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Business Development Manager, West Japan

General Information

Country
Japan
Team
Commercial
Seniority
Specialist (2-4 years of experience), Expert (4-8 years of experience)
Job Type
Permanent
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
19-Aug-2026
Expiration Date
31-Dec-2026
Company
Enel X Japan K.K.

Description and Requirements

世界のエネルギー改革をリードする！提案型コンサルティング営業、事業開発マネジャー（セールス）を募集します。　　 　 　　　
　 　　
西日本支社勤務で関西エリアを担当いただける方の採用を行っています。出張で近隣エリア(中四国地方)を担当していただく可能性もあります。ディマンドリスポンス（DR）やバーチャルパワープラント（VPP）による電力需給調整により電力不足を需要家側の力で解決していく、社会的にも重要な役割を持つ事業です。

提案型営業を得意とする方、顧客とビジネスパートナーの関係を築き、不可能を可能に、ゼロから１００へ顧客を導いて来た方、またそこにやりがいの全てを感じる方、ぜひご応募ください。

外資系らしくフラットな組織で、エネルギーに関して、あらゆる面で顧客から頼りにされる営業チームの一員として、活躍してみませんか？ 　 　　 　

■業務概要
当社の事業内容であるディマンドリスポンスの効果を商工業・産業大口需要家に伝え、当該プログラムへの参加契約を締結させます。
担当管区のデマンドレスポンスを中心とした営業提案～契約締結～顧客管理を、既存・新規顧客に対して行って頂きます。実務断面においても、顧客の電力運用策定から社内運用業務との連携など携われる業務範囲は、多岐に渡ります。

■業務詳細
・新規および既存顧客へのデマンドレスポンス提案
・社内関連部署と連携し、需要家の電力消費データを分析
・契約締結業務

■当社について
当社はは欧州最大クラスの電力会社からの支援を受けて2017年に生まれ、電力フレキシビリティの概念を通じて、新しくスマートな電力消費を提案するため設立されました。
一般企業を電力の消費者から生産消費者へ変化させることで、電力の生産と消費に革新をもたらします。
諸外国での実績やプラットフォームを駆使し、環境だけでなくお客様にもメリットのあるサービスを提供していきます。
　
■事業内容
ディマンドリスポンス（DR）やバーチャルパワープラント（VPP）ビジネスによる電力需給調整事業　

【DRとは】　
ディマンドリスポンスとは、需要家側の使用電力を調整することで、電力需要パターンを変化させることをいいます。電力消費の大きな工場などが、必要に応じて電力を節約したり、生産した電力を提供することで、電力需給の調整に貢献します。
電力消費を抑える行動を発電とみなし、電力不足を需要家側の力で解決していく方法です。

Who we are:

Enel X Global Retail is the Enel Group’s global business line that offers services to accelerate innovation and drive the energy transition. World leader in the sector of advanced energy solutions, Enel X Global Retail manages services such as demand response for approximately 6.6 GW of total capacity globally and 59 MW of behind-the-meter storage capacity installed worldwide. Through its advanced solutions, including energy management and financial services, Enel X Global Retail provides each partner with an intuitive and personalized ecosystem of technological platforms and consulting services, focused on the principles of sustainability and the circular economy in order to provide people, communities, institutions and companies with an alternative model that respects the environment and integrates technological innovation into daily life. Each solution has the power to transform the goals of decarbonization, electrification and digitalization into sustainable actions for all, in order to build a more sustainable and efficient world together.

Innovation, Trust, Proactivity and Responsibility are the core values of our Organization. We are always looking for different perspectives, ideas and points of view. Each person is important to us, independently from their gender, age, nationality, ability or any other form of diversity or specificity. We are a people focused Company and we work to empower all our colleagues through development programs and lifelong learning.

We promote work flexibility recognizing the importance of well-being and work-life balance.
Find out more information on our website: www.enelx.com


We are looking for candidates of both sexes - L.903/77 e D. Lgs n. 98/2006, art 27