Enel Spa

Descrizione e requisiti

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando 2 specialisti legali con differente seniority, ovvero uno specialist e un senior, da inserire nel nostro team di " Litigation Italy"!

Nell’ambito della funzione Legal Corporate Regulatory and Antitrust, l’Unità Litigation Italy opera nell'ambito della gestione del contenzioso, principalmente di diritto civile, delle società del Gruppo Enel, e delle attività alla stessa correlate con utilizzazione dei sistemi digitali aziendali.

Con chi lavorerai

Il team, composto da persone esperte in diverse aree del diritto, gestisce le controversie, contribuisce a mitigare i rischi legali e a supportare il top management e i vari stakeholder.

Ci impegniamo a promuovere le migliori pratiche per sostenere gli obiettivi aziendali.

Cosa farai

Le attività prevalenti su cui sarai coinvolto sono:

·       analisi e mitigazione dei rischi

·       comunicazione e collaborazione con le varie realtà e business line aziendali

·       assicurare una gestione del contenzioso coerente e strategica a livello nazionale ed internazionale.

Cosa porterai

Requisisti minimi necessari per questo ruolo sono:

·       Competenze richieste:

o   Laurea in giurisprudenza e abilitazione all’esercizio dell’attività forense

o   Buon livello di conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello minimo C1).

·       Esperienza professionale richiesta distinta per seniority:

o   Posizione Specialist: esperienza professionale successiva all’abilitazione presso studi legali di almeno due anni ed eventuali corsi di specializzazione post-laurea

o   Posizione Senior: esperienza professionale successiva all’abilitazione presso studi legali di almeno cinque anni ed eventuali corsi di specializzazione post-laurea

·       Ulteriori requisiti considerati come plus: la familiarità con la lingua spagnola

Soft skill richieste

·       Orientamento al lavoro in team, alla relazione e alla condivisione delle informazioni

·       Propensione all’analisi e al problem solving

·       Forte predisposizione a lavorare per obiettivi

·       Gestione del tempo ed ottimizzazione dei processi

·       Autonomia e responsabilità

Perché unirsi a noi?

·       Contratto di lavoro a tempo indeterminato

·       Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare

·       Continuous Learning

·       Percorsi di sviluppo ed empowerment

·       Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc...)

·       Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc...)

Sede: Roma

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutti i candidati: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ognuno possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile.

Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con i nostri recruiter e un incontro con i nostri colleghi della business line. Se sei in linea con la Job Description, il team di recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità.

Sei pronto a fare la differenza e crescere con noi? Candidati ora e unisciti a noi per guidare la transizione energetica all'interno del team!

Chi siamo

Enel Spa

Siamo un’azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell’energia, e il più grande operatore privato di rinnovabili, grazie ai nostri impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici.  

Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in 28 Paesi del mondo tra Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, lavorando nel rispetto e per la valorizzazione di territori, comunità locali e clienti.

Lavoriamo per garantire reti elettriche sempre più efficienti, resilienti e digitalizzate e un’elevata qualità dei servizi, gestendo 1,9 milioni di chilometri di rete e investendo in tecnologie di accumulo che integrano la produzione rinnovabile, stabilizzano il sistema elettrico e consentono di gestire l'intermittenza delle fonti rinnovabili.

Innovazione e sostenibilità sono parte del nostro Piano Strategico: investiamo in nuove tecnologie e nuovi modi di realizzare e gestire gli impianti, le reti e i servizi dedicati ai clienti, incoraggiandoli verso un uso più consapevole dell’energia.

Con una capacità istallata di oltre 87 GW di cui 62 da fonte rinnovabile e 60 milioni di clienti nel mondo, lavoriamo per una transizione energetica giusta e l’elettrificazione pulita, grazie anche ai nostri servizi di mobilità elettrica, accessibili e affidabili con una rete di circa 26.200 punti di ricarica pubblici.

Curioso di noi? Esplora qui www.enel.com