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Job ID 18106

Project Manager ICT - Categorie Protette

General Information

Country
Italy
Team
ICT
Seniority
Expert (4-8 years of experience), Senior (8+ years of experience)
Job Type
Permanent
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
18-Dec-2025
Expiration Date
06-Jan-2026
Company
ENEL GLOBAL SERVICES S.R.

Description and Requirements

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando un/una Project Manager ICT da inserire nel nostro team di Marketing and Sales Demand&Adoption!

Con chi lavorerai
Farai parte del team di Marketing and Sales Demand&Adoption, nell’unità Global Retail Digital Enabler di Enel Global ICT, che presidia l’evoluzione sui sistemi della Business Line Retail di Enel, nel ruolo di Demand e rappresentando l’intero ICT verso la Line.
Il team si compone di circa 30 risorse, e l’unità gestisce i progetti IT sui processi delle aree di Business di Marketing e Sales, in Italia e Spagna, in un ambiente dinamico e stimolante.
La persona verrà inserita nel team dei Prodotti Commodity & Beyond, che si occupa di realizzare i nuovi prodotti Luce, Gas, Fibra, i servizi di Maintenance&Repair, i prodotti fisici come HVAC, Fotovoltaico, Wallbox, etc. Il team lavora sia alla configurazione dei prodotti basati su capabilities esistenti, sia alla costruzione di nuove capabilities per prodotti più innovativi, operando sull’intera catena integrata tra CRM, Catalogo e sistemi di Back End (provisioning, SAP Billing, Misura, Credito, etc)

Cosa farai
In questo ruolo, in qualità di Project Manager nell’area Demand ICT, sarai responsabile di:
  • Raccogliere e prioritizzare proattivamente la domanda di iniziative ICT, collaborando con gli stakeholder della Business Line, comprendendo approfonditamente i need ed assicurando l’allineamento alla strategia della Business Line e di ICT
  • Disegnare le soluzioni end to end, facendo leva sulla conoscenza di capabilities digitali esistenti e nuove, favorendo l’approccio Agile con la realizzazione per MVP progressivi
  • Coordinare i progetti realizzativi e delle iniziative, assicurando l’intero ciclo di vita del software, dalla Requisitazione fino al rilascio in produzione delle soluzioni
  • Assicurare l’adoption fluida delle soluzioni realizzate, misurandone l’efficacia e massimizzandone l’utilizzo
Cosa porterai
Requisisti minimi necessari per questo ruolo sono:
  • Competenze richieste:
  • Responsabilità unita a solida capacità di gestire progetti complessi in ambito IT, elevata autonomia gestionale rispetto a soluzioni, teams, ed economics
  • Comprovata conoscenza dell’intero ciclo end to end di sviluppo del software, dalla definizione dei requisiti alle fasi di supporto di post avvio, sia nelle modalità waterfall che su realizzazioni in modalità Agile
  • Esperienza e dimestichezza con le principali tematiche di Marketing tipiche del mondo dlel’Offering ed allo sviluppo e creazione di offerte commerciali, da lanciare sia sul mercato Retail che Business
  • Esperienza nella gestione di un catalogo di prodotti di commodity (Power, Gas, Fibra), di servizi, di prodotti fisici
  • Familiarità con le leve tipiche del mondo commerciale, quali dinamiche di prezzi, sconti e bonus, codici a bruciatura, voucher, promozioni, flash offers, offerte territoriali, meccaniche di bundle tra prodotti e servizi, etc
  • Esperienza nella realizzazione di offerte complesse, che implicano l’introduzione di nuovi strumenti e con impatto sui diversi canali (fisico, telefonico, digitale), curando l’experience del cliente e contribuendo al successo dell’offerta commerciale sul canale commerciale
  • Solida esperienza sui processi di vendita in ambito Energy, e dei needs delle reti commerciali dirette ed indirette, sui diversi canali (fisico, telefonico, digitale), incluse le leve di commissionig, gli strumenti di monitoraggio della vendita, le esigenze della qualità commerciale.
  • Esperienze di integrazione tra i sistemi di Front End quali CRM e Web, ed i sistemi di Billing
  • Capacità di ottimizzazione dei tempi di implementazione, e di suddivisione della complessità in drop successivi, per ridurre il time to market
  • Esperienza professionale Richiesta:
  • Esperienza professionale di almeno 3 anni come Functional Analyst all’interno di progetti sul mondo di front office ed in particolare sui Canali di Vendita
  • Esperienza professionale di almeno 2 anni come Project Manager di progetti IT all’interno di aziende di grandi dimensioni
  • Soft Skills necessarie:
  • Sei orientato alla leadership, nutri passione per le sfide, ed hai il desiderio di essere protagonista del cambiamento
  • Hai doti di imprenditorialità e capacità di valutare ed assumere rischi, agendo con proattività nell’interesse aziendale ed andando aldilà del singolo ruolo o responsabilità
  • Sei caratterizzato da flessibilità ed alta capacità di adattamento in un contesto mutevole: sei in grado di comprendere l'ampio contesto aziendale, di disegnare e consentire la realizzazione di soluzioni appropriate per ogni sfida
  • Sei orientamento all’innovazione, alla sperimentazione ed all’approccio prototipale, basato su tecniche di A/B testing e di test and learn
  • Sei dotato di visione trasversale rispetto alla Business Line e prospettica rispetto alle possibilità di trasformazione dell’azienda
  • Sei in grado di gestire progetti complessi, monitorando lo stato delle attività segnalando per tempo criticità e complessità, interagendo se necessario in un contesto internazionale con colleghi di differenti lingue e culture
  • Sei portato naturalmente a raccontare e valorizzare attività e risultati a interlocutori eterogenei: sei in grado di gestire i rapporti e la comunicazione con gli stakeholder di progetto e verso il management
  • Istruzione, competenze linguistiche e altre informazioni pertinenti:
  • Percorso universitario completo in una disciplina scientifica o economica (ad es., statistica, data science, ricerca operativa, informatica, matematica, fisica, ingegneria, economia, ecc.)
  • Conoscenza di livello professionale della lingua inglese sia scritta che parlata
Verranno inoltre considerati come requisiti preferenziali:
  • Conoscenza di tecnologie di catalogo Salesforce Industries/Bit2Win o altri CPQ.
  • Conoscenza delle principali tematiche di integrazione tra Salesforce ed i sistemi di back-end basati su SAP
  • Conoscenza delle principali dinamiche di fatturazione di prodotti di commodity (Power, Gas, Fibra)
  • Conoscenza della lingua spagnola

Perché unirsi a noi?
  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato
  • Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare
  • Continuos Learning
  • Percorsi di sviluppo ed empowerment
  • Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra ecc...)
  • Vantaggi con offerte e convenzioni dedicate (buoni pasto, viaggi, trasporti, sport, cultura, energia ecc...)
Sede: Roma


Diversità, equità, inclusione e processo di selezione
Questa opportunità è aperta a tutti i candidati e le candidate: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ognuno ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile.
Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con il nostro team di recruiting e un incontro con i nostri colleghi e colleghe della business line. Se sei in linea con la Job Description, il team di recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione.
Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità.
Sei pronto/a a fare la differenza e crescere con noi?
Candidati ora e unisciti a noi per guidare la transizione energetica all'interno del team di Marketing and Sales Demand&Adoption!

Chi siamo
Enel Spa
Siamo un’azienda leader globale nella generazione elettrica e nella distribuzione e vendita dell’energia, e il più grande operatore privato di rinnovabili, grazie ai nostri impianti eolici, idroelettrici, fotovoltaici e geotermici.
Produciamo, distribuiamo e vendiamo energia in 28 Paesi del mondo tra Europa, Americhe, Africa, Asia e Oceania, lavorando nel rispetto e per la valorizzazione di territori, comunità locali e clienti.
Lavoriamo per garantire reti elettriche sempre più efficienti, resilienti e digitalizzate e un’elevata qualità dei servizi, gestendo 1,9 milioni di chilometri di rete e investendo in tecnologie di accumulo che integrano la produzione rinnovabile, stabilizzano il sistema elettrico e consentono di gestire l'intermittenza delle fonti rinnovabili.
Innovazione e sostenibilità sono parte del nostro Piano Strategico: investiamo in nuove tecnologie e nuovi modi di realizzare e gestire gli impianti, le reti e i servizi dedicati ai clienti, incoraggiandoli verso un uso più consapevole dell’energia.
Con una capacità istallata di oltre 87 GW di cui 62 da fonte rinnovabile e 60 milioni di clienti nel mondo, lavoriamo per una transizione energetica giusta e l’elettrificazione pulita, grazie anche ai nostri servizi di mobilità elettrica, accessibili e affidabili con una rete di circa 26.200 punti di ricarica pubblici.

Curioso/a di noi? Esplora qui www.enel.com

Il presente annuncio è rivolto a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006, art. 27


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