IAM Engineer - - 14739

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General Information

Country

Italy

State/Region

Lazio

City

Roma

Team

ICT

Seniority

Specialist (2-4 years of experience)

Job Type

Permanent

Hire Type

Full-Time

Work Regimen

Hybrid

Posting Date

14-Feb-2025

Expiration Date

02-Mar-2025

Company

ENEL GLOBAL SERVICES S.R.

Description and Requirements

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando un/una IAM Engineer da inserire nel nostro team di Demand Response - Flexibility!

Con chi lavorerai

Farai parte del team Flexibility, all’interno della Industrial Factory che si occupa di sviluppare, manutenere e supportare le applicazioni utilizzate dal business della Demand Response di Enel.

Avrai l'opportunità di lavorare con un team composto da circa 50 persone che sviluppano tecnologie innovative per contribuire alla stabilità della rete elettrica e anche rendere possibile la transizione energetica.

Cosa farai

In questo ruolo, sarai responsabile delle seguenti attività:

Progettazione e implementazione di soluzioni IAM utilizzando ForgeRock e WSO2, con focus sull’autenticazione, autorizzazione e gestione delle identità.
Sviluppo di microservizi cloud e API REST utilizzando JAVA, Node.js o Python, garantendo alta disponibilità e sicurezza.
Amministrazione di database LDAP e SQL, implementando best practice di sicurezza e performance.
Configurazione e manutenzione di integrazioni SAML, OAuth2 e OIDC per sistemi di single sign-on.
Implementazione e monitoraggio di standard di compliance (SOC 2, ISO 27001) utilizzando strumenti come Splunk, DynaTrace o Grafana.
Collaborazione con team distribuiti su geografie diverse per progetti IAM su AWS, gestendo documentazione tecnica e workflow Git.
Sviluppo e ottimizzazione di processi DevOps, inclusa l'implementazione di container Docker e infrastruttura Terraform.
Partecipazione attiva in sprint Agile, fornendo stime accurate e completando deliverable nei tempi previsti.
Contribuzione all'architettura delle soluzioni IAM, considerando scalabilità e sicurezza.
Gestione e risoluzione di problematiche di sicurezza identitaria in ambiente enterprise.

Cosa porterai

Requisisti minimi necessari per questo ruolo sono:

Competenze ed esperienza richieste:

2-4 anni di esperienza specifica con prodotti Ping (precedentemente Forgerock) (IDM, AM, IG, OpenIDM, OpenAM, OpenIG, ecc).
2-4 anni di esperienza con strumenti di monitoraggio come Splunk, DynaTrace, Data Dog, Grafana o XRay.
2-4 anni di esperienza con Amazon Web Services (AWS) o altri cloud provider.
capacità di scrivere e aggiornare la documentazione tecnica.
esperienza di metodi e processi Agile.
esperienza nello sviluppo API utilizzando REST e altri protocolli.
esperienza nello sviluppo e manutenzione di microservice in ambiente cloud.
esperienza su GitHub, Gitlab o Bitbucket.
ottime capacità di comunicazione scritta/orale in inglese.

Soft Skills:

capacità di collaborare all’interno di un team multiculturale
proattività
capacità analitiche e di problem-solving

Titolo di studi:Diploma o Laurea

Ulteriori requisiti considerati come plus sono:

esperienza su Graph Database o query Cypher
DevOPS (Docker, Terraform o altre tecnologie Devops)

Perché unirsi a noi?

Contratto di lavoro a tempo indeterminato
Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare
Continuos Learning
Percorsi di sviluppo ed empowerment
Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc...)
Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc.)

Sede: preferibilmente Roma

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutti i candidati e le candidate: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ognuno ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile.

Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con il nostro team di recruiting e un incontro con i nostri colleghi e colleghe della business line. Se sei in linea con la Job Description, il team di recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità.

Sei pronto/a a fare la differenza e crescere con noi? Candidati ora e unisciti a noi per guidare la transizione energetica all'interno del team Demand Response!

Chi siamo

Siamo un’azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell’energia, e il più grande operatore privato di rinnovabili, grazie ai nostri impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici.

Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in 28 Paesi del mondo tra Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, lavorando nel rispetto e per la valorizzazione di territori, comunità locali e clienti.

Lavoriamo per garantire reti elettriche sempre più efficienti, resilienti e digitalizzate e un’elevata qualità dei servizi, gestendo 1,9 milioni di chilometri di rete e investendo in tecnologie di accumulo che integrano la produzione rinnovabile, stabilizzano il sistema elettrico e consentono di gestire l'intermittenza delle fonti rinnovabili.

Innovazione e sostenibilità sono parte del nostro Piano Strategico: investiamo in nuove tecnologie e nuovi modi di realizzare e gestire gli impianti, le reti e i servizi dedicati ai clienti, incoraggiandoli verso un uso più consapevole dell’energia.

Con una capacità istallata di oltre 87 GW di cui 62 da fonte rinnovabile e 60 milioni di clienti nel mondo, lavoriamo per una transizione energetica giusta e l’elettrificazione pulita, grazie anche ai nostri servizi di mobilità elettrica, accessibili e affidabili con una rete di circa 26.200 punti di ricarica pubblici.

Curioso/a di noi? Esplora qui www.enel.com

Il presente annuncio è rivolto a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006, art. 27