Job ID 23408

JUNIOR SOPORTE TÉCNICO

Informazioni generali

Nazione
Colombia
Team
Renewable Energies
Anzianità
Junior (0-2 anni di esperienza)
Tipo di Lavoro
Tempo indeterminato
Tipo di assunzione
Tempo pieno
Modalità di lavoro
In sede
Data pubblicazione
12-ago-2026
Data di Scadenza
19-ago-2026
Company
Enel Colombia SA ESP

Descrizione e Requisiti

Cargo: JUNIOR SOPORTE TÉCNICO

Empresa: Enel Colombia 

Gerencia: EGP

¿Sueñas con un mundo cada vez más verde? En Enel Green Power podrás aportar con tu conocimiento en el proceso de generación de energía tradicional, así como energías renovables cada vez más limpias y amigables con el planeta, promoviendo el desarrollo sostenible del país. 

¿Quieres sumarte al apoyar técnica y administrativamente la ejecución, seguimiento y control de proyectos y actividades de mantenimiento en centrales hidráulicas, térmicas y solares, participando en el análisis de información, diagnósticos, procesos de planeación y gestión del portafolio de proyectos de la División correspondiente, con el fin de asegurar la calidad de la información, el cumplimiento de los lineamientos técnicos y la identificación de necesidades que contribuyan a la confiabilidad y eficiencia de las unidades de generación.?

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Modalidad:  Presencial

Ubicación del empleo:  Colombia

Tipo de contrato: Contrato directo a término indefinido. 

Reclutador/a a cargo:   Laura Torres

People Partner a cargo:   Milady Manrique

Centro de trabajo: Edificio Corporativo Calle 93 - Q 93

Código de DC:   25014162

Descripción: 

¿Qué harás? 

De la mano de un equipo que te apoyará constantemente, podrás:  

·       Realizar el seguimiento técnico y administrativo de los proyectos y actividades de mantenimiento de las centrales hidráulicas, térmicas y solares, recopilando, analizando y actualizando información, así como controlando indicadores, reportes y cronogramas, con el fin de asegurar el cumplimiento de los lineamientos, estándares y objetivos definidos por el área.

·       Apoyar los procesos de planeación, diagnóstico y gestión de mantenimientos mayores y proyectos de la División de Mantenimiento y Servicios, participando en el análisis de actividades, la identificación de necesidades y el seguimiento de las acciones definidas, con el fin de contribuir a la confiabilidad, disponibilidad y eficiencia de los activos de generación.

·       Gestionar las necesidades derivadas de los análisis y diagnósticos asociados a la planeación de mantenimientos mayores en las unidades de generación hidráulica, coordinando su documentación y seguimiento, con el propósito de asegurar la ejecución oportuna de las acciones requeridas para la intervención de los activos.

·       Cumplir las políticas, procedimientos, normas corporativas y requisitos de los Sistemas de Gestión de Calidad, Ambiental y de Seguridad y Salud en el Trabajo, participando en las actividades y compromisos asociados a estos sistemas, con el fin de mantener y mejorar el desempeño de las personas, los procesos y las instalaciones, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la compañía.

·       Ejecutar y dar seguimiento a los proyectos, actividades y procesos asignados, controlando el cumplimiento de los cronogramas y entregables establecidos, con el fin de garantizar su ejecución oportuna y alineada con los objetivos del área.

·       Apropiar y dar cumplimiento a las políticas, documentación y estándares establecidos en los Sistemas Integrados de Gestión de la organización; así como participar de manera activa en las actividades orientadas a la prevención del riesgo, la cultura del autocuidado, cuidado del medio ambiente y el mejoramiento continuo de los diferentes sistemas de gestión.

·       Desarrollar las demás actividades relacionadas e inherentes al cargo y aquellas que le sean asignadas, orientadas al cumplimiento de los objetivos, proyectos e iniciativas de la unidad y de la Organización.

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¿Qué ofrecemos?

Tu bienestar es importante para nosotros, por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más. 

·       Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas. 

·       Trabajo híbrido: Manejamos un modelo 60-40, en donde el 60% del mes es en oficina y el 40% en casa. Esto aplica para cargos administrativos o que no requieran cumplir turnos. 

·       Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: Según tus necesidades y oportunidades, tendrás disponible un plan de desarrollo individual y de mejora continua para que estés listo siempre para asumir nuevos retos. 

·       Préstamos de vivienda, educativos, vehículo, etc: Prestamos con tasas de interés muy bajas para promover el desarrollo y crecimiento personal de nuestras personas. 

Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente link: https://www.enel.com.co/content/dam/enel-co/espa%C3%B1ol/ayuda/oferta-beneficios.pdf 

 

¿Qué te hará triunfar?  

·       Ingeniería Eléctrica, Civil, industrial, mecánica o afines

·       Preferiblemente con postgrado en ingenierías, dirección de proyectos o afines

·       Experiencia en análisis de Proyectos y financieros

·       Nivel de ingles B1

·       Manejo de Software: Retira Basico Autocad. Incluir Python, VBA, IA - Cloud (Opus/Fable) y Power BI

* El concurso está dirigido a trabajadores de Colombia.

*Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley. 

 

Si quieres trabajar con nosotros y crees que esta posición es ideal para ti, inscríbete en el siguiente enlace: https://jobs.enel.com/en_US/careers/ApplicationMethods?jobId=724 

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¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento! 

 

Conoce más sobre Enel

Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas de todo el mundo. 
Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente.  
Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar. 

¿Sueñas con un mundo cada vez más verde? En Enel Green Power podrás aportar con tu conocimiento en el proceso de generación de energía tradicional, así como energías renovables cada vez más limpias y amigables con el planeta, promoviendo el desarrollo sostenible del país y la contribución a la transición energética. Más información en nuestra web: www.enel.com.co 

 

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