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ID de trabajo 22387

PROFESIONAL SENIOR FORESTAL

Información general

País
Colombia
Estado/Región
Bogotá D.C.
Equipo
Grids and Innovation
Antigüedad
Especialista (2-4 años de experiencia)
Tipo de trabajo
Fijo
Tipo de contratación
Tiempo Completo
Régimen de trabajo ​
En Oficina
Fecha de la publicación
12-Jun-2026
Fecha de vencimiento
19-Jun-2026
Company
Enel Colombia SA ESP

Descripción y Requisitos

Empresa: Enel Colombia
Gerencia: Enel Grids
 
Con tus ideas y talento, queremos seguir construyendo redes eléctricas más inteligentes en Bogotá y Cundinamarca, así como habilitar el acceso a las energías renovables del país para poder consumir energía más verde. Ayúdanos a llevar energía sostenible a cada vez más personas.
 
  • Modalidad: 100% Presencial
  • Ubicación del empleo: Bogotá - Suba
  • Tipo de contrato: Término Indefinido
 
Misión del rol:  Controlar la gestión forestal y ambiental del territorio, actuando como referente técnico-normativo, anticipando riesgos regulatorios, operativos y reputacionales, y coordinando estratégicamente la interacción entre áreas internas, entidades ambientales y empresas colaboradoras. Asegurar la coherencia técnica, social y ambiental de las intervenciones, el cumplimiento de estándares corporativos, la trazabilidad administrativa y la mejora continua del desempeño forestal

 
Algunas actividades que desempeñarás en tu rol:
  
  • Gestionar integralmente la planeación, ejecución y cierre administrativo de los conceptos técnicos, actas de emergencia y demás requerimientos emitidos por autoridades ambientales, garantizando oportunidad, calidad y trazabilidad documental.
  • Asegurar la correcta tramitación de permisos forestales, PdL/PI y requerimientos ante entidades ambientales, identificando brechas y proponiendo acciones correctivas para mitigar riesgos legales y operativos del territorio.
  • Controlar la planeación y priorización de las intervenciones forestales, validando coherencia entre presupuesto y ejecución, y haciendo seguimiento al desempeño de empresas colaboradoras bajo criterios de ANS, cronogramas y estándares técnicos.
  • Coordinar con Atención a Comunidades la gestión social en intervenciones críticas, anticipando conflictos y mitigando riesgos reputacionales y de continuidad operativa.
  • Actuar como referente técnico en normativa ambiental y forestal, asegurando su correcta aplicación en contratos, operaciones e interacción con entes de control.
  • Supervisar la integridad, calidad y completitud de la información en plataformas corporativas (Forest One, E4E), garantizando el correcto ciclo de órdenes, inspecciones, informes y facturación.
  • Analizar tendencias de requerimientos regulatorios, eventos de afectación a la red por cobertura vegetal y hallazgos ambientales, desarrollando planes preventivos y correctivos documentados.
  • Supervisar la correcta ejecución de la facturación, imputación de costos y cierre financiero de las actividades forestales, asegurando cumplimiento contractual y soporte para reporting ambiental.
  • Liderar la articulación entre áreas internas, contratistas y entidades, asegurando alineación técnica, social y ambiental en la ejecución de intervenciones.
  • Proponer e implementar iniciativas innovadoras para la gestión de arbolado, orientadas a:
    • Reducir riesgos de contacto de la vegetación con redes eléctricas
    • Optimizar la planificación de intervenciones
    • Mejorar la sostenibilidad y aceptación comunitaria
    • Incorporar enfoques preventivos basados en análisis de datos y comportamiento del arbolado

Qué te hará triunfar?
 
Habilidades técnicas:

*Formación académica :  Profesional en Ingeniería Forestal, Ingeniería Ambiental, Biología o carreras afines con postgrado finalizado o en curso en Gestión Ambiental, Regulación, Ambiental, Derecho Ambiental, Sostenibilidad o afines (compensable con experiencia equivalente y certificaciones técnicas especificas del sector ambiental y/o eléctrico).

*Conocimientos:   Gestión ambiental, gestión de recursos naturales,  normativa ambiental colombiana y normativa del sector eléctrico relacionada con servidumbres y franjas de seguridad.
*Idiomas: Deseable Inglés  B1

*Experiencia:  Experiencia de mínimo 2 años en gestión de la vegetación podas, talas, medidas técnicas forestales aplicadas al sector eléctrico

 
Habilidades interpersonales- gestión:
* Valores de Enel: Innovación, confianza, proactividad, flexibilidad, respeto.
 
 
¿Qué ofrecemos?
 
Tu bienestar es importante para nosotros, por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más.
 
* Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas.
* Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: Según tus necesidades y oportunidades, tendrás disponible un plan de desarrollo individual y de mejora continua para que estés listo siempre para asumir nuevos retos.
* Préstamos de vivienda, educativos, vehículo, etc: Prestamos con tasas de interés muy bajas para promover el desarrollo y crecimiento personal de nuestras personas.
 
 
Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente link:  https://www.enel.com.co/content/dam/enel-co/espa%C3%B1ol/ayuda/oferta-beneficios.pdf
 
*Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley.
 
Anímate a vivir una gran experiencia en una compañía de nivel mundial y un sector en constante transformación y crecimiento, lleno de oportunidades para quienes quieren desarrollar una carrera exitosa.
 
¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento!
 
Centro de trabajo: Cerrosuba
 
 
Conoce más sobre Enel
 
Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas de todo el mundo.
 
Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente.
 
Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar.
 
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