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ABOGADO/ABOGADA

General Information

Country
Chile
Team
Legal, Corporate Affairs and Audit
Seniority
Expert (4-8 years of experience)
Job Type
Permanent
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
29-Apr-2025
Expiration Date
11-May-2025
Company
Enel Chile S.A.

Description and Requirements

El área de Legal and Corporate Affairs está reclutando para el cargo ABOGADO/A quien será la persona responsable de Asesorar jurídica y legalmente a las distintas gerencias y áreas de la Compañía y de sus filiales en Chile, con el fin de lograr la defensa de los intereses y derechos de la Compañía y sus filiales ante toda clase de personas, instituciones y organismos, en cumplimiento a la normativa vigente.

¿Qué vas a hacer?
  • Asesorar a las áreas de la Compañía que lo requieran, el alcance y significado de determinadas leyes y normativas, que digan relación con el giro de la Compañía, y la relación contractual con sus trabajadores/as y colaboradores/as, con el fin de lograr la entrega de herramientas técnicas que apoyen el actuar de la Compañía a la legislación vigente, contribuyendo a la toma de decisiones en cumplimiento al marco legal vigente, apoyando la toma de decisiones y la consecución de sus objetivos de acuerdo a los lineamientos definidos.
  • Asesorar en el aspecto legal y normativo en la elaboración de documentación de la Compañía y filiales, redactando, revisando, analizando y negociando todo tipo de actos, normativas, procedimientos, proyectos, contratos y convenciones, con el fin de lograr el resguardo del patrimonio de la compañía, su responsabilidad legal y contractual, entregando así respuestas oportunas y satisfactorias a los clientes internos y externos.
  • Participar y asesorar, desde el punto de vista legal, en la negociación de soluciones arbitrales, judiciales o extrajudiciales de conflictos o controversias a las que se vea enfrentada la Compañía y sus filiales, redactando la documentación legal que corresponda, con el fin de lograr el resguardo del patrimonio de la compañía, su responsabilidad legal y contractual.
  • Representar a la Compañía ante órganos judiciales y administrativos (Tribunales Ordinarios de Justicia, Tribunal de Defensa de la Libre Competencia, Juzgados de Policía Local, Superintendencia de Electricidad y Combustibles, Comisión para el Mercado Financiero, Contraloría General de la República, entre otros), con el fin de lograr el resguardo del patrimonio de la compañía, su responsabilidad legal y contractual.
  • Preparar y proveer de información a los socios controladores, acerca de los distintos aspectos legales y societarios de diversas entidades relacionadas con el Grupo y sus filiales en Chile, con el fin de lograr la disponibilidad de información de la situación legal de las distintas empresas del Grupo, adoptando las medidas necesarias para evitar contingencias.
  • Asistir en la tramitación de permisos y autorizaciones a entidades regulatorias entre otras, con el fin de contribuir al desarrollo de las operaciones del negocio de la Compañía y sus filiales.
  • Supervisar el cumplimiento de las formalidades requeridas por las instituciones públicas chilenas e instituciones extranjeras en el ámbito de las actividades de la Compañía, con el fin de lograr un accionar oportuno y responsable por parte de la Compañía a nivel nacional o internacional, resguardando los derechos e intereses de la Compañía.
¿Cuáles son los conocimientos y experiencia que buscamos?
  • Personas con formación en derecho con al menos 5 años de experiencia.
  • Imprescindible que manejes idioma inglés, nivel avanzado.
  • Deseable conocimientos en Legislación Eléctrica, Comercial, Regulatoria, Civil y/o Procesal.
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos personas dispuestas a asumir desafíos y que piensen en grande todos los días, que compartan nuestros valores para ser parte de la energía que moverá el futuro. Los prejuicios quedan fuera de Grupo Enel, nos cautivan personas que no les temen a los riesgos, que aprende de sus fracasos, y que siempre se muestran abiertas a asumir nuevos desafíos.

¿Qué te ofrecemos?
  • Contrato indefinido
  • Itinerarios de desarrollo y empoderamiento.
  • Modalidad de trabajo híbrido y políticas de flexibilidad. [Sujeto al cargo].
  • Beneficios corporativos en términos de salud, programas de bienestar y muchos más.
  • Bono anual sujeto a desempeño.
Información adicional
  • Centro de Trabajo: Roger de Flor 2725, Las Condes
  • Tipo de jornada: Art. 22
En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Nota: Es requisito para considerar válida esta postulación contestar cuestionario, indicado para este proceso.

¿Quiénes somos?
Somos una compañía multinacional de energía, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 68,000 personas de todo el mundo. Innovación, confianza, proactividad y responsabilidad son los valores centrales de nuestra organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para capacitar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente. Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y el equilibrio trabajo-vida.
Obtenga más información en nuestro sitio web: www.enel.cl