Profesional junior Civil Termozipa
Descrizione e Requisiti
Profesional junior Civil Termozipa
Gerencia: EGP
¿Sueñas con un mundo cada vez más verde? En Enel Green Power podrás aportar con tu conocimiento en el proceso de generación de energía tradicional, así como energías renovables cada vez más limpias y amigables con el planeta, promoviendo el desarrollo sostenible del país.
¿Te ilusiona seguir aportando a la expansión de la energía y la creación de ciudades más verdes e inteligentes para todos, contribuyendo a una economía transparente y sostenible para todos? A través de este rol acompañarás el crecimiento de Enel Colombia mediante el análisis de inversiones.
Gestión técnica y administrativa de proyectos civiles en la central de generación térmica Termozipa. Función: Cumplimiento de requerimientos medioambientales, relacionados con la especialidad Civil, en la central de generación termoeléctrica Termozipa. Estos requerimientos deben ser gestionados entre los años 2025 y 2026. Algunos de estos proyectos se encuentran en desarrollo y otros en proceso de contratación:
Planta de tratamiento de aguas residuales domésticas (PTARD), modificación de las descargas al río, licitación y construcción de barrera cortavientos del patio de carbón, construcción del sistema de drenajes de aguas lluvias y lixiviados del patio de cenizas.
Herramientas: Los trabajos deben ser desarrollados mediante la supervisión técnica en sitio, garantizando su correcta ejecución, de acuerdo con los lineamientos contractuales y las Especificaciones Técnicas; el seguimiento periódico al contrato y a las labores del contratista, a través de reuniones semanales para la revisión de curvas de avance, ejecución del presupuesto, actividades en desarrollo, criticidades del proyecto, próximos pasos y temas relacionados con las áreas de apoyo HSEQ y sostenibilidad, entre otras. Los trabajos deben desarrollarse de acuerdo con los lineamientos de seguridad y velar por el cuidado del medio ambiente y la seguridad de todos los colaboradores.
Recuperación del IVA mediante AFRP de todas las facturas de los proyectos de construcción de parques solares exentas de Ley 1715 para maximizar la rentabilidad de las inversiones.
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Modalidad: presencial
Ubicación del empleo: Termozipa
Tipo de contrato: Manpower.
Reclutador/a a cargo: Katherine Gil.
People Partner a cargo: Sonia Arias.
Centro de trabajo: CENTRAL TERMOZIPA
¿Qué harás?
A través de un contrato por 11 meses con la empresa Manpower y de la mano de un equipo que te apoyará constantemente, podrás:
· Elaboración de especificaciones técnicas y acompañamiento en el proceso de contratación, para los procesos de licitación de necesidades civiles de la central Termozipa.
· Apoyo en la administración de los contratos civiles, para el desarrollo de los trabajos que hacen parte de la función del cargo.
· Planeación, control y ejecución del presupuesto para garantizar el cumplimiento en alcance, costo y tiempo (triple restricción) de los proyectos civiles bajo su cargo. Los reportes deberán ser compartidos y sustentados ante la jefatura de la central y las áreas de planeación de la misma.
· Seguimiento y control al desarrollo técnico y de HSEQ de los proyectos civiles, para lograr alcanzar las metas de cumplimiento establecidas al interior de la compañía y de los requerimientos externos que motivan las necesidades civiles. Además, asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad, medio ambiente y calidad de la compañía.
· Cierre de los contratos una vez finalizado el alcance del mismo, de acuerdo con las políticas internas de gestión de contratos.
¿Qué ofrecemos?
En Enel nuestras personas son el centro y entendemos que nada de lo que somos sería posible sin ellas; es así como cuidamos y protegemos tu bienestar y el de los tuyos.
Por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más.
· Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas.
· Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: Según tus necesidades y oportunidades, tendrás disponible un plan de desarrollo individual y de mejora continua para que estés listo siempre para asumir nuevos retos.
· Actividades para el cuidado físico y emocional: Mindfulness, talleres sobe hábitos saludables, gimnasio, torneos deportivos, y mucho más.
Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente link: https://www.enel.com.co/content/dam/enel-co/espa%C3%B1ol/ayuda/oferta-beneficios.pdf
¿Qué te hará triunfar?
· Ingeniero Civil
· Certificaciones en uso de software de ingeniería, tales como AutoCAD, BIM, CIVIL 3D, SAP2000, ETABS, Revit.
· Experiencia mínima total de 2.5 años como profesional en Ingeniería Civil. Dentro de la cual debe de contar con un mínimo de 2 años en supervisión técnica de obras civiles y montajes metalmecánicos y al menos 1 año en trabajos de mantenimiento y proyectos civiles en centrales de generación de energía (preferiblemente termoeléctrico o hidroeléctrico).
*Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley.
Anímate a vivir una gran experiencia en una compañía de nivel mundial y un sector en constante transformación y crecimiento, lleno de oportunidades para quienes quieren desarrollar una carrera exitosa.
Si quieres trabajar con nosotros y crees que esta posición es ideal para ti, inscríbete en el siguiente enlace. https://statics.teams.cdn.office.net/evergreen-assets/safelinks/1/atp-safelinks.html
¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento!
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Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas de todo el mundo.
Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente.
Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar.
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