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ID de trabajo 21750

Especialista Health and Safety

Información general

País
Chile
Estado/Región
Antofagasta
Equipo
Renewable Energies
Antigüedad
Especialista (2-4 años de experiencia)
Tipo de trabajo
Fijo
Tipo de contratación
Tiempo Completo
Régimen de trabajo ​
En Oficina
Fecha de la publicación
21-Abr-2026
Fecha de vencimiento
26-Abr-2026
Company
Enel Generación Chile SA

Descripción y Requisitos

La línea de negocios ENEL GREEN POWER AND THERMAL GENERATION está reclutando para el cargo Especialista Health And Safety quien será la persona responsable de implementar y mantener la gestión de la salud y seguridad laboral en las instalaciones de Generación de Enel en Chile, ejecutando el cumplimiento de los planes de acción asociados, con el fin de contribuir al cumplimiento de la legislación vigente y de las políticas definidas por Enel.

¿Qué vas a hacer?
  • Coordinar las acciones e implementaciones que se deben llevar a cabo en el ámbito HS en el negocio de generación en Chile, con el fin de contribuir al cumplimiento de obligaciones de HS, legislación y procedimientos internos de HS en las Plantas.
  • Recibir, liderar y responder a los requerimientos que surjan de cambios normativos y/o durante fiscalizaciones de los organismos y autoridades con competencia en prevención de riesgos y seguridad, con el fin de contribuir tanto al cumplimiento de respuesta en plazo y calidad ante organismos fiscalizadores como a la operación de las centrales.
  • Efectuar la recopilación de información necesaria para la elaboración de documentos a ser presentados a las Autoridades, con el fin de contribuir al cumplimiento de procesos sancionatorios de Seguridad y Salud Laboral.
  • Coordinar con las unidades responsables la respuesta ante accidentes o eventos de carácter de HS en Plantas, apoyando en la elaboración de los reportes de incidentes y de los documentos asociados (Notificación incidente - lecciones aprendidas), con el fin de contribuir al cumplimiento ante procesos de accidentes e incidentes de salud y seguridad.
  • Efectuar la validación de documentos, Permisos de trabajo, Procedimientos, matrices (cuando corresponda), inducción a contratistas, e inspecciones de faena en plantas, con el fin de contribuir al cumplimiento de los estándares, compromisos y requisitos legales de HS de personal propio y contratistas.
  • Coordinar la ejecución del plan de acción generado para el levantamiento de hallazgos y oportunidades de mejora, derivados de las ECOS de HS en las Plantas, auditorías internas y externas, además de colaborar con la mantención del sistema de gestión integrado (SGI) y participar de inspecciones en plantas, con el fin de contribuir al cumplimiento legal HS en las instalaciones.
  • Efectuar acciones de concientización y capacitación de HS en planta a trabajadores, empresas contratistas y comunidades, con el fin de contribuir a la instalación de una cultura de seguridad y al cumplimiento de los objetivos y directrices en materia de HS.

¿Cuáles son los conocimientos y experiencia que buscamos?
  • Personas con formación profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos, con al menos 2 años de experiencia deseable en el área industrial, eléctrica o de rubro de energía, conocimiento en montaje y desmontaje de equipos, nociones técnicas mecánicas y eléctricas.

       Se requiere contar con los siguientes conocimientos
  • Seguridad e Higiene, Salud Ocupacional, Legislación Laboral, investigación de accidentes del trabajo, elaboración de procedimientos de trabajo seguro, sistemas integrados de gestión, elaboración de matrices de riesgo, ergonomía, riesgos de trabajos en altura física, riesgos eléctricos, Protocolos MINSAL, MS Office basics (Word, Excel, Powerpoint), SAP nivel básico.
        Es deseable que poseas conocimientos en:
  • procesos de auditoría interna y externa, planificación de faenas críticas, elaboración y análisis de informes técnicos, capacitación deseable en planes de emergencia. Normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001.
  • Es deseable que poseas un nivel de inglés intermedio.

        Información adicional
  • Centro de Trabajo: Central Atacama, Avenida Costanera Norte 2500, Mejillones.
  • Tipo de jornada: Administrativa 

¿Qué buscamos en ti?
Buscamos personas dispuestas a asumir desafíos y que piensen en grande todos los días, que compartan nuestros valores para ser parte de la energía que moverá el futuro. Los prejuicios quedan fuera de Grupo Enel, nos cautivan personas que no les temen a los riesgos, que aprende de sus fracasos, y que siempre se muestran abiertas a asumir nuevos desafíos.

¿Qué te ofrecemos?
  • Contrato indefinido
  • Itinerarios de desarrollo y empoderamiento.
  • Beneficios corporativos en términos de salud, programas de bienestar y muchos más.
  • Bono anual sujeto a desempeño.

En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Nota: Es requisito para considerar válida esta postulación contestar cuestionario, indicado para este proceso.

Quienes Somos:
Generamos energía renovable que impulsa el desarrollo sostenible en los territorios donde operamos. Apostamos por la innovación y la digitalización para optimizar la producción hidroeléctrica, solar, eólica y geotérmica, contribuyendo a la transición energética del país.
Nuestros valores —innovación, confianza, proactividad, flexibilidad y responsabilidad— guían nuestro trabajo. Fomentamos la diversidad, el bienestar y el aprendizaje continuo, creando un entorno donde cada persona es valorada.
Más información en nuestro sitio web: www.enel.cl