Enel Spa

Competenze soft che verranno messe in pratica:

• Elaborare strategie di advocacy efficaci, valutandone rischi e opportunità
• Interpretare testi normativi, nazionali ed europei
• Operare in contesti multidisciplinari e multiculturali

Requisisti minimi necessari per questo ruolo sono:

Competenze hard richieste:

• Laurea in relazioni internazionali, scienze politiche, discipline scientifiche/tecnologiche o titoli equivalenti;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un vantaggio);
• Competenza nell'uso di MS Office;
• Esperienza professionale consolidata di 5/10 anni in affari istituzionali e comunicazione. Il candidato ideale ha svolto ruoli di interfaccia verso le istituzioni e possiede una rete  relazionale su ci fare leva per veicolare gli interessi 3SUN

Soft skills richieste:

• Forte capacità organizzative e di gestione del tempo;
• Precisione, creatività e pensiero critico;
• Team player, capacità di lavorare in team con gruppi di lavoro interfunzionali;
• Multitasking;
• Problem solving;
• Disponibilità a viaggiare;
• Ottime capacità di comunicazione

Perché unirsi a noi?

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato
• Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare
• Percorsi di sviluppo ed empowerment
• Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc...)
• Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc...)

Sede: Catania o Roma o Milano (non vincolante, con disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero)

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutti i candidati: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ognuno possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile.

Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con i nostri recruiter e un incontro con i nostri colleghi della business line. Se sei in linea con la Job Description, il team di recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità.

Sei pronto a fare la differenza e crescere con noi? Candidati ora e unisciti a noi per guidare la transizione energetica all'interno del team Administration, Finance and Control!

Chi siamo

Enel Spa

Siamo un’azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell’energia, e il più grande operatore privato di rinnovabili, grazie ai nostri impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici.  

Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in 28 Paesi del mondo tra Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, lavorando nel rispetto e per la valorizzazione di territori, comunità locali e clienti.

Lavoriamo per garantire reti elettriche sempre più efficienti, resilienti e digitalizzate e un’elevata qualità dei servizi, gestendo 1,9 milioni di chilometri di rete e investendo in tecnologie di accumulo che integrano la produzione rinnovabile, stabilizzano il sistema elettrico e consentono di gestire l'intermittenza delle fonti rinnovabili.

Innovazione e sostenibilità sono parte del nostro Piano Strategico: investiamo in nuove tecnologie e nuovi modi di realizzare e gestire gli impianti, le reti e i servizi dedicati ai clienti, incoraggiandoli verso un uso più consapevole dell’energia.

Con una capacità istallata di oltre 87 GW di cui 62 da fonte rinnovabile e 60 milioni di clienti nel mondo, lavoriamo per una transizione energetica giusta e l’elettrificazione pulita, grazie anche ai nostri servizi di mobilità elettrica, accessibili e affidabili con una rete di circa 26.200 punti di ricarica pubblici.

Curioso di noi? Esplora qui www.enel.com