Addetti tecnici _ Categorie Protette Legge 68/99
Description et exigences
Siamo alla ricerca di nuove risorse appartenenti alle categorie protette (art 1 L68/99), nelle seguenti province Campobasso, Firenze, Catanzaro, Genova, Gorizia, Pordenone e Udine.
Cerchiamo persone appassionate, sognatori e visionari per affrontare insieme a noi la sfida della transizione energetica. Se cerchi un ambiente stimolante, complesso e continuamente in evoluzione, CANDIDATI! Sei tu il/la collega di cui abbiamo bisogno.
Cosa farai:
- Preventivazione e progettazione lavori, programmazione delle attività
- Aggiornamento database e archivi
- Acquisizione e gestione materiali e attrezzature
- Raccolta e comprensione delle esigenze e richieste di Clienti/Produttori
- Gestione di tutti gli aspetti legati alla sicurezza: sicurezza luoghi di lavoro, sicurezza nella attività operative e rischio elettrico, conoscenza e utilizzo DPI e attrezzature in dotazione.
Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo:
- diploma di maturità quinquennale, preferibilmente nel settore energia;
- utilizzo dei sistemi informativi e supporti informatici.
Inoltre, saranno considerate un plus le seguenti conoscenze:
- elementi di elettrotecnica e impianti elettrici;
- procedure di preventivazione e progettazione lavori;
- modalità di controllo della qualità del servizio;
- tecniche di gestione dei materiali e delle attrezzature;
- normative sulla sicurezza dei luoghi di lavoro e attività elettriche;
Cosa cerchiamo in te:
- Team working, proattività e flessibilità
- Capacità di analisi e di sintesi
- Problem solving e orientamento al risultato
- Attenzione alla sicurezza
- Determinazione
- Capacità di Innovazione
Costituirà titolo necessario l’appartenenza alle categorie protette ai sensi del’art.1 L.68/99
Cosa offriamo:
· Contratto di lavoro a tempo indeterminato, full-time
· Possibilità di lavoro flessibile e da remoto in accordo alle esigenze organizzative
· Percorsi di sviluppo ed empowerment personale
· Assicurazione sanitaria e fondo pensione integrativo
· Un ottimo welfare aziendale con tanti vantaggi e per un miglior bilanciamento famiglia-lavoro (sostegno alla genitorialità, asili nido, congedi parentali extra)
· Benefit con offerte e convenzioni dedicate (viaggi, sport, cultura etc.)
Sede di lavoro: Campobasso, Firenze, Catanzaro, Genova, Gorizia, Pordenone e Udine
Chi siamo:
Siamo un’azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell’energia, e il più grande operatore privato di rinnovabili, grazie ai nostri impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici.
Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in 28 Paesi del mondo tra Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, lavorando nel rispetto e per la valorizzazione di territori, comunità locali e clienti.
Lavoriamo per garantire reti elettriche sempre più efficienti, resilienti e digitalizzate e un’elevata qualità dei servizi, gestendo 1,9 milioni di chilometri di rete e investendo in tecnologie di accumulo che integrano la produzione rinnovabile, stabilizzano il sistema elettrico e consentono di gestire l'intermittenza delle fonti rinnovabili.
Innovazione e sostenibilità sono parte del nostro Piano Strategico: investiamo in nuove tecnologie e nuovi modi di realizzare e gestire gli impianti, le reti e i servizi dedicati ai clienti, incoraggiandoli verso un uso più consapevole dell’energia.
Con una capacità istallata di oltre 86 GW di cui 62 da fonte rinnovabile e 60 milioni di clienti nel mondo, lavoriamo per una transizione energetica giusta e l’elettrificazione pulita, grazie anche ai nostri servizi di mobilità elettrica, accessibili e affidabili con una rete di circa 26.200 punti di ricarica pubblici.
Scopri di più sul nostro sito: https://www.enel.com/it/carriere
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Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e DLgs n. 98/2006, art 27).