Enel Spa

Empresa: Enel Colombia
Gerencia: Relaciones Externas y Sostenibilidad

PROFESIONAL EXPERTO RELACIÓN CON LOS MEDIOS

Únete a este equipo, para que con tu aporte logremos avanzar en estrategias que nos permitan afianzar el relacionamiento con nuestros grupos de interés como gobierno, medios de comunicación, trabajadores y clientes. ¡Juntos lograremos afianzar la imagen y marca de nuestra compañía!

Modalidad: Híbrido

Ubicación del empleo: Edificio Corporativo Calle 93 – Q93

Tipo de contrato: Indefinido

¿Quiénes somos?

¡Somos el equipo de Medios Colombia & Centroamérica! Nuestro equipo hace parte de Comunicaciones en la Gerencia de Relaciones Externas y Sostenibilidad. A través este rol, podrás liderar el diseño y desarrollo de estrategias de comunicación externa de alto impacto, a través de medios tradicionales y digitales, con el propósito de mantener y fortalecer la reputación corporativa, consolidar relaciones estratégicas con medios de comunicación nacionales e internacionales y posicionar a la Compañía como referente en el sector energético.

Algunas actividades que desempeñarás en tu rol:

• Diseñar y liderar planes estratégicos de comunicación externa, alineados a los objetivos corporativos, que aporten al desarrollo de contenidos propios, así como a la consolidación y mejora de la reputación de la organización.
  
  
• Construir y gestionar relaciones de alto nivel con periodistas, editores, jefes de prensa y líderes de opinión, garantizando cobertura favorable y visibilidad positiva de la Compañía.
  
  
• Apoyar y aportar en el manejo de crisis comunicacionales, anticipando riesgos y liderando la respuesta estratégica para mitigar impactos en la reputación.
  
  
• Analizar tendencias mediáticas y reputacionales, proponiendo iniciativas innovadoras que potencien la presencia de la organización en la opinión pública.
  
  
• Representar al área de prensa en proyectos corporativos transversales, aportando visión estratégica para fortalecer la reputación institucional.
  
  
• Velar por la coherencia y calidad de los mensajes emitidos por la organización, asegurando alineación con el propósito, valores y reputación de la Compañía.
  
  
• Liderar proyectos especiales asignados por el jefe de Media y/o Gerente de Comunicación.

¿Qué te hará triunfar?

Habilidades técnicas:

• Profesional titulado en Comunicación Social, Periodismo o afines.
• Especialización o posgrado en temas de comunicación digital, periodismo, política, gerencia/administrativo.
• Experiencia en comunicación corporativa, manejo de prensa y comunicación externa con cargos de nivel de coordinación o afines en empresas del nivel de complejidad y exposición o de sectores productivos.
• Dominio en el manejo de temas críticos que involucre toma de decisiones asertivas y oportunas, mapeo de escenarios críticos reactivos y proactivos, desarrollo de estrategias de comunicación de alto nivel para mitigación o contención de las crisis.
• Experiencia en el desarrollo de estrategias de comunicación proactivas que involucren relaciones públicas tradicionales y digitales. Indispensable, conocimiento de la operación y el manejo de los medios de comunicación en Colombia y preferiblemente en Centroamérica, de las fuentes de economía, energía, regionales, sostenibilidad, finanzas.
• Excelente capacidad de redacción y comunicación oral y escrita.
• Manejo de herramientas de marketing digital y SEO. Conocimiento y dominio de Meta-bussines, X, Instagram, LinkedIn, Youtube. Análisis de data digital (Engagement Rate, interacciones, alcance, entre otros). Conocimiento de PowerBI.
• Inglés B2 – C1.
  
  

• Valores de Enel: Innovación, confianza, proactividad, flexibilidad, respeto.
• Competencias blandas: Habilidades de relacionamiento, comunicación, manejo de crisis y conflicto.

¿Qué ofrecemos? 

Tu bienestar es importante para nosotros, por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más. 

• Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas. 
• Trabajo híbrido: Manejamos un modelo 60-40, en donde el 40% del mes es en casa y el 60% en las oficinas. Esto aplica para cargos administrativos o que no requieran cumplir turnos. 
  
• Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: Según tus necesidades y oportunidades, tendrás disponible un plan de desarrollo individual y de mejora continua para que estés listo siempre para asumir nuevos retos. 
• Préstamos de vivienda, educativos, vehículo, etc. Prestamos con tasas de interés muy bajas para promover el desarrollo y crecimiento personal de nuestras personas. 
  Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente link:

https://www.enel.com.co/content/dam/enel-co/espa%C3%B1ol/ayuda/oferta-beneficios.pdf 

*Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley. 

Anímate a vivir una gran experiencia en una compañía de nivel mundial y un sector en constante transformación y crecimiento, lleno de oportunidades para quienes quieren desarrollar una carrera exitosa. 

¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento!