Enel Spa

Descrizione e requisiti

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando " Tecnici Junior per manutenzione impianti eolici" motivati, precisi e orientati alla sicurezza, che desiderano contribuire in prima linea alla gestione e manutenzione degli impianti eolici. Entrare nel nostro team significa lavorare ogni giorno a contatto con la tecnologia, l’innovazione e la transizione energetica da inserire nel nostro team!

Con chi lavorerai

Farai parte di O&M Wind in ambito di Enel Green Power Italy srl che si occupa di manutenzione e gestione degli impianti eolici.

Avrai l'opportunità di lavorare con un team composto da 14 persone.

Cosa farai

In questo ruolo sarai impegnato nelle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria in quota sulle turbine eoliche. Il lavoro si svolgerà principalmente all’interno della navicella, a circa 60–80 metri di altezza.

• Effettuerai servizio di reperibilità e trasferte fino al 20% del tempo sugli impianti wind nel territorio nazionale secondo le esigenze operative.
• Avrai l’opportunità di seguire un percorso di formazione e di affiancamento al personale esperto, utile ad acquisire nuove competenze tecniche e le procedure di safety per svolgere in piena sicurezza il tuo lavoro.

Cosa porterai:

Requisisti minimi necessari per questo ruolo sono:

Competenze richieste:

• Conoscenza teorica e pratica di elettrotecnica, meccanica, oleodinamica.
• Conoscenza delle apparecchiature per manutenzione elettrica e meccanica (es: tester, megger, utensili idraulici, chiavi dinamometriche)
• Nozioni ambientali e conoscenza della normativa sulla sicurezza sul lavoro.
• Familiarità con attrezzature pesanti e sistemi di sollevamento (gru, paranchi).
• Comprensione generale del funzionamento degli impianti rinnovabili, con focus sull’eolico.
• Utilizzo base del pacchetto Microsoft Office

• Esperienza nella manutenzione elettromeccanica, oleodinamica ed elettronica.
• Attitudine al lavoro in presenza di impianti elettrici in BT/MT nel rispetto delle normative.
• Competenza nella manutenzione di organi meccanici rotanti, sistemi idraulici ad alta pressione e impianti elettrici in BT e, in parte, MT.
• Esperienza nella gestione di attività di sollevamento carichi.

Soft skills richieste:

• Capacità a lavorare in autonomia e in team, relazionandosi efficacemente con colleghi e altre unità aziendali.
• Motivazione, flessibilità e spirito collaborativo.
• Orientamento al risultato, precisione e cura del dettaglio.
• Capacità di analisi, organizzazione e gestione delle priorità in contesti complessi.
• Problem solving.

• Diploma tecnico o equivalente.
• Possesso patente di guida tipo B.
• Per specifiche esigenze di manutenzione sarà richiesto di svolgere attività nei weekend o festivi.
• E' preferibile che la residenza sia  limitrofa agli impianti eolici ubicati nelle province di Sassari e Sulcis Iglesiente.

Ulteriori requisiti considerati come plus sono:

• Esperienza nel settore eolico o in altri impianti da fonti di energia rinnovabili (FER).
• Esperienza in manutenzione preventiva.
• La conoscenza base della lingua Inglese e/o Spagnolo.

Perché unirsi a noi?

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato
• Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare
• Formazione continua
• Percorsi di sviluppo ed empowerment
• Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc..)
• Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc..)

Sedi:  provincia di Sassari (SS) e provincia Sulcis - Iglesiente (SU)

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutte e tutti, abbiamo a cuore l'”unicità” di ciascuno perché crediamo che i differenti punti di vista, la pluralità di esperienze e prospettive siano un motore fondamentale per l’innovazione.

In Enel, valorizziamo diversità, equità e inclusione come pilastri della nostra cultura e in quanto ispirano ambienti di lavoro aperti, dinamici e collaborativi, capaci di generare un autentico senso di appartenenza. Li integriamo in ogni fase della gestione delle persone, incluso il processo di selezione, che progettiamo su misura per ogni ruolo, con l’obiettivo di riconoscere e valorizzare i talenti, le competenze e le storie di ciascun candidato e candidata.

Il processo di selezione prevede un colloquio attitudinale-motivazionale con il team Recruiting, e un colloquio tecnico con la linea di business di riferimento. Se il tuo profilo è in linea con i requisiti del ruolo, ti contatteremo per condividere tutti i dettagli sulle fasi successive del processo.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità.

Vuoi essere protagonista del cambiamento? Candidati ora ed entra a far parte del team per guidare insieme a noi la transizione energetica!

Chi siamo

Enel Spa è una multinazionale dell’energia e un operatore integrato leader nei mercati globali dell’energia e delle rinnovabili, presente in 27 Paesi nel mondo. A livello mondiale, è il più grande operatore di rinnovabili, il primo operatore di reti di distribuzione elettrica per numero di clienti serviti e il maggiore operatore retail per numero di clienti [1].

Enel produce elettricità con una capacità totale di circa 93 GW. Enel Green Power, che all’interno del Gruppo Enel gestisce le rinnovabili, conta su una capacità totale di circa 68 GW con un mix di generazione che include impianti eolici, solari, geotermici, idroelettrici e di accumulo, in Europa, nelle Americhe, in Africa, Asia e Oceania.

Enel Grids, la business line globale del Gruppo dedicata alla gestione del servizio di distribuzione di energia elettrica a livello mondiale, fornisce elettricità attraverso una rete di 1,9 milioni di chilometri a più di 69 milioni di utenti finali collegati alla sua rete di distribuzione. Nel Gruppo, Enel Commercial è dedicata ai clienti di tutto il mondo con l’obiettivo di fornire loro prodotti e servizi in maniera efficiente in base ai loro bisogni energetici, incoraggiandoli verso un uso più consapevole e sostenibile dell’energia. Fornisce elettricità, gas e servizi integrati a oltre 29 milioni di clienti a livello globale, comprese famiglie, aziende, industrie e pubbliche amministrazioni, offre servizi di flessibilità che aggregano 10,2 GW, e possiede 34,000 punti di ricarica pubblici per la mobilità elettrica.

[1] La leadership di Enel nelle diverse categorie è definita dal confronto con i dati e risultati dell’esercizio 2025 di società quotate rilevanti comparabili non a prevalenza statale.

Curioso di noi? Scopri di più su www.enel.com

L’annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, art. 27 e dell’impegno di Enel a favore dell’equità e dell’inclusione con particolare attenzione anche alla promozione della parità di genere.

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