Job ID 21756

GRADUADOS EN MATEMÁTICAS, INGENIERÍAS, FÍSICA CON DATA DRIVEN.SEVILLA

Informazioni generali

Nazione
Spain
Regione
Andalusia
Città
Sevilla
Team
Grids and Innovability
Anzianità
Specialist (2-4 anni di esperienza)
Tipo di Lavoro
Tempo indeterminato
Tipo di assunzione
Tempo pieno
Modalità di lavoro
Ibrido
Data pubblicazione
17-apr-2026
Data di Scadenza
17-mag-2026
Company
EDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.

Descrizione e Requisiti

Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando una persona Graduada en Matemáticas, Ingeniería o Física con Data Driven para nuestro equipo de Health & Safety de Enel Grids en Sevilla.

¿Qué se realiza en el área?

La función de Health & Safety aporta un valor esencial al propósito de Enel Grids Iberia al garantizar que el desarrollo, la operación y el mantenimiento de la red eléctrica se realizan de forma segura, fiable y sostenible, protegiendo a las personas. Este enfoque apoya también la continuidad y calidad del suministro eléctrico.

Health & Safety contribuye de manera directa a la consecución de los objetivos del negocio mediante el seguimiento y la mejora continua del desempeño en seguridad y salud de los recursos propios y de las empresas contratistas, especialmente en los trabajos de construcción, mantenimiento, revisión de instalaciones y gestión de averías e incidencias. Asimismo, impulsa la correcta aplicación de políticas, procedimientos, métodos de trabajo y equipos de protección, integrando la seguridad en la actividad diaria de las unidades operativas.

A través de la gestión de programas de seguridad en campo, el análisis de incidentes, la definición de acciones correctivas y el control de su eficacia, Health & Safety reduce riesgos, previene accidentes y refuerza una cultura preventiva sólida, alineada con los estándares de Enel Grids. De este modo, no solo protege a las personas, sino que apoya la eficiencia operativa, la resiliencia de la red y la confianza de clientes, reguladores y la sociedad.

¿Y cuáles serán tus funciones?

Estas serán algunas de las funciones:

  • Supervisar la implementación de las directrices de Health & Safety de Infraestructuras y Redes, verificando su aplicación efectiva en las unidades operativas y en las actividades desarrolladas por recursos propios y empresas contratistas, apoyándose en datos objetivos y evidencias de campo.
  • Monitorizar, analizar y consolidar la información relevante en materia de Salud y Seguridad mediante el uso de los sistemas corporativos de información, gestionando datos e indicadores clave (KPIs), identificando tendencias, desviaciones y riesgos críticos, y proponiendo acciones de mejora basadas en análisis de datos.
  • Preparar, mantener y evolucionar dashboards e informes de seguimiento de Salud y Seguridad, garantizando la calidad, coherencia y actualización de la información, y facilitando una visión clara y orientada a la toma de decisiones para los distintos niveles de la organización.
  • Realizar el seguimiento de la formación obligatoria en materia de Seguridad y Salud, analizando el grado de cumplimiento, detectando desviaciones y apoyando a las unidades operativas en la planificación y cierre de acciones formativas requeridas.
  • Gestionar y supervisar la información relativa a los equipos de protección individual (EPI), incluyendo su control, seguimiento y análisis, asegurando la disponibilidad de datos fiables que permitan verificar el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud.
  • Aplicar las iniciativas de Salud y Seguridad y promover activamente la cultura de Cero Accidentes, apoyando a las unidades operativas en cuestiones de Health & Safety, supervisando la operativa en campo, identificando medidas correctoras adecuadas y realizando el seguimiento de su implantación y eficacia a través de indicadores y evidencias.

¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?

¿Qué se requiere?

Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:

Formación en:

Grado en Matemáticas, Ingeniería, Física.

Será requisito valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos, experiencia y habilidades:

  • Máster en Gestión de datos e Inteligencia Artificial
  • Análisis y gestión de indicadores (KPIs)
  • Herramientas de reporting y visualización de datos.
  • Sistemas de gestión en Prevención de Riesgos Laborales
  • Gestión de datos y reporting de información
  • Inglés e Italiano

Otra información relevante:

  • Posición con alto nivel de interacción transversal con las unidades operativas de Enel Grids Iberia, así como con otras funciones corporativas, requiriendo capacidad de coordinación, comunicación clara y orientación a servicio.
  • driven, con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información, garantizar la calidad del dato y transformar datos de Salud y Seguridad en información útil para la toma de decisiones, apoyándose en técnicas avanzadas de análisis.
  • Necesaria capacidad para trabajar con sistemas corporativos de información, adaptarse a entornos digitales y participar activamente en la evolución y mejora de herramientas de seguimiento, reporting y control en materia de Health & Safety, incluyendo la automatización de procesos, la optimización de flujos de información y el uso progresivo de soluciones basadas en analítica avanzada e inteligencia artificial aplicadas a la gestión preventiva.
  • Interés y capacidad para identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos en el ámbito de Salud y Seguridad, contribuyendo a aumentar la eficiencia operativa, la fiabilidad de la información y la anticipación de riesgos.
  • Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro del ámbito de Enel Grids Iberia, en función de las necesidades operativas y de seguimiento en campo.
  • Valorable experiencia en entornos complejos y regulados, con elevada presencia de contratistas y múltiples interlocutores.

¿Qué ofrecemos?

      Contrato laboral:

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.

      Salario:

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

      Horario laboral:

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.

      Retribución flexible:

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

      Beneficios:

Oportunidad de desarrollo.

Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Llegado el caso, Paco del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.

¿Cómo inscribirte?

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quiénes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es