Enel Spa

Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un " Técnico/a Gestor/a Acceso Clientes y Medida " para unirse a nuestro equipo de Proyectos y Control de Existencias.

¿Con quién trabajarás?

Te unirás al área Proyectos y Control de Existencias. Este equipo, se encuadra organizativamente dentro O&M Iberia-Supply Chain-Materials&Equipments y tiene como objetivo principal poner el material MT/BT a disposición de las Áreas Regionales Operativas para la ejecución de los trabajos en campo. Su actividad se centra en garantizar el nivel de stock de material necesario en los Operadores Logísticos para atender tanto las necesidades recurrentes (mantenimiento, averías y NNSS) como de los diferentes Proyectos en la red de MT/BT en coordinación con las áreas locales de Supply Chain Support, las PMO de los distintos proyectos y con el equipo de Contratación y Proveedores, emitiendo las órdenes de traslado de material para proyectos a los diferentes almacenes de los contratistas y monitorizando los niveles de cobertura de stock en los distintos almacenes y el alineamiento de esta información en los sistemas logísticos a nivel de plataforma.

¿De qué te encargarás?

Tus principales responsabilidades serán:

-        Gestionar y planificar los repartos del material MT/BT a los almacenes de nuestros contratistas, en coordinación con las áreas y la Oficina de Proyecto  correspondiente, garantizando el cumplimiento de los objetivos fijados.

-        Interlocución y coordinación con la PMO, asegurando la disponibilidad de la información necesaria para realizar el seguimiento del proyecto.

-        Actualización de los informes necesarios para el correcto seguimiento de la actividad (PBI, access, etc).

Te contaremos más detalles durante la entrevista.

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

●      Formación: Grado en Ingeniería / Fisica / Quimica / Matematica / ADE

●      Conocimientos: Valorable manejo de bases de datos y conocimientos de Power BI

●      Experiencia profesional: Experiencia profesional previa en logística o en Endesa.

●      Competencias: Orientación al cliente, Comunicación

Se valorará: Nivel intermedio de inglés e italiano

¿Por qué unirse a nosotros?

●      Contrato laboral:

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.

●      Salario:

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

●      Horario laboral:

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.

●      Retribución flexible:

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

●      Beneficios:

Oportunidad de desarrollo.

Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Llegado el caso, valoraremos tu candidatura y contactarremos contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.

¿Cómo inscribirte?

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quiénes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

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