Enel Spa

¿Qué se realiza en el área? ¿cuáles serán tus funciones?

1) Coordinación y monitorización del comportamiento de los proveedores de Enel Grids Iberia (puntualidad, calidad, certificación, otros requisitos contractuales, pagos...);

Control y monitorización de las penalizaciones de los contratos, garantizando la correcta aplicación de los procedimientos internos;

Análisis y supervisión del desempeño de los proveedores: SPM y otros;

Implementación y monitorización de "mejores prácticas" a nivel interno/externo;

2) Mejora de la coordinación y supervisión de los proveedores, garantizada mediante:

          - La realización del análisis/monitorización avanzados sobre el rendimiento de los proveedores

          - La mejora de procesos/sistemas

          - Desarrollo de planes de formación del personal interno/externo

          - Rediseño de SLA/KPI e implementación en nuevos contratos y contratos en curso

          - Coordinación y seguimiento de planes de acción internos/externos

3) Foco específico en la optimización de los controles de calidad para incentivar las buenas prácticas, reducir las no conformidades, mejorar los procesos, aplicación de incentivos/penalizaciones/indemnizaciones, adecuación a los nuevos sistemas y procedimentos, etc.

¿Cuáles serán tus funciones?

 Identificación de los datos procedentes de los múltiples sistemas de Enel Grids Iberia (antiguos/nuevos GBS) para el seguimiento de los KPIs de desempeño y rendimiento de los proveedores: seguridad, puntualidad, plazos, calidad, medioambiente, certificación, impacto regulatorio, requisitos contractuales (penalizaciones/bonificaciones/indemnizaciones/consumos), pagos…
 Interpretación de los análisis estadísticos y comparativos del desempeño de todos los proveedores de Enel Grids Iberia a nivel de KPI/contrato/proveedor/área...
Análisis de riesgos para los diferentes servicios externalizados y requeridos por Enel Grids Iberia,  así como desarrollo de propuestas para minimizar los posibles riesgos identificados;
 Detección de oportunidades de mejora y optimización en el desempeño de nuestros proveedores y en la gestión por parte de Enel Grids Iberia;
 Desarrollo de propuestas de implementación de oportunidades de mejora en contratos actuales y en futuras especificaciones técnicas/contratos;
 Garantizar la operatividad de los sistemas diseñados para la gestión de bonificaciones/indemnizaciones: Owner;
Desarrollo de propuestas de implementación de oportunidades de mejora en sistemas y desarrollo de requerimientos;
Desarrollo de reporting periódico a nivel de usuario/ejecutivo de desempeño e implementación de mejora, cálculo de captura de mejoras (cualitativas/temporales/económicas) a nivel de KPI/contrato/proveedor/área...;
Apoyo en la monitorización de las mejoras aplicadas y desarrollo de propuestas de reconducción en caso de éxito negativo.
Garantizar el cumplimiento de los compromisos de sostenibilidad y economía circular implementados en los contratos de Enel Grids Iberia.

¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?

Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:

●      Ingeniero (Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o afín)

●      MS Office basics (Word, Excel, Powepoint)

Experiencia profesional

Experiencia en Negocio Enel Grids Iberia

Será requisito valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos, experiencia y habilidades:

●      Master

¿Quienes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

 Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click :

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Diversidad, equidad, inclusión en el proceso de selección.

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

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