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PROFESIONAL SENIOR RELACIONAMIENTO INSTITUCIONAL - PROYECTO GUAVIO

General Information

Country
Colombia
Team
External Relations
Seniority
Specialist (2-4 years of experience)
Job Type
Temporary
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
On-site
Posting Date
26-Jun-2026
Expiration Date
03-Jul-2026
Company
Enel Colombia SA ESP

Description and Requirements

Empresa: Enel Colombia
Gerencia: Relaciones Externas y Sostenibilidad

PROFESIONAL SENIOR RELACIONAMIENTO INSTITUCIONAL
PROYETO GUAVIO

Únete a este equipo, para que con tu aporte logremos avanzar en estrategias que nos permitan afianzar el relacionamiento con nuestros grupos de interés.

Modalidad: Presencial

Ubicación del empleo:  Central Guavio – Ubalá

Tipo de contrato: Termino Fijo 

¿Quiénes somos?

Somos el equipo de Relaciones Externas y Sostenibilidad de Colombia y Centroamérica. A través de este rol podrás a poyar el relacionamiento con los grupos de interés de tipo institucional de la compañía, en los niveles departamentales y nacionales que tengan presencia en el territorio de los proyectos, organismos multilaterales y otros mediante la identificación de oportunidades y riesgos en materia política, legislativa, normativa, económica y social con el objetivo de cumplir la estrategia y directrices corporativas .

 

Algunas actividades que desempeñarás en tu rol: 

  • Ejecutar la estrategia de relacionamiento institucional y ambiental para los proyectos de la zona con el objetivo de contribuir con la definición de acciones que representen los intereses de la Compañía.

  • Fortalecer el relacionamiento institucional con los gremios locales y organismos multilaterales en la zona de operación y territorio con el fin de viabilizar el desarrollo de proyectos.

  • Analizar el entorno sociopolítico y económico a través de la identificación de riesgos u oportunidades que impactan el desarrollo de la operación con el fin de asegurar la reputación y generación de un clima de confianza con los stakeholders. 

  • Implementar las estrategias de relacionamiento institucional diseñadas desde el nivel central con el fin de contribuir con los objetivos de la compañía.

  • Asistir al nivel central en los temas institucionales relacionados con los proyectos con la finalidad de mitigar los riesgos para el negocio.

  • Apropiar y dar cumplimiento a las políticas, documentación y estándares establecidos en los Sistemas Integrados de Gestión de la organización; así como participar de manera activa en las actividades orientadas a la prevención del riesgo, la cultura del autocuidado, el cuidado del medio ambiente y el mejoramiento continuo de los diferentes sistemas de gestión.

  • Dar respuesta a la información, controles y auditorías que solicitan las unidades internas y entes externas, bajo los preceptos de oportunidad, calidad, transparencia y servicio con el fin de dar cumplimiento a los requisitos legales.


¿Qué te hará triunfar?
¿Qué te hará triunfar?

Habilidades técnicas:

  • Profesional titulado en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Economía, Comunicación Social, Sociología, Antropología, o carreras afines.

  • Posgrado o maestría en curso relacionado con Gerencia de Proyectos, Políticas Públicas y Gobierno, Sostenibilidad, Desarrollo Territorial o afines.

  • Experiencia de mínimo 3 años en relacionamiento institucional y manejo de entidades de diferentes niveles. Experiencia en manejo y relacionamiento con audiencias internas y externas, análisis y formulación de estrategias de relacionamiento, defensa de intereses de la compañía y concertación de posiciones en distintos escenarios de representación (gremios, asociaciones, foros, mesas técnicas, etc.) con habilidades para simplificación del lenguaje, construcción de documentos estratégicos, expresión oral y verbal.

  • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office Word, Teams, One Drive, PowerPoint, Excel).

  • Inglés B1.

Habilidades interpersonales- gestión:

  • Valores de Enel: Innovación, confianza, proactividad, flexibilidad, respeto.

  • Competencias blandas: Capacidad de análisis, Resolución de Conflictos, Negociación.

3.   
¿Qué ofrecemos? 

Tu bienestar es importante para nosotros, por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más. 

  • Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: Según tus necesidades y oportunidades, tendrás disponible un plan de desarrollo individual y de mejora continua para que estés listo siempre para asumir nuevos retos. 

  • Préstamos de vivienda, educación, vehículo, etc. Prestamos con tasas de interés muy bajas para promover el desarrollo y crecimiento personal de nuestras personas. Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente enlace: 

https://www.enel.com.co/content/dam/enel-co/espa%C3%B1ol/ayuda/oferta-beneficios.pdf 


*Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley. 


¡Anímate a vivir una gran experiencia en una compañía de nivel mundial y un sector en constante transformación y crecimiento, lleno de oportunidades para quienes quieren desarrollar una carrera exitosa!

¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento!

Centro de trabajo: Central Guavio – Ubalá


Conoce más sobre Enel 
 

Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas de todo el mundo.

 
Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente. 
Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar. 

Más información en nuestra web:  www.enel.com.co 


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