Enel Spa

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando un/una " Addetto analisi operativa rete" da inserire nel nostro team di  Analisi operativa rete  con sede Firenze, appartenente al collocamento mirato (Art.1 Legge 68/99)

Con chi lavorerai

Farai parte dell’Unità Esercizio Rete, che garantisce il corretto funzionamento della rete elettrica, certifica i dati operativi e analizza l’efficacia delle logiche di automazione.
Gestisce inoltre i Centri di Controllo, i piani di emergenza, l’evoluzione tecnologica della rete, il telecontrollo e le misure di risposta in caso di cyber incidenti.

Nei prossimi anni, con gli investimenti previsti dal piano industriale e le nuove sfide introdotte dalla delibera ARERA 385/25, l’Esercizio avrà un ruolo sempre più centrale nell’evoluzione di e-distribuzione.

Avrai l'opportunità di lavorare con un team composto da 7 persone

Cosa farai

Nell’ambito dell’Unità Esercizio Rete, l’addetto sarà formato per svolgere le seguenti attività tra cui:

·       Gestione delle comunicazioni ed interazioni con i Produttori e referenti tecnici degli stessi per gli adempimenti previsti;

·      Gestione ed analisi della documentazione tecnica inviata dai Produttori e dell’aggiornamento del Regolamento di Esercizio e delle operatività tecniche necessarie; 

·   Contatto telefonico quotidiano con i clienti produttori per chiarimenti, assistenza sulle comunicazioni, istruzioni sulle operatività tecniche e documentali da eseguire per la corretta definizione delle pratiche previste. 

·       Esecuzione da remoto di test funzionali sugli impianti di produzione per verificare la corretta risposta ai comandi impartiti dal sistema del DSO;

·       Gestione e aggiornamento degli archivi anagrafici clienti;

·       Coordinamento e Governance delle Aree Operative Regionali nella gestione dei regolamenti di esercizio dei produttori connessi alla rete MT;

·       Garantire il rispetto degli adempimenti previsti da TERNA, ARERA e GSE, supportando le AOR nell’applicazione delle disposizioni normative relative ai processi autorizzativi;

·       Curare l’impostazione, l’aggiornamento e la diffusione delle reportistiche relative ai processi di esercizio rete, a supporto del monitoraggio e del controllo operativo;

·       Partecipare attivamente ai tavoli tecnici CEI, contribuendo all’evoluzione normativa del settore e rappresentando le esigenze operative aziendali;

·       Coordinare, in accordo con le altre realtà di Esercizio Rete, lo sviluppo di soluzioni IT per le evolutive dei sistemi abilitanti le funzionalità previste dalla normativa.

·       Coordinare le attività di adeguamento tecnico-funzionale degli impianti di rete (cabine primarie, secondarie, sistemi di comunicazione);

·       Attività specialistiche di analisi delle prestazioni, funzionalità e gestione di applicazioni evolutive relativamente ai sistemi centrali di telecontrollo della rete;  

·       Analisi di dati operativi e prestazioni dei sistemi per individuare pattern di guasto o degrado del servizio.

Cosa porterai

Requisiti minimi per questo ruolo sono:

·       Appartenenza al collocamento mirato (Art 1 - L68/99)

Competenze richieste (auspicabili)

• Conoscenze di base di elettrotecnica, impianti di rete MT/BT e documentazione tecnica.
• Buona padronanza del pacchetto Office 365, in particolare Excel.
• Preferibile conoscenza della normativa tecnica di settore (es. norme CEI) e dei principali processi regolatori (ARERA).
• Interesse a sviluppare competenze sui sistemi di telecontrollo, protocolli di comunicazione e strumenti digitali aziendali.

Esperienza professionale richiesta (auspicabile):

Soft skills richieste:

• Determinazione, proattività e flessibilità
• Problem solving e orientamento al risultato
• Capacità di analisi e di sintesi
• Attitudine al lavoro in team
• Attenzione alla sicurezza

Istruzione, competenze linguistiche e altre informazioni pertinenti:

·       Diploma preferibilmente

Ulteriori requisiti considerati come plus sono:  si auspicano esperienze affini _ Patente B.

Perché unirsi a noi?

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato
• Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare
• Formazione continua
• Percorsi di sviluppo ed empowerment
• Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc...)
• Sede: Firenze

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutte e tutti, abbiamo a cuore l'”unicità” di ciascuno perché crediamo che i differenti punti di vista, la pluralità di esperienze e prospettive siano un motore fondamentale per l’innovazione.

In Enel, valorizziamo diversità, equità e inclusione come pilastri della nostra cultura e in quanto ispirano ambienti di lavoro aperti, dinamici e collaborativi, capaci di generare un autentico senso di appartenenza. Li integriamo in ogni fase della gestione delle persone, incluso il processo di selezione, che progettiamo su misura per ogni ruolo, con l’obiettivo di riconoscere e valorizzare i talenti, le competenze e le storie di ciascun candidato e candidata.

Il processo di selezione prevede un colloquio attitudinale e motivazionale con il team Recruiting e un colloquio tecnico con il PBP e la linea di business di riferimento. Se il tuo profilo è in linea con i requisiti del ruolo, ti contatteremo per condividere tutti i dettagli sulle fasi successive del processo.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità.

Vuoi essere protagonista del cambiamento? Candidati ora ed entra a far parte del team per guidare insieme a noi la transizione energetica!

Chi siamo

Enel Spa

Siamo una multinazionale dell’energia e un operatore integrato leader nei mercati globali dell’energia e delle rinnovabili. A livello mondiale, siamo il più grande operatore di rinnovabili, il primo operatore di reti di distribuzione elettrica per numero di clienti serviti e il maggiore operatore retail per base clienti.

Siamo presenti in 28 Paesi del mondo e produciamo energia con una capacità totale di oltre 92 GW, di cui più di 67 GW da fonti rinnovabili.

Enel Grids, la business line globale dedicata alla distribuzione di energia elettrica, gestisce una rete di 1,9 milioni di chilometri e serve circa 69 milioni di utenti finali.
Enel Green Power sviluppa e gestisce impianti rinnovabili in Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, integrando eolico, solare, geotermico, idroelettrico e sistemi di accumulo.
Enel Commercial dedicata all’intera gamma di clienti (residenziali, imprese, industrie, pubblica amministrazione, …), fornisce elettricità, flessibilità, e-mobility e servizi energetici integrati a oltre 29 milioni di clienti a livello globale, promuovendo un uso consapevole e sostenibile dell’energia e gestendo 9,9 GW di demand response, circa 3 milioni di punti di illuminazione e più di 30.000 punti di ricarica pubblici per la mobilità elettrica

Innovazione e sostenibilità sono al centro della nostra strategia: investiamo in tecnologie, reti e servizi per accompagnare comunità e clienti in una transizione energetica giusta e nell’elettrificazione pulita.

Curioso di noi? Scopri di più su www.enel.com

L’annuncio è rivolto a tutte le persone nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, art. 27 e dell’impegno di Enel a favore dell’equità e dell’inclusione con particolare attenzione anche alla promozione della parità di genere.