Práctica profesional: Ingeniería Civil, en Administración de Empresas, Contador(a) Auditor(a), Control de Gestión, Finanzas o carreras afín. - - 14193

Home / Posiciones abiertas / Detalle del trabajo

Información general

País

Chile

Estado/Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Equipo

People and Organization

Antigüedad

Júnior (0-1 años de experiencia)

Tipo de trabajo

Aprendiz/Becario

Tipo de contratación

Tiempo Completo

Régimen de trabajo

Híbrido

Fecha de la publicación

13-Ene-2025

Fecha de vencimiento

27-Ene-2025

Compañía

Enel Chile S.A.

Description et exigences

Estamos buscando talentos jóvenes para desarrollar su práctica profesional en las diferentes áreas de nuestra empresa.

Dirigido a estudiantes de las carreras de Ingeniería Civil, en Administración de Empresas, Contador(a) Auditor(a), Control de Gestión, Finanzas o afín, que tengan interés en realizar su práctica profesional, memoria o pasantía, de manera híbrida y que quieran enfrentar nuevos desafíos apoyando en diversas funciones.

Si quieres sumarte a la experiencia de trabajar en una compañía internacional, entonces esta oportunidad podría interesarte.

Requisitos mínimos:

Estudiantes de las carreras de Ingeniería Civil, en Administración de Empresas, Contador(a) Auditor(a), Control de Gestión, Finanzas o afín
Disponibilidad full time, cumpliendo un horario de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs y viernes de 08:30 a 14:30 hrs.(referencial)
Contar con seguro escolar vigente otorgado por la casa de estudio respectiva.
Manejo de herramientas Office.
Deseable duración de práctica mínima por 2 meses.
Modalidad: Híbrida (oficina y remoto)

Beneficios:

Asignación por práctica profesional
Adquirir grandes conocimientos en una sólida empresa del sector de energía
Equipo de trabajo multidisciplinario y cultural

Importante:

“Las empresas del grupo Enel, rechazan toda forma de discriminación y mantienen el compromiso de velar porque todos sus trabajadores, tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo.”