Enel Spa

Cargo:   PROFESIONAL SENIOR SOPORTE TÉCNICO ELÉCTRICO

Empresa: Enel Colombia 

Gerencia: EGP & TGX COL & CAM

¿Sueñas con un mundo cada vez más verde? En Enel Green Power podrás aportar con tu conocimiento en el proceso de generación de energía tradicional, así como energías renovables cada vez más limpias y amigables con el planeta, promoviendo el desarrollo sostenible del país. 

¿Quieres sumarte al garantizar y velar por el cumplimiento de los lineamientos técnicos de mantenimiento, análisis de fallas, gestión de proyectos y soluciones aplicables, ejecutando procedimientos y normas, con el fin de minimizar la indisponibilidad de equipos de generación, garantizando la disponibilidad y el cumplimiento, calidad, aplicación y ejecución de estándares locales y globales del grupo?

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Modalidad: Híbrido  

Ubicación del empleo: Bogotá D.C., Colombia (con desplazamientos a centrales y subestaciones del grupo ENEL, según necesidad, inclusive Panamá, Guatemala, y/o Costa Rica)

Tipo de contrato: Contrato directo a término indefinido. 

Reclutador/a carga:    Laura Torres

Personas Socia una carga: Olga Milady Manrique   

Centro de trabajo: EDIFICIO CORPORATIVO CALLE 93 - Q 93 

Código de DC:  25013968 

Descripción: 

¿Qué harás? 

Garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos eléctricos del parque generador mediante la planificación, elaboración de protocolos, ejecución y análisis de pruebas eléctricas, así como el diagnóstico de fallas en equipos de potencia (transformadores, generadores, interruptores y subestaciones MT/AT), asegurando el cumplimiento normativo, la aplicación de los estándares del Grupo y el soporte técnico a proyectos de comisionamiento, modernizaciones y desarrollo de nuevas plantas, para validar técnicamente los equipos y sistemas eléctricos de las centrales de generación y asegurar su desempeño esperado

·       Diseñar y/o actualizar protocolos de prueba (FAT/SAT) y ejecutar pruebas eléctricas en centrales y subestaciones, asegurando la validación técnica de equipos y sistemas.

·       Ejecutar y/o supervisar pruebas a transformadores de potencia (TTR, resistencia de devanados, factor de potencia/tan delta, SFRA, DGA/aceites, entre otras).

·       Ejecutar y/o supervisar pruebas a generadores síncronos y sistemas asociados.

·       Realizar pruebas a equipos de maniobra MT/AT (timing, resistencia de contactos, pruebas dieléctricas y funcionales) y apoyar recepción/puesta en servicio.

·      Realizar el modelamiento de sistemas de potencia y el análisis y diagnóstico de fallas, proponiendo soluciones técnicas que contribuyan a la confiabilidad y disponibilidad de los activos de generación.

• Hacer seguimiento a las variables funcionales del parque generador, controlando los KPI asociados a los resultados de pruebas eléctricas de los equipos mayores de Generación Co&CA, con el fin de asegurar el desempeño esperado.
• Reportar resultados, análisis y tendencias de pruebas a las partes interesadas y a los sistemas de control correspondientes, garantizando información oportuna y confiable para la toma de decisiones.
• Atender fallas relevantes que pongan en riesgo las personas, el medio ambiente, los equipos o la disponibilidad de las centrales o proyectos nuevos, proponiendo soluciones técnicas para evitar o minimizar el riesgo, así como emitir informes de análisis de fallas y participar en el desarrollo de metodologías de búsqueda, análisis y solución de modos de fallas en equipos de control de generadores eléctricos, sistemas auxiliares, instrumentación, sistemas de conversión de energía, trackes y otros sistemas, con el propósito de minimizar los tiempos de indisponibilidad de los centros de producción.
• Participar en proyectos estratégicos (mantenimientos mayores, modernizaciones, desarrollo de nuevas plantas, proyectos de ingeniería, proyectos de innovación entre otros), realizando especificaciones técnicas, evaluación, gestión técnica y administrativa del contrato, con el fin de cumplir en tiempo, modo, lugar y oportunidad con todos los hitos establecidos para cada proyecto estratégico.
• Aplicar los estándares o protocolos técnicos locales, nacionales, internacionales y del grupo, en la revisión y recepción de equipos de potencia y control de plantas generadoras de energía con tecnología de energía renovable convencional y no convencional en el país, garantizando el cumplimiento y aplicación de las mejores prácticas recomendadas en la normatividad aplicable.
• Participar de forma técnica en las fases de desarrollo, diseño, construcción, comisionamiento, puesta en operación y operación de centrales de generación o proyectos nuevos de la Compañía, con el fin de obtener el mejor resultado, cumplir con los estándares y objetivos para los nuevos proyectos en desarrollo.
• Ejecutar pruebas eléctricas, de eficiencia, control, automatismo, comunicación, termografías, análisis de aceites y demás pruebas recomendadas por las normas locales, internacionales, del fabricante y del grupo, que tengan relación o aplicación con los principales equipos eléctricos y de control para centrales de generación eléctrica renovables convencional y no convencional, garantizando la operatividad, confiabilidad y disponibilidad de los equipos bajo pruebas.
•  Participar y ejecutar pruebas regulatorias en las frecuencias definidas por los entes de control y regulación local (XM, CNO, entre otras), para la entrada comercial de centrales nuevas y/o mantener vigente el cumplimiento de los acuerdos aplicables a las centrales de generación eléctrica convencional y no convencional, logrando así la continuidad del negocio y cumplimiento normativo existente para la operación de las centrales.
• Revisar y proponer programas de mantenimiento predictivo y de diagnóstico predictivo, preventivo y correctivo para garantizar la confiabilidad y disponibilidad del parque generador y sus equipos asociados. De igual manera, elaborar especificaciones técnicas y protocolos de recepción, para equipos, sistemas de potencia, generadores eléctricos, subestaciones eléctricas, equipos principales de generación, control, automatización, comunicaciones en centrales de generación y plantas en desarrollo de la Compañía.
• Elaborar e interpretar, planos eléctricos, diagramas de control, diagramas lógicos, sistemas de control de generación y equipos asociados a controlar, automatizar y comunicar generadores eléctricos convencionales y no convencionales, con el fin de buscar, analizar y solucionar fallas.
• Apropiar y dar cumplimiento a las políticas, documentación y estándares establecidos en los Sistemas Integrados de Gestión de la organización; así como participar de manera activa en las actividades orientadas a la prevención del riesgo, la cultura del autocuidado, cuidado del medio ambiente y el mejoramiento continuo de los diferentes sistemas de gestión.
• Desarrollar las demás actividades relacionadas e inherentes al cargo y aquellas que le sean asignadas, orientadas al cumplimiento de los objetivos, proyectos e iniciativas de la unidad y de la Organización.

·       Cumplir con las políticas SSMA, cultura de autocuidado y mejora continua de los Sistemas Integrados de Gestión de la compañía.

¿Qué ofrecemos?

Tu bienestar es importante para nosotros, por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más. 

·       Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas. 

·       Trabajo híbrido: Manejamos un modelo 60-40, en donde el 60% del mes es en oficina y el 40% en casa. Esto aplica para cargos administrativos o que no requieran cumplir turnos. 

·       Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: Según tus necesidades y oportunidades, tendrás disponible un plan de desarrollo individual y de mejora continua para que estés listo siempre para asumir nuevos retos. 

·       Préstamos de vivienda, educativos, vehículo, etc: Prestamos con tasas de interés muy bajas para promover el desarrollo y crecimiento personal de nuestras personas. 

Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente link: https://www.enel.com.co/content/dam/enel-co/espa%C3%B1ol/ayuda/oferta-beneficios.pdf 

¿Qué te hará triunfar?  

Requisitos mínimos

·               Profesional titulado en Ingeniería Eléctrica (Ingeniero Electricista o Ingeniero Eléctrico).

·               Experiencia profesional total: mínimo 7 años en sector eléctrico (generación, transmisión, EPC o servicios especializados).

·               Experiencia específica: mínimo 5 años ejecutando y analizando pruebas eléctricas y/o comisionamiento de equipos de potencia en MT/AT y/o generación.

·               Disponibilidad para viajar en Colombia y Centroamérica (Guatemala, Costa Rica y Panamá), pasaporte vigente y licencia de conducción B1.

Experiencia técnica (equipos y pruebas)

·               Transformadores: TTR, resistencia de devanados, PF/tan delta, DGA/aceites, SFRA y pruebas funcionales asociadas.

·               Generadores: pruebas de aislamiento, rotor/estator, verificación de excitación/AVR y pruebas funcionales.

·               Equipos de maniobra MT/AT: timing, resistencia de contactos, verificación de enclavamientos y pruebas funcionales.

·               Protecciones eléctricas: pruebas por inyección secundaria/primaria (según alcance), verificación lógica y análisis de eventos/oscilografías (COMTRADE).

·               Subestaciones: conocimiento de equipos principales y servicios auxiliares AC/DC; interpretación de planos y diagramas de control.

Conocimientos técnicos

·               Sistemas de potencia: componentes simétricas, fundamentos de cortocircuito, coordinación básica de protecciones y modelación (deseable ETAP/DIgSILENT u otro).

·               Máquinas eléctricas: conversión electromagnética, máquina síncrona y transformadores de potencia.

·               Normativa sector eléctrico: RETIE y buenas prácticas IEC/IEEE aplicables a pruebas y puesta en servicio.

·               Habilidades: trabajo en equipo interdisciplinario, orientación a resultados, comunicación técnica (reportes) e innovación/mejora continua.

Deseables

·               Postgrado en curso o finalizado en Sistemas de Potencia, Subestaciones, Alta Tensión, Energías Renovables, y/o Gestión de Proyectos o áreas afines.

·               Inglés nivel B1 o superior.

·               Experiencia complementaria en automatización/SCADA, telecontrol o instrumentación (cuando aplique al parque generador).

·               Manejo de equipos/herramientas de prueba (p. ej., Omicron, Megger, Doble u otros equivalentes).

Proceso de selección

·               Revisión de hoja de vida y verificación de requisitos mínimos.

·               Entrevista técnica (pruebas eléctricas, diagnóstico de fallas y casos de campo).

·               Evaluación práctica (interpretación de reportes y/o análisis de registros, según aplique).

·               Entrevista por competencias y validación de referencias.

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* El concurso está dirigido a personas que se encuentren ubicadas en Bogotá -   Colombia.

*Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley. 

Si quieres trabajar con nosotros y crees que esta posición es ideal para ti, inscríbete en el siguiente enlace: https://jobs.enel.com/en_US/careers/ApplicationMethods?jobId=724 

¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento! 

Conoce más sobre Enel  

Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas de todo el mundo. 

Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente. 

Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar. 

Más información en nuestra web: www.enel.com.co 

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