Supervisor/a de Planta - Segura de León
Descrizione e Requisiti
Descripción y requisitos:
Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un Técnico/a Gestor/a Renovables para unirse a nuestro equipo de Enel Green Power en Segura de León
¿Con quién trabajarás?
La Unidad de O&M Solar es responsable de la gestión directa de los activos fotovoltaicos de Endesa, su operación, así como de la realización y supervisión de las actividades de mantenimiento, velando por la seguridad de las personas y las instalaciones, garantizando el cumplimiento del presupuesto de producción y costes.
¿De qué te encargarás?
En dependencia directa del del gestor de zona, el supervisor de parque fotovoltaico desempeña las siguientes funciones y responsabilidades:
- Garantizar la óptima operación, maximizando la producción de las plantas.
- Realizar el seguimiento diario de las actividades realizadas por el personal que opere en la planta.
- Trazabilidad de las actividades realizadas en planta, Avisos, órdenes de trabajo y Permisos de Trabajo.
- Soporte para la gestión de almacenes, recepción y entrega de materiales y seguimiento de inventarios.
- Garantizar el cumplimiento de los parámetros definidos por la Dirección de Operación y Mantenimiento en relación con la operación, mantenimiento, disponibilidad,….
- Coordinar y Supervisar la ejecución de las tareas de operación y mantenimiento por parte de los diversos agentes que intervienen en la planta a partir de las planificaciones establecidas.
- Velar por el cumplimiento de la normativa legal en materia de prevención de riesgos laborales y protección medioambiental.
- Reportar periódicamente y de forma puntual cualquier incidencia que pueda surgir.
- Establecer las relaciones existentes entre los datos observados por el Despacho de Operación y los acontecimientos que tienen lugar en la planta.
- Vigilancia presencial del estado de las Instalaciones y atención remota cuando no se esté en planta.
- Establecer y mantener la interlocución con los stakeholders locales, vecinos, propietarios de terrenos, SEPRONA.
- Gestión y Soporte en las distintas herramientas de gestión de mantenimiento que defina la dirección de O&M Solar, SAP, EO,…
- Participar en el desarrollo de nuevas iniciativas y mejoras para los procesos de O&M transverales
- En función de las necesidades de la unidad organizativa, de manera temporal, prestar soporte de gestión en otras plantas de solares.
¿Qué se requiere?
Ejemplo:
Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:
● Formación: Grado en Ingeniería Industrial, de la Energía similar.
● Conocimientos: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook, Communication tools (Teams, Yammer), Data & Analytics.
● Experiencia profesional: Experiencia en operación y Mantenimiento de plantas de generación de energía eléctrica. Experiencia en unidades O&M.
● Competencias: Dotes comunicativas, proactividad, Innovación, curiosidad, …
● Idiomas: inglés fluido
Los requisitos valorables para desempeñar este rol son:
- CFGM o CFGS en Eléctrica / Electrónica.
- Experiencia con plantas fotovoltaicas.
- Tratamiento datos irradiación-potencia inversor.
- SAP, Herramientas ERP.
- Experiencia trabajando en departamentos técnicos renovables.
- Inglés.
- Italiano.
- Disponer de iniciativa, actitud proactiva y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico y en continua evolución.
- Capacidad de analizar y solucionar problemas y proponer mejoras.
- Capacidad de trabajo en equipo y organización.
- Orientación a procesos y resultados.
- Alto sentido de la responsabilidad.
- Capacidad para identificar cada componente de plantas fotovoltaicas de orientación a 1 eje..
- Conocimientos y capacidades para operación, mantenimiento y puesta en marcha de plantas fotovoltaicas de las tecnologías citadas.
- Cursos de riesgo eléctrico y trabajo en altura.
- Ofimática a nivel de usuario.
- Necesario establecer la residencia en zona cercana a las plantas bajo responsabilidad, siendo una distancia máxima de 45 minutos.
- Permiso de conducir B-1.
Y ahora seguro que te interesa saber qué es lo que te vamos a ofrecer
Ofrecemos un contrato indefinido.
Salario alineado a tu perfil y la posición que vas a ocupar. También disfrutarás de una variedad de beneficios sociales; por ejemplo, plan de pensiones, tarifa eléctrica de empleado, ayuda de estudios, ayuda al deporte, préstamos, ayuda económica si tienes hijos con discapacidad, retribución flexible (transporte, formación, seguro médico, guardería, compra de acciones de la empresa, comedor…)
Además, ofrecemos otros servicios como asesoramiento financiero, tarifas especiales con agencia de viajes, condiciones bancarias especiales por ser empleado de Endesa. Dependiendo del centro de trabajo, existe la opción de profesor de pilates, yoga, nutricionista, car sharing, aparcamiento gratuito…
Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!
Sólo tienes que aplicar a esta oferta de empleo. Si tu perfil encaja con lo que buscamos, Laura y Teresa del equipo de Atracción de Talento, valorarán tu candidatura y contactarán contigo, para conocerte más.
Por último, pero no menos importante, para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de personas en todos sus sentidos.
Si quieres conocer un poco más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:
Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos
Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es