Pasantía de Calidad de Vida y Formación
Descripción y Requisitos
¿Querés dar tus primeros pasos profesionales en una compañía global de energía que apuesta por la innovación y el desarrollo de las personas?
En Edesur te invitamos a sumarte como Pasante en el área de Calidad de Vida y Formación (Personas & Organización).
Lo que vas a hacer
• Colaborar en la gestión diaria de actividades de capacitación y bienestar
• Coordinar eventos, cursos y contacto con proveedores
• Atender consultas internas y gestionar la plataforma de formación corporativa
• Apoyar procesos de compras y administración de sistemas
• Generar reportes de gestión y participar en proyectos innovadores
A quién buscamos
• Estudiante avanzada/o de Administración de Empresas o carreras afines, con al menos un año y medio restante para finalizar la carrera.
• Inglés intermedio
• Dominio de Excel y Power Point
• Disponibilidad de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 horas
• Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 virtuales
Lo que valoramos en vos:
Proactividad, innovación, trabajo en equipo, responsabilidad y curiosidad.
Te ofrecemos:
• Jornada de 20 horas semanales
• Asignación estímulo y obra social
• 12 días de licencia por examen
• Una experiencia real en un entorno internacional y diverso
Proceso de Selección:
• Entrevista telefónica
• Entrevista individual (virtual)
• Test online y estudios preocupacionales
• Onboarding digital
Quiénes somos:
Somos una empresa multinacional que está cambiando la cara de la energía, una de las principales empresas de servicios integradas del mundo. Trabajamos en los 5 continentes; Somos aproximadamente 65.000 personas de todo el mundo.
Somos una empresa centrada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad.
Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación. Más información en nuestra página web: www.enel.com
Somos Top Employer
Top Employers Institute, autoridad global en el reconocimiento de la excelencia de prácticas de recursos humanos, nos otorgó la certificación Top Employer por nuestras destacadas políticas y prácticas de recursos humanos. Este instituto valida, certifica y reconoce como empleadores líderes a las organizaciones que superan los exigentes estándares de su programa de certificación. El reconocimiento manifiesta nuestro compromiso en mantener estándares de excelencia en políticas y prácticas de recursos humanos en distintas áreas como ambiente laboral, adquisición de talento, aprendizaje, bienestar, ética, diversidad, equidad e inclusión. Trabajamos para crear un entorno donde las personas sean el centro de la organización.
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471/2021.