Enel Spa

Título de la posición: PROFESIONAL ELECTRICO, INSTR. Y CONTROL

Centro de trabajo: ARRECIFE-CR LOS MARMOLES S/N

Descripción y requisitos

Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Profesional Eléctrico, instrumentación y Control" para unirse a nuestro equipo de Mantenimiento Eléctrico+I.C.Punta Grande

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¿Con quién trabajarás?

La Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Union Electrica de Canarias Generacion. Tiene una  potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta  por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo)   y Equipos Auxiliares  . El objeto de la CT de Punta Grande es: 1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote ( Datos de demanda/ producción  cierre año 2025) especialmente relevante  en un sistema electrico aislado. 2. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión.  La composición de sus grupos ( Diesel y gas) permite reaccionar  con ajustes rápidos ante variaciones de demanda. 3. Apoyo a la integracion de las energias renovables en el sistema electrico insular, cuya penetracion es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caidas bruscas de la generacion renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el  suministro eléctrico.   Concretamente en el area de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antiguedad de los grupos instalados.  La contribucion de la CT de Punta Grande a la compañia se puede detallar desde varias perspectivas: 1. La Central Térmica de Punta Grande es la principal instalación de generación eléctrica de la isla de Lanzarote. Es una instalación estratégica dentro del sistema eléctrico insular canario, que se caracteriza por ser aislado y no interconectado con el sistema peninsular. La central es propiedad y está operada por Union Electrica de Canarias Generacion. Tiene una  potencia instalada aproximada de 174,5 MW, compuesta  por: 11 Grupos diésel (fuel oil y gasóleo), 2 Turbinas de gas (gasóleo)   y Equipos Auxiliares  . El objeto de la CT de Punta Grande es: 1. Garantizar el suministro eléctrico en la isla de Lanzarote ( Datos de demanda/ producción  cierre año 2025) especialmente relevante  en un sistema electrico aislado. 2. Aporta estabilidad al sistema eléctrico realizando regulaciones de frecuencia, tensión.  La composición de sus grupos ( Diesel y gas) permite reaccionar  con ajustes rápidos ante variaciones de demanda. 3. Apoyo a la integracion de las energias renovables en el sistema electrico insular, cuya penetracion es variable e intermitente. La generación térmica producida en la central permite compensar caidas bruscas de la generacion renovable, manteniendo la seguridad del sistema y garantizando el  suministro eléctrico.   Concretamente en el area de Mantenimiento, en la central se realizan una intensa actividad de mantenimiento preventivo, correctivo y revisiones planificadas. Siendo el mantenimiento una actividad necesaria y de especial relevancia en esta central debido a la antiguedad de los grupos instalados.  La contribucion de la CT de Punta Grande a la compañia se puede detallar desde varias perspectivas: 1. ESTRATÉGICA:  es un activo critico en sistemas extrapeninsulares 2. ECONOMICA: a)  Representa el 10% del Importe Neto de la Cifra de Negocios de la sociedad ( segun datos de cierre 2025) siendo el EBITD generado por la Central de 21 Millones de € , (lo que representa el 40% del EBIT de UE Generación) b) Optimizacion de los costes de operacion y mantenimiento  c) Cumplimiento de los criterios técnicos exigidos por la regulacion estatal ( ejemplos : Pruebas de rendimiento ..).  3. TECNICA :  Experiencia en : operacion de sistemas aislados,  en  gestión de activos  térmicos envejecidos, simulacros salidas de CERO.

¿De qué te encargarás?

Supervisar y ejecutar los trabajos de mantenimiento correctivo, predictivo y preventivo, realizados sobre los distintos equipos de la central.
Mantener, montar, y comprobar equipos, aparatos y circuitos eléctricos, así como sistemas de control, responsabilizándose de la operativa de su propia actividad.
Supervisar operativamente la realización de tales trabajos, de acuerdo con las instrucciones y rutinas de trabajo.
Participar activamente en el cumplimiento de toda la normativa establecida en materia Medioambiental y de Prevencion de Riesgos Laborales.
Colaborar en la formación práctica de otros trabajadores.
Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales, especialidades y Puesto de Trabajo y de acuerdo con la normativa de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio.

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

●     Formación: Grado FP2 electricidad o electrónica

●     Competencias: Problem Solving,

●     Competencias técnicas: Identifica y conoce las funciones de la aparamenta eléctrica de la Central, Capacidad de interpretar esquemas eléctricos, Tener conocimientos en materia de electrónica industrial, y conocimientos básicos de lazos de control, Habilidad para trabajos de instalaciones eléctricas en cuadros eléctricos industriales y de control.

Se valorará:  MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook y Teams. SAP y formación en PRL. Experiencia en: mantenimiento eléctrico, instrumentación y control, instalaciones eléctricas, de instrumentación y control, mantenimiento EI&C en Centrales Diesel.

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo  y te proporcionará más información sobre el proceso.

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¿Quienes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

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