Enel Spa

Descrizione e requisiti

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando una risorsa appartenente alle categorie protette (art 1 L.68/99) da inserire nel nostro team di Operations & Maintenance Hydro.

Con chi lavorerai

Farai parte dell’O&M Hydro che si occupa della manutenzione, sicurezza delle dighe e delle opere idrauliche di Enel Green Power Italia Srl.

Ci occupiamo di fornire all’Area Idroelettrica di O&M servizi tecnici relativi alle strutture civili delle dighe, alle strutture idrauliche e alle centrali idroelettriche. In generale, supportiamo l’Area idroelettrica in tutte le attività relative alla sicurezza delle dighe e delle opere idrauliche e ci occupiamo delle attività inerenti all’esercizio e alla manutenzione degli impianti idroelettrici dell’O&M.

Cosa farai

In questo ruolo, sarai responsabile di:

• Supportare le attività di manutenzione programmata, correttiva e predittiva degli impianti idroelettrici;

• Analizzare dati tecnici e manutentivi a supporto del monitoraggio dello stato degli asset (impianti e componenti);

• Collaborare alla predisposizione di report, indicatori di performance (KPI) e documentazione tecnica O&M;

• Supportare le strutture O&M e Maintenance & Technical Services nelle attività di pianificazione, monitoraggio e miglioramento dei processi di manutenzione;

• Interagire con team tecnici locali e centrali in un contesto internazionale, secondo le linee guida e i processi O&M Hydro.

Cosa porterai

Requisiti minimi necessari per questo ruolo sono:

• Appartenenza al collocamento mirato art.1 L. 68/99

Competenze richieste (auspicabili):

• Conoscenza di base dell’idraulica e delle strutture civili idrauliche; meccanica dei materiali, metallurgia meccanica, impianti idroelettrici e industriali;

• Conoscenza del settore della produzione di energia, preferibilmente da fonti rinnovabili; la conoscenza del comparto idroelettrico costituisce un titolo preferenziale;

• Informatica, con capacità di programmazione (es. scripting, automazioni, analisi dati, utilizzo evoluto di fogli di calcolo o strumenti di data analysis);

• Conoscenza dei principi di risk management, con particolare riferimento alla valutazione del rischio tecnico e operativo degli asset industriali e di manutenzione (titolo preferenziale).

Soft skills richieste:

• Predisposizione al lavoro in squadra, con capacità di collaborazione in team eterogenei e internazionali;

• Buone capacità relazionali e comunicative, anche in contesti multiculturali;

• Attitudine al problem solving, orientamento al risultato e all’analisi strutturata;

• Flessibilità, curiosità e orientamento all’apprendimento continuo;

• Determinazione, proattività e flessibilità;

• Attenzione alla sicurezza.

Istruzione, competenze linguistiche e altre informazioni pertinenti:

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Ingegneria Energetica, Elettrica, Meccanica, Civile o affini)

• Conoscenza della lingua inglese.

• Patente B.

Ulteriori requisiti considerati come plus sono:

• Conoscenza della lingua spagnola.

Perché unirsi a noi?

• Contratto di lavoro in apprendistato professionalizzante o a tempo indeterminato;

• Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare;

• Formazione continua;

• Percorsi di sviluppo ed empowerment;

• Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc...);

• Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc...).

Sede: Cagliari

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutte e tutti, abbiamo a cuore l' “unicità” di ciascuno perché crediamo che i differenti punti di vista, la pluralità di esperienze e prospettive siano un motore fondamentale per l’innovazione.

In Enel, valorizziamo diversità, equità e inclusione come pilastri della nostra cultura e in quanto ispirano ambienti di lavoro aperti, dinamici e collaborativi, capaci di generare un autentico senso di appartenenza. Li integriamo in ogni fase della gestione delle persone, incluso il processo di selezione, che progettiamo su misura per ogni ruolo, con l’obiettivo di riconoscere e valorizzare i talenti, le competenze e le storie di ciascun candidato e candidata.

Il processo di selezione è definito in base ad ogni ruolo ed include un colloquio con il nostro team di recruiting e un incontro con i nostri colleghi e colleghe della business line. Se il tuo profilo è in linea con i requisiti del ruolo, ti contatteremo per condividere tutti i dettagli sulle fasi successive del processo.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità.

Vuoi essere protagonista del cambiamento? Candidati ora ed entra a far parte del team Global Wholesale & Trading per guidare insieme a noi la transizione energetica!

Chi siamo

Enel è una multinazionale dell’energia e un operatore integrato leader nei mercati globali dell’energia e delle rinnovabili, presente in 27 Paesi nel mondo. A livello mondiale, è il più grande operatore di rinnovabili, il primo operatore di reti di distribuzione elettrica per numero di clienti serviti e il maggiore operatore retail per numero di clienti [1].

Enel produce elettricità con una capacità totale di circa 93 GW. Enel Green Power, che all’interno del Gruppo Enel gestisce le rinnovabili, conta su una capacità totale di circa 68 GW con un mix di generazione che include impianti eolici, solari, geotermici, idroelettrici e di accumulo, in Europa, nelle Americhe, in Africa, Asia e Oceania.

Enel Grids, la business line globale del Gruppo dedicata alla gestione del servizio di distribuzione di energia elettrica a livello mondiale, fornisce elettricità attraverso una rete di 1,9 milioni di chilometri a più di 69 milioni di utenti finali collegati alla sua rete di distribuzione. Nel Gruppo, Enel Commercial è dedicata ai clienti di tutto il mondo con l’obiettivo di fornire loro prodotti e servizi in maniera efficiente in base ai loro bisogni energetici, incoraggiandoli verso un uso più consapevole e sostenibile dell’energia. Fornisce elettricità, gas e servizi integrati a oltre 29 milioni di clienti a livello globale, comprese famiglie, aziende, industrie e pubbliche amministrazioni, offre servizi di flessibilità che aggregano 10,2 GW, e possiede 34,000 punti di ricarica pubblici per la mobilità elettrica.

[1] La leadership di Enel nelle diverse categorie è definita dal confronto con i dati e risultati dell’esercizio 2025 di società quotate rilevanti comparabili non a prevalenza statale.

Curioso di noi? Scopri di più su www.enel.com

L’annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, art. 27 e dell’impegno di Enel a favore dell’equità e dell’inclusione con particolare attenzione anche alla promozione della parità di genere.

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