ID de trabajo 22371

PROFESIONAL JUNIOR SOSTENIBILIDAD TERRITORIAL

Información general

País
Colombia
Estado/Región
Bogotá D.C.
Equipo
External Relations
Antigüedad
Júnior (0-1 años de experiencia)
Tipo de trabajo
Fijo
Tipo de contratación
Tiempo Completo
Régimen de trabajo ​
En Oficina
Fecha de la publicación
28-May-2026
Fecha de vencimiento
05-Jun-2026
Company
Enel Colombia SA ESP

Descripción y Requisitos

Empresa: Enel Colombia
Gerencia: Relaciones Externas y Sostenibilidad


PROFESIONAL JUNIOR SOSTENIBILIDAD TERRITORIAL

Únete a este equipo, para que con tu aporte logremos avanzar en estrategias que nos permitan afianzar el relacionamiento con nuestros grupos de interés como gobierno, medios de comunicación, trabajadores y clientes. ¡Juntos lograremos afianzar la imagen y marca de nuestra compañía!

 
Modalidad: Hibrida

Ubicación del empleo: Bogotá: Edificio Corporativo Calle 93- Q93

Tipo de contrato: Indefinido


¿Quiénes somos?

Somos el equipo de Sostenibilidad para el Proyecto Guavio, el cual forma parte de la Gerencia de Relaciones Externas y Sostenibilidad. A través este rol, podrás diseñar, estructurar, gestionar y hacer seguimiento a proyectos de sostenibilidad en el territorio Guavio, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas, lineamientos de iniciativas de sostenibilidad y requisitos asociados a convenios, contratos y acuerdos con comunidades e instituciones, garantizando la adecuada ejecución técnica, administrativa y presupuestal de los recursos asignados.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

  • Diseñar y estructurar proyectos de sostenibilidad alineados con las políticas corporativas, lineamientos internos y necesidades identificadas en el territorio.

  • Formular acuerdos, convenios y contratos requeridos para la ejecución de iniciativas de sostenibilidad, asegurando el cumplimiento de requisitos administrativos y normativos.

  • Gestionar el relacionamiento con comunidades, autoridades locales y grupos de interés para identificar necesidades, oportunidades y riesgos sociales asociados a los proyectos.

  • Realizar seguimiento al cumplimiento de los compromisos establecidos en convenios, contratos, acuerdos y demás instrumentos asociados a proyectos de sostenibilidad.

  • Administrar y controlar el presupuesto asignado al territorio Guavio, incluyendo fuentes CAPEX, OPEX y Obras por Impuestos, garantizando su ejecución conforme a lo aprobado.

  • Elaborar reportes e informes de seguimiento técnico, administrativo y presupuestal de los proyectos de sostenibilidad.

  • Identificar oportunamente alertas o riesgos sociales que puedan impactar la ejecución de proyectos, la relación con comunidades o la operación del negocio, proponiendo acciones de manejo y mitigación.

  • Coordinar con áreas internas y actores externos la adecuada implementación y seguimiento de iniciativas sociales y de sostenibilidad.

¿Qué te hará triunfar?  

Habilidades técnicas:

  • Profesional titulado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.

  • Deseable: Formación complementaria en gestión de proyectos, sostenibilidad, contratación o relacionamiento comunitario.

  • Experiencia: Mínimo dos (2) años en gestión y seguimiento de convenios y contratos. Estructuración y ejecución de proyectos de sostenibilidad o inversión social. Administración y control presupuestal y/o seguimiento administrativo y operativo de proyectos en territorio.

  • Dominio y conocimiento en relacionamiento con comunidades y grupos de interés.

  • Dominio de Power BI y Canvas.

  • Inglés B1.

Habilidades interpersonales- gestión:

  • Valores de Enel: Innovación, confianza, proactividad, flexibilidad, respeto.

  • Competencias blandas: Capacidad de análisis, manejo de volumen de información.

¿Qué ofrecemos? 

Tu bienestar es importante para nosotros, por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más. 

  • Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas. 

  • Trabajo híbrido: Manejamos un modelo 60-40, en donde el 40% del mes es en casa y el 60% en las oficinas. Esto aplica para cargos administrativos o que no requieran cumplir turnos.

  • Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: Según tus necesidades y oportunidades, tendrás disponible un plan de desarrollo individual y de mejora continua para que estés listo siempre para asumir nuevos retos. 

  • Préstamos de vivienda, educativos, vehículo, etc. Prestamos con tasas de interés muy bajas para promover el desarrollo y crecimiento personal de nuestras personas. 

Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente link: 

https://www.enel.com.co/content/dam/enel-co/espa%C3%B1ol/ayuda/oferta-beneficios.pdf 


*Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley. 

Anímate a vivir una gran experiencia en una compañía de nivel mundial y un sector en constante transformación y crecimiento, lleno de oportunidades para quienes quieren desarrollar una carrera exitosa.  

¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento!

Código de DC: -


Conoce más sobre Enel  

Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas de todo el mundo.

Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente. 

Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar. 

Más información en nuestra web: www.enel.com.co 

 

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