ID de trabajo 16547

Supervisor de Campo - Emergência - Horizonte

Información general

País
Brazil
Estado/Región
Ceará
Ciudad
Horizonte
Equipo
Grids and Innovability
Antigüedad
Sénior (8+ años de experiencia)
Tipo de trabajo
Fijo
Tipo de contratación
Tiempo Completo
Régimen de trabajo ​
En Oficina
Fecha de la publicación
20-May-2025
Fecha de vencimiento
30-Jun-2025
Compañía
COMPANHIA ENERGÉTICA DO C

Descripción y Requisitos

Cargo: Supervisor de Campo

Descrição e Requisitos

Se você quer transformar a energia, estamos procurando um Supervisor de Campo para se juntar à nossa equipe de Emergência.

O que você fará:

Nesta função, você será responsável por:

• Supervisionar os serviços de atendimento emergencial, manutenção programada e serviços comerciais em redes de MT/BT mantendo o fornecimento de energia elétrica nos níveis pré-estabelecidos.

• Desenvolver e atualizar a escala de trabalho das equipes, trabalhando ativamente para a garantia do seu cumprimento;

• Mitigação de absenteísmo buscando opções de recomposição e ajustes de equipes;

• Realização de diálogos diários de segurança de forma massiva para a equipe;

• Atuação em campo sob demanda para prestar suporte técnico especializado;

• Realização de gembas periódicos para identificação e tratamento de desvios de segurança, comportamento e qualidade (PDCA);

• Garantir que as equipes estejam abastecidas com todo o material, ferramentas, equipamentos, EPI e EPC necessários para a realização das atividades;

• Garantir que todas as equipes estejam treinadas para que entreguem resultados de qualidade evitando desperdícios e dentro dos padrões;

• Atuar como backup de chefe de turmas;

• Realização de diálogos Operacionais com foco na Qualidade e eficiência nos resultados;

O que esperamos de você:

  • Formação:
    • Ensino Médio completo.
    • Formação superior em Engenharia Elétrica ou curso técnico em eletrotécnica;
    • Será um diferencial ter formação superior em Engenharia Elétrica.
  • Requisitos Técnicos:
    • Requisitos para o processo de seleção SER-HSEQ-HeS-20-0228-EDBR:
      • 01 - Curso Básico NR-10 (40 horas).
      • 02 - Curso Complementar (SEP) da NR-10 (40 horas)
      • 04 - Registro ativo no CREA para os Engenheiros e CFT para os Técnicos.
                                        
    • Requisitos Adicionais SER-HSEQ-HeS-20-0228-EDBR:
      • 05 - Curso de direção defensiva, (16 horas)
      • 06 - Treinamento nas Instruções de Trabalho, conforme item 8. desta especificação técnica.
    • Diferencial: Ter formação profissional nos cursos abaixo:
      • 07 - Curso de Liderança Operacional, (40 horas)
      • 08 - Curso de Eletricista de Distribuição de Energia Elétrica, mínimo de 240 horas
  • Experiência mínima:
    • Experiência mínima de 1 ano no setor elétrico, comprovando através de registro em CTPS nas seguintes famílias de CBO: 7321, 3131 e 2143.
    • Desejável:
      • 1. Ter de 02 a 04 anos de experiência laboral na area operacional.
      • 2. Comprovar experiência em planejamento de execução de obras elétricas.
      • 3. Experiência em gestão de no mínimo 10 equipes na área de distribuição de energia elétrica em MT/BT;
      • 4. Conhecimento básico dos sistemas operacionais GOM, SGM, E-order e Portal de Serviços;
      • 5. Pacote Office

Por que se juntar a nós?

Nossos benefícios:

Auxílio Academia - Wellhub

Auxílio aos Filhos com Necessidades Especiais

Auxílio creche/babá

Auxílio Funeral para Dependentes Legais

eDucation - portal de aprendizagem interno

Licença Maternidade e Licença Paternidade estendida

Participação nos lucros

Plano médico e Plano odontológico

Previdência Privada

Programas de Qualidade de Vida

Seguro de Vida

Vale Alimentação/ Vale Refeição

Short Friday para cargos elegíveis

Day off aniversário

Local de trabalho: Horizonte - CE

Diversidade, Equidade, Inclusão e Processo de Seleção

A ENEL é uma empresa multicultural que valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas. Esta vaga é aberta para talentos de todas as idades, origens étnicas, gêneros, orientações sexuais, identidades de gênero e pessoas com ou sem deficiência. Na ENEL acreditamos que a verdadeira inovação surge da diversidade!

Nosso processo de seleção é personalizado para cada função e inclui uma entrevista com nossos recrutadores e uma reunião com o gestor para uma avaliação técnica. Se você estiver alinhado com a descrição do cargo, a equipe de recrutamento entrará em contato com você, fornecendo informações adicionais sobre o processo de recrutamento.

Estamos procurando pessoas que incorporem nossos valores: Confiança, Respeito, Inovação, Proatividade e Flexibilidade.

Você está pronto para fazer a diferença e crescer conosco? Inscreva-se agora e junte-se a nós na liderança da transição energética dentro da equipe de Emergência.

Quem somos

Somos líderes globais em geração, distribuição e vendas de energia, bem como a maior operadora privada de energia renovável.

Geramos, entregamos e vendemos energia em 28 países na Europa, Américas, África, Ásia e Oceania e somos comprometidos com o desenvolvimento de comunidades locais e clientes.

Estamos empenhados em garantir redes elétricas cada vez mais eficientes, resilientes e digitalizadas, com os mais altos padrões de serviço, a fim de colaborar com o futuro da transição energética.