità territoriali della linea di business
  • Coordinamento con la Direzione Security di ENEL Italia
  • Supporto alla linea di business per applicazione delle Policy in materia di Security
  • Implementazione del master plan per la protezione delle sedi civili e industriali
  • Verifica dell’efficienza dei sistemi di sicurezza esistenti
  • Gestione rapporti con gli Uffici Territoriali del Governo per le attività di cooperazione in materia di sicurezza pubblica e legalità
  • Gestione della sicurezza degli eventi locali

Le abilità necessarie a supportare questi processi sono principalmente l’attitudine al lavoro di gruppo ed al problem solving, oltre che una naturale attenzione e sensibilità alla riservatezza delle informazioni, all’analisi e alla sintesi.

Inoltre, nella gestione del ruolo metterai in pratica:

  • Gestione informazioni, provenienti da fonti interne ed esterne, al fine di individuare nuovi fenomeni e potenziali minacce per i beni materiali e immateriali del perimetro di competenza e indirizzare azioni di prevenzione e mitigazione
  • Valutazione dei rischi reputazionali legati ai rapporti con soggetti terzi
  • Valutazione dei rischi di frode, furto e perdita di informazioni riguardanti i processi aziendali

Cosa porterai

Il/la candidato/a che cerchiamo è un diplomato/a o uno/una laureato/a preferibilmente in ambito ingegneristico, statistico, economico e finanziario, scienze politiche, giurisprudenza e con consolidata esperienza in:

  • Gestione e valutazione del rischio
  •  Gestione processo di potenziali comportamenti scorretti
  •  Gestione frodi
  •   Attività di ricerca, conoscenza di modelli e tecniche di analisi e correlazione di dati e informazioni;
  • Conoscenza dei principali riferimenti normativi in materia di Security (es. D.Lgs 231/01, GDPR-EU 2016/679, ecc.)
  • Buone abilità digitali
  • Imprenditorialità, attitudine alle sfide e a lavorare per progetti
  • Abilità di problem solving, pianificazione delle attività e gestione delle scadenze
  • Ottime doti relazionali/comunicative e capacità di interfacciarsi con tutti i livelli dell’organizzazione e con stakeholders di ogni tipo
  • Capacità di stabilire relazioni efficaci
  • Approccio collaborativo e aperto al lavoro in gruppo con capacità di adattamento e risposta rapida
  • Capacità analitiche e gestione indipendente dei task

Perché unirsi a noi?

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato
  • Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare
  • Continuos Learning
  • Percorsi di sviluppo ed empowerment
  • Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc...)
  • Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc...)

Sede: Catania

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutti i candidati: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ognuno possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile.

Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con i nostri recruiter e un incontro con i nostri colleghi della business line. Se sei in linea con la Job Description, il team di recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità.

Chi siamo

Enel Spa

Siamo un’azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell’energia, e il più grande operatore privato di rinnovabili, grazie ai nostri impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici.  

Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in 28 Paesi del mondo tra Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, lavorando nel rispetto e per la valorizzazione di territori, comunità locali e clienti.

Lavoriamo per garantire reti elettriche sempre più efficienti, resilienti e digitalizzate e un’elevata qualità dei servizi, gestendo 1,9 milioni di chilometri di rete e investendo in tecnologie di accumulo che integrano la produzione rinnovabile, stabilizzano il sistema elettrico e consentono di gestire l'intermittenza delle fonti rinnovabili.

Innovazione e sostenibilità sono parte del nostro Piano Strategico: investiamo in nuove tecnologie e nuovi modi di realizzare e gestire gli impianti, le reti e i servizi dedicati ai clienti, incoraggiandoli verso un uso più consapevole dell’energia.

Con una capacità istallata di oltre 87 GW di cui 62 da fonte rinnovabile e 60 milioni di clienti nel mondo, lavoriamo per una transizione energetica giusta e l’elettrificazione pulita, grazie anche ai nostri servizi di mobilità elettrica, accessibili e affidabili con una rete di circa 26.200 punti di ricarica pubblici.