Enel Spa

PROFESIONAL SENIOR HSEQ

Gerencia: EGP

¿Sueñas con un mundo cada vez más verde? En Enel Green Power podrás aportar con tu conocimiento en el proceso de generación de energía tradicional, así como energías renovables cada vez más limpias y amigables con el planeta, promoviendo el desarrollo sostenible del país.  

¿Te ilusiona seguir aportando a la expansión de la energía y la creación de ciudades más verdes e inteligentes para todos, contribuyendo a una economía transparente y sostenible para todos?  A través de este rol podrás ejecutar funciones relacionadas con la implementación, seguimiento y mejoramiento del Sistema de Gestión en Seguridad y

Salud Laboral de acuerdo con los estándares internacionales, directrices corporativas del Grupo ENEL y cumplimiento de los

requisitos legales, para lograr la disminución de los riesgos e índices de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que

se pueden presentar en trabajadores propios y/o de empresas colaboradoras.

#MujeresSTEMEnel #enelcolombia #trabajosihay   

Modalidad: Presencial

Ubicación del empleo: Guatemala

Tipo de contrato:  Manpower.

Reclutador/a a cargo:  Laura Torres

People Partner a cargo: Sonia Arias

Centro de trabajo: Oficinas Centrales

¿Qué harás? 

A través de un contrato por 12 meses con la empresa Manpower y de la mano de un equipo que te apoyará constantemente, podrás:

·       Apropiar y dar cumplimiento a las políticas, documentación y estándares establecidos en los Sistemas Integrados de Gestión de la organización; así como participar de manera activa en las actividades orientadas a la prevención del riesgo, la cultura del autocuidado, cuidado del medio ambiente y el mejoramiento continuo de los diferentes sistemas de gestión.

·       Planear, implementar y ejecutar objetivos anuales enfocados a controlar los riesgos higiénicos y para la salud  identificados en los procesos de la compañía tanto en trabajadores propios como de empresas colaboradoras para reducir la ocurrencia de enfermedades laborales o la desmejora del estado de salud de la población trabajadora.

·       Mantener  y  administrar  la  información  de  diagnóstico,  implementación,  seguimiento,  medición,  verificación  y  mejora continua  del  Sistema  de  Gestión  para  la  Salud  laboral  asegurando  su  conservación  en  los  Sistemas  de  información  de  la compañía,  para  garantizar  la  oportunidad,  confiabilidad  y  trazabilidad  histórica  de  los  datos  como  imput  para  la sistematicidad  anual  de  la  gestión. Desarrollar  las  demás  actividades  relacionadas  e  inherentes  al  cargo  y  aquellas  que  le  sean  asignadas,  orientadas  al cumplimiento  de  los  objetivos,  proyectos  e  iniciativas  de  la  unidad  y  de  la  Organización.

·       Garantizar  el  seguimiento  y  cumplimiento  legal  en  Salud  Laboral  así  como  la  consolidación  de  soportes  que  aseguren  la conformidad ante inspecciones, auditorías y/o evaluaciones de gestión en el entorno laboral generando criterios y conceptos técnicos que faciliten a todas las áreas de la empresa la toma de decisiones oportunas que permitan el cumplimiento de los objetivos generales y específicos del sistema de gestión integral o los definidos a nivel Global por el Grupo ENEL tomando en cuenta las directrices y lineamientos ENEL.

·       Diseñar, proponer e implementar actividades y programas para reducir y controlar la exposición a riesgos higiénicos y para la  salud  de  los  trabajadores  de  ENEL  y  las  empressa  contratistas,  verficando  y  midiendo  su  eficacia  y  efectividad  para  las metas planteadas dentro de la población ENEL y para los trabajadores de las empresas contratistas por medio de la gestión y apoyo a los gestores de contratos de la gerencia Power Generation.

·       Participar en los procesos de mejora y reducción de exposición a riesgos identificados y/o liderados por el área de Seguridad, emitiendo conceptos y criterios de experto en salud para promover acciones correctivas y/o preventivas ante la ocurrencia de eventos, accidentes, enfermedades y/o incidentes que pudieran resultar en la afectación de la salud de los trabajadores gestionando oportuna y diligentemente dentro del entorno ético, la respuesta a emergencias médicas originadas por tales ocurrencias que pudieran afectar los objetivos y metas de la compañía en frecuencia y/o severidad de los indicadores.

¿Qué ofrecemos?

En Enel nuestras personas son el centro y entendemos que nada de lo que somos sería posible sin ellas; es así como cuidamos y protegemos tu bienestar y el de los tuyos.  

Por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más. 

·       Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas. 

·       Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: Según tus necesidades y oportunidades, tendrás disponible un plan de desarrollo individual y de mejora continua para que estés listo siempre para asumir nuevos retos. 

·       Actividades para el cuidado físico y emocional: Mindfulness, talleres sobe hábitos saludables, gimnasio, torneos deportivos, y mucho más.  

Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente link: https://www.enel.com.co/content/dam/enel-co/espa%C3%B1ol/ayuda/oferta-beneficios.pdf 

¿Qué te hará triunfar?

·       Cierre de Pensum / Titulo Universitario en Ingeiería  o carrera a fin.

·       Primeros Auxilios, Control de Riesgos, Salud y seguridad Ocupacional, Normativa legal vigente.

·       Experiencia  mínima  de  4  años  de  experiencia  profesional  relevante  a  la  función  o proceso,  con  titulación  de  postgrado  en  Salud  Ocupacional  y  deseable  formación  como auditor  interno  ISO  45001.

·       Especifica en: Amplios conocimientos en la gestión y control de riesgos higiénicos y para la salud laboral así como en procesos de calificación de pérdida de capacidad laboral además de gestoría de  contratos,  coordinación  de  personal  y  administración  de  recursos.  Conocimientos relacionados  con  el  tema,  manejo  de  herramientas  informáticas.

·       Deseable  Nivel intermedio  de  ingles  B1.

*Está vacante aplica solo para Guatemala.

*Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley. 

Anímate a vivir una gran experiencia en una compañía de nivel mundial y un sector en constante transformación y crecimiento, lleno de oportunidades para quienes quieren desarrollar una carrera exitosa. 

Si quieres trabajar con nosotros y crees que esta posición es ideal para ti, inscríbete en el siguiente enlace. https://statics.teams.cdn.office.net/evergreen-assets/safelinks/1/atp-safelinks.html

¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento! 

Conoce más sobre Enel

Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas de todo el mundo. 

Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente. 

Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar. 

Más información en nuestra web: www.enel.com.co 

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