Enel Spa

¡Si queres transformar el futuro de la energía, en EDESUR buscamos un Analista de Seguros para unirse a nuestro equipo de Insurance Argentina!

Con quién trabajarás

Trabajarás en Insurance Argentina, en la Línea de Negocio Finance & Insurance Argentina el área de que brinda servicio y apoyo integral a todas las compañías del Grupo en el país como así también al área de seguros corporativa. En Insurance, trabajamos en la gestión de riesgos, siniestros y coberturas, garantizando lineamientos claros y un control eficiente de todas las operaciones vinculadas a los seguros.

Tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo formado por [3] personas, liderado por ROBERTO JOSE SABATTO.

Lo que harás

• En este puesto, serás responsable en las siguientes actividades:
• Realizar tareas generales de administración propias del sector.
• Ejecutar controles primarios de coberturas.
• Revisar y verificar pólizas vigentes.
• Registrar y organizar documentación relacionada con seguros.
• Adquirir progresivamente conocimientos técnicos específicos del área.
• Participar en instancias de capacitación orientadas a la especialización en temas de seguros.

¿Qué se requiere?

Los requisitos mínimos para este puesto son:

• Habilidades requeridas: Conocimientos en gestión de pólizas, análisis de riesgos y procesos administrativos vinculados a seguros.
• Experiencia profesional requerida: Experiencia o conocimiento generales de Seguros y Garantías; Conocimiento en SAP.
• Formación, idiomas y otra información relevante: Profesional o estudiante próximo a recibirse de las carreras de: Seguros, Económicas, Abogacía o Ingenierías.
• Competencias blandas requeridas:Flexibilidad, proactividad, innovación, respeto, confianza, orientación al cliente y a resultados, resolución de problemas.
• Los requisitos adicionales considerados como ventajas son: Utilizás herramientas de análisis de datos y conocimiento idioma inglés.

¿Por qué unirte a nosotros?

• Contrato de trabajo: Por tiempo indeterminado.
• Idioma: inglés intermedio.
• Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas.
• Modalidad: Híbrida, en San José 140, CABA.

Oportunidades de desarrollo: 

La compañía impulsa el desarrollo profesional a través de un modelo integral que combina Performance Management, formación continua en nuestra plataforma Me-Learning y diversas iniciativas de crecimiento como coaching, Mentoring y Job Shadowing. Un ecosistema pensado para acompañar a cada persona en su evolución, potenciar sus capacidades y abrir nuevas oportunidades de carrera dentro de la organización.

Beneficios:

Bienestar y Salud Integral: Acceso a campañas de vacunación, actividades deportivas, descuentos en gimnasios y nutrición, jornadas de salud en oficinas y webinars sobre bienestar físico y mental.

Balance vida-trabajo: Día de cumpleaños libre, horarios flexibles para acompañar a tus hijos en su primer día de clase, reconocimientos por nacimiento y kits escolares.

Apoyo a la familia: Reintegro por guardería o cuidador, salas de lactancia, esquema híbrido para madres recientes, sesiones de puericultura y Family Day para compartir con quienes más querés.

Licencias extendidas y equitativas: Maternidad de 6 meses, paternidad de 10 días hábiles, licencias por adopción y para familias diversas, días por matrimonio, mudanza, estudio, reafirmación de género, trámites personales y más.

Beneficios corporativos exclusivos: Descuentos en telefonía móvil, seguro automotor, cobertura médica y de vida, seguro para mascotas y convenios educativos (10% de descuento en UADE).

Bienestar deportivo: Hasta 56% de descuento en gimnasio, acceso sin cargo a plataformas online de entrenamiento y nutrición.

Plataforma de beneficios Bonda: Acceso a descuentos exclusivos, actividades de bienestar, workshops y programas de reconocimiento con canje de puntos por gift cards.

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Esta oportunidad está abierta a todos/as, nos importa la "singularidad" de cada uno/a porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.

En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos, que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.

El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia. Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.

Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.

¿Querés ser un protagonista del cambio?

¡Postulate ahora para liderar la transición energética con nosotros!

Búsqueda laboral equitativa

El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471/2021.

¿Quiénes somos?

Enel es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. 

A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.

Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW.  Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía.  

Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución.  Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica.

 ¿Curiosidad por nosotros?

Conocé más en www.enel.com

El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género.

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