ID de trabajo 13490

Supervisor Campo Senior - Perdas Grupo A e B - São Gonçalo

Información general

País
Brazil
Estado/Región
Rio de Janeiro
Ciudad
São Gonçalo
Equipo
Grids
Antigüedad
Sénior (8+ años de experiencia)
Tipo de trabajo
Fijo
Tipo de contratación
Tiempo Completo
Régimen de trabajo ​
Híbrido
Fecha de la publicación
09-Nov-2024
Fecha de vencimiento
31-Mar-2025
Compañía
AMPLA ENERGIA E SERVICOS

Description et exigences

Qual é a sua energia?

Estamos na era Open Power e buscamos pessoas dispostas a mudar o mundo, prontas para desafiar as mesmas!

Nesta posição, é esperado que você:

Promover a cultura de eficiência e melhoria da produtividade com os  recursos disponíveis por meio da gestão da análise de desempenho, performance e aprimoramento tecnológico. 

Desenvolver e treinar os colaboradores envolvidos e reconher e disseminar as melhores práticas

Promover a disseminação das informações, mensagens e campanhas do Grupo Enel para todos os colaboradores do processo, utilizando uma linguagem simples e adequada para o público alvo e seguindo a política de comunicação corporativa;

Reforçar e disseminar a cultura de segurança, tanto para a força de trabalho, quanto, para os clientes

Assegurar o direcionamento das atividades operacionais, objetivando o cumprimento dos recursos orçamentários (volume de operações e custo médio) disponivéis para realização dos serviços

Cumprir com as metas de operação estabelecidas para as equipes, atendendo os procedimentos organizacionais e operacionais, bem como, atender todas as diretrizes e procedimentos de segurança, meio ambiente e qualidade vida

Realizar fiscalizações de qualidade, segurança e meio ambiente;

Sinalizar oportunidades para melhoria no processo e identificação de novas ações de combate a perdas; 

Realizar  treinamentos técnicos para aplicação junto as equipes de campo

Levantar área potenciais para aplicação de medidas técnicas e realização de operativos com foco na recuperação de energia;

Controlar o estado/uso dos  equipamentos disponibilizados para as equipes de campo (EPI/ EPC / Ferramentas);

Colaborar na elaboração e na revisão de instruções de trabalho, relatórios técnicos, análise de ocorrências;

Auxiliar a coordenação quanto a avaliação de indicadores técnicos e comerciais (prazos, rejeições de serviço, qualidade, reclamações, etc.);

Formação:

Ensino Médio Completo

Nível Técnico completo em eletrotécnica

Desejável: Formação superior em Engenharia Elétrica

Desejavel: Curso de Eletricista de Distribuição de Energia Elétrica, mínimo de 240 horas

Requisitos:

Normativos HSEQ*

Habilitação para condução de veículos categoria B; Desejável categoria C ou D.

Requisitos do processo de recrutamento:

Curso Básico NR-10 (40 horas).

NR 35

Curso Complementar (SEP) da NR-10 (40 horas)                    

Registro ativo no CREA para os Engenheiros e CRT para os Técnicos.

Localidade: São Gonçalo

O que mais você precisa saber:

A ENEL é uma empresa multicultural, caracterizada por valores de diversidade e inclusão. Independente de idade, etnia, sexo ou deficiência, nosso desejo é encontrar talentos. Porque na ENEL as diferenças tornam-se oportunidades!

Se você se considera uma pessoa (criativa para solução de problemas, com capacidade analítica, boa comunicação e resiliente), não perca esta oportunidade. Inscreva-se!