Job ID 19285

Pasante de Planificación y Control

Informazioni generali

Nazione
Argentina
Team
Administration, Finance and Control
Anzianità
Junior (0-1 anni di esperienza)
Tipo di Lavoro
Tirocinio/Stage
Tipo di assunzione
Part Time
Modalità di lavoro
Ibrido
Data pubblicazione
03-dic-2025
Data di Scadenza
15-dic-2025
Società
EMPRESA DISTRIBUIDORA SUR

Descrizione e Requisiti

¿Querés dar tus primeros pasos profesionales en una compañía global de energía que apuesta por la innovación y el desarrollo de las personas?

En Edesur te invitamos a sumarte como Pasante en el área de Procesos, sistemas y calidad de datos de Planificación y Control.

Lo que vas a hacer

  • Creación de Centros de Beneficios, Centros de Costos y elementos PEP en SAP
  • Revisión de la calidad de los datos (Data Quality)
  • Creación y mejora de reportes en Power BI
  • Análisis de datos

A quién buscamos

  • Estudiante avanzada/o de las carreras de Análisis de datos, ingeniería, informática o afines. La pasantía tiene una duración de 18 meses, por lo que se valorará que aún te reste al menos un año y medio para finalizar la carrera.
  • Inglés intermedio
  • Dominio de paquete Office, especialmente Excel
  • Se valorará el conocimiento en Power BI y en SAP (no son requisitos excluyentes)
  • Disponibilidad de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 horas
  • Modalidad híbrida: 3 días presenciales y 2 virtuales

Lo que valoramos en vos:

Proactividad, innovación, trabajo en equipo, responsabilidad y curiosidad.

Te ofrecemos:

  • Jornada de 20 horas semanales
  • Asignación estímulo y obra social
  • 12 días de licencia por examen

Proceso de Selección:

  • Entrevista telefónica
  • Entrevista virtual
  • Test online y estudios preocupacionales
  • Onboarding digital

Podés postularte hasta el 15/12/2025

Quiénes somos:

 

Somos una empresa multinacional que está cambiando la cara de la energía, una de las principales empresas de servicios integradas del mundo. Trabajamos en los 5 continentes; Somos aproximadamente 65.000 personas de todo el mundo.

Somos una empresa centrada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad.

Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación. Más información en nuestra página web: www.enel.com

 

Somos Top Employer

Top Employers Institute, autoridad global en el reconocimiento de la excelencia de prácticas de recursos humanos, nos otorgó la certificación Top Employer por nuestras destacadas políticas y prácticas de recursos humanos. Este instituto valida, certifica y reconoce como empleadores líderes a las organizaciones que superan los exigentes estándares de su programa de certificación. El reconocimiento manifiesta nuestro compromiso en mantener estándares de excelencia en políticas y prácticas de recursos humanos en distintas áreas como ambiente laboral, adquisición de talento, aprendizaje, bienestar, ética, diversidad, equidad e inclusión. Trabajamos para crear un entorno donde las personas sean el centro de la organización.

 

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471/2021.