Job ID 23181

ESPECIALISTA PORTFOLIO MANAGEMENT

Informazioni generali

Nazione
Chile
Team
Grids and Innovation
Anzianità
Specialist (2-4 anni di esperienza)
Tipo di Lavoro
Tempo indeterminato
Tipo di assunzione
Tempo pieno
Modalità di lavoro
Ibrido
Data pubblicazione
21-lug-2026
Data di Scadenza
29-lug-2026
Company
Enel Distribución Chile SA

Descrizione e Requisiti

ESPECIALISTA PORTFOLIO MANAGEMENT

Descripción y requisitos

¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Especialista Portfolio Management para incluir en nuestro equipo de Enel Grids And Innovation!

Con quién trabajarás

Trabajarás en Cobranza y Regularización de Deuda.

Misión del rol:

Persona responsable de: Analizar y proponer estrategias de cobranza, convenios de pago, cobranza judicial, quiebras y castigos de deuda tanto para clientes regulados, como para Grandes Clientes e Institucionales, con el fin de contribuir a la disminución de los niveles de morosidad existentes, en cumplimiento a los lineamientos corporativos y la normativa vigente.

Lo que harás

En este puesto, serás responsable de/apoyarás al equipo en las siguientes actividades:

  • Administrar bases de clientes y sus respectivos contratos en el sistema comercial, verificando que esté completa y correcta, corrigiéndola cuando corresponda, con el fin de contribuir a la disponibilidad de información correcta.
  • Gestionar y monitorear la evolución de la deuda en tiempo y forma de la cartera de Enel Distribución con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos económicos del negocio.
  • Elaborar presentaciones e informes de gestión y seguimiento de los de KPI's de los distintos segmentos de Clientes (Grandes Clientes, municipal, gubernamental, Masivos) con el fin de contribuir a la disponibilidad de información actualizada y a la toma de decisiones.
  • Analizar, proponer y controlar estrategias de cobranza, con la finalidad de generar planes de convenios, acciones de cobro y castigo, con el objetivo de disminuir KPI’s de deuda
  • Gestionar el seguimiento y control del presupuesto operativo del área de ingresos y gastos, con el fin de contribuir a la disponibilidad de información para el proceso, de asignación de recursos para acciones de cobranza, corte, reposición, recaudación, todo lo necesario para la operación de las áreas y logro de los objetivos.
  • Administrar contratos de prestación de servicios de Front y back Office, con el fin de contribuir al logro del desempeño esperado.

¿Qué se requiere?

Los requisitos mínimos para este puesto son:

Formación, idiomas y otra información relevante.

Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Eléctrica, Ingeniería Ejecución en administración de empresa, comercial, contador auditor o afín. Con al menos 2 años de experiencia laboral, en funciones similares.

Deseable Inglés nivel básico.

Los requisitos adicionales considerados como ventajas son:

  • Manejo de Power BI.
  • Bases de datos.
  • Regulación eléctrica.
  • Manejo de SAP.

¿Por qué unirse a nosotros?

• Contrato de trabajo: Indefinido.

• Rango salarial anual: En línea con tu experiencia profesional.

• Oportunidades de desarrollo: Aprendizaje continuo y planes de formación `personalizado/ Itinerarios de desarrollo y empoderamiento.

• Beneficios: Beneficios corporativos en términos de salud, programas de bienestar y muchos más

• Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.)


Ubicación de trabajo: Roger de Flor 2725, Las Condes.

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Esta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.

En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.

Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.

¿Quiénes somos?

Enel es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo. 

A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.

Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW.  Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel, tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía.  

Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial, suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución.  Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica.

 

¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre www.enel.com

El anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género