Job ID 16764

PROFESIONAL EXPERTO/A AUDITORÍA (STAFF & COMPLIANCE)

Informazioni generali

Nazione
Colombia
Team
Legal, Corporate Affairs and Audit
Anzianità
Expert (4-8 anni di esperienza)
Tipo di Lavoro
Tempo indeterminato
Tipo di assunzione
Tempo pieno
Modalità di lavoro
Ibrido
Data pubblicazione
29-mag-2025
Data di Scadenza
12-giu-2025
Società
Enel Colombia SA ESP

Descrizione e Requisiti

Cargo: PROFESIONAL EXPERTO/A AUDITORÍA (STAFF & COMPLIANCE)

Empresa: Enel Colombia 

Gerencia: Auditoría

Si tu propósito de vida está enfocado en la ética y la integridad, este es tu equipo. Con tu aporte, seguiremos trabajando por continuar siendo una empresa transparente en todos los procesos al interior de la compañía, evaluando la eficacia y adecuación del Sistema de Control Interno.   

A través este rol, podrás realizar y gestionar el desarrollo de las actividades de auditoría asignadas por el Team Leader o Project Manager de manera autónoma, de acuerdo con los procedimientos establecidos en el Manual de Auditoría Interna, con el objetivo de buscar la mejora de los procesos y agregar valor a la compañía, asegurando la independencia en el desarrollo del trabajo. Adicionalmente, gestionar/liderar las actividades relacionadas con el programa de Cumplimiento de grupo Enel con el fin de mitigar y prevenir la comisión de delitos penales dentro de la organización y aportar a la efectividad de este. 

Modalidad: Hibrida  

Ubicación del empleo: Colombia, Bogotá

Tipo de contrato: Indefinido 

 

Algunas actividades que desempeñarás en tu rol: 

  • Gestionar y desarrollar los trabajos asignados por el jefe de equipo de manera autónoma y proactiva, manteniendo organizado y actualizado el archivo de la información y documentos de la Auditoría como soporte del trabajo realizado para dar cumplimiento al plan de auditoría y proponer mejoras en los procesos auditados.
  • Garantizar el seguimiento de la implementación de los planes de acción contenidas en los informes de las Auditorías para determinar su estado actual o dar su cierre y validar si los riesgos identificados fueron mitigados.
  • Elaborar y asegurar el “Risk Assessment” a nivel local para los macroprocesos y procesos de su ámbito, con el objetivo de mantenerlo actualizado como insumo para la construcción del plan de auditoría
  • Desarrollar y asegurar los análisis de las denuncias asignadas que ingresan por el Canal Ético u otros canales, con el fin de identificar posibles incumplimientos del Código de Ética de la compañía y definir planes de acción que contribuyan a la efectividad del Programa de Cumplimiento.
  • Desarrollar y asegurar las actividades de evaluación del diseño y operación del Modelo de Prevención de Riesgos Penales de las empresas del Grupo, así como ejecutar las actividades del desarrollo del Compliance Road Map asignadas
  • Proponer, desarrollar y liderar proyectos de manera autónoma con el fin de mejorar el desempeño de la función de Auditoría Interna y Compliance.


¿Qué te hará triunfar?  

Habilidades técnicas: 

  • Formación académica: Profesional en administración, contaduría, finanzas, economía y áreas afines.
  • Postgrado:  Titulado especialista o maestría en administración de negocios, finanzas, auditoría, control interno, compliance o afines.
  • Idiomas: Inglés B1
  • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel -avanzado, Word y Power Point) y herramientas de Data Analytics y Project Management (ACL, Power BI, Tableau, etc.) 

Habilidades interpersonales- gestión: 

  • Valores de Enel: Innovación, confianza, proactividad, flexibilidad, respeto.
  • Poseer habilidades de comunicación asertiva y efectiva, integridad y ética profesional, pensamiento crítico, planificación, seguimiento, orientación a resultados y mejora continua.

 

Certificaciones:

  • certificaciones CIA / CRMA del Instituto de Auditores Internos

Experiencia:

Experiencia profesional relacionada al cargo mínima de 6 años en auditoria, centrada en auditoria operativa, financiera, gestión de riesgos y análisis forense. Preferiblemente conocimientos y experiencia en compliance.

  

¿Qué ofrecemos 

Tu bienestar es importante para nosotros, por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más. 

  • Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas.  
  • Trabajo híbrido: Manejamos un modelo 60-40, en donde el 40% del mes es en casa y el 60% en las oficinas. Esto aplica para cargos administrativos o que no requieran cumplir turnos.  
  • Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: Según tus necesidades y oportunidades, tendrás disponible un plan de desarrollo individual y de mejora continua para que estés listo siempre para asumir nuevos retos. 

 Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente link: https://www.enel.com.co/content/dam/enel-co/espa%C3%B1ol/ayuda/oferta-beneficios.pdf 

 

*Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley*

 

Anímate a vivir una gran experiencia en una compañía de nivel mundial y un sector en constante transformación y crecimiento, lleno de oportunidades para quienes quieren desarrollar una carrera exitosa.  

 

¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento! 

 

Centro de trabajo: Edificio Calle 93 -Q93

Código de DC: 25006727

  

Conoce más sobre Enel  

Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas de todo el mundo. 

Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente. 

Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar. 

Más información en nuestra web: www.enel.com.co 

 

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