Job ID 18472

Impiegato categorie protette Catania

General Information

Country
Italy
State/Region
SIcilia
City
Catania
Team
Renewable Energies
Seniority
Junior (0-1 years of experience), Specialist (2-4 years of experience)
Job Type
Permanent
Hire Type
Full-Time
Work Regimen
Hybrid
Posting Date
13-Oct-2025
Expiration Date
30-Oct-2025
Company
3SUN S.R.L.

Description and Requirements

Descrizione e requisiti

Se vuoi cambiare il volto dell'energia, stiamo cercando una nuova persona appartenente alle categorie protette (art 1 L.68/99) da inserire in 3SUN s.r.l. in un contesto fortemente dinamico a supporto di uno dei seguenti team: HSEQ and Security, Process Engineering, Operation Planning & Reporting e ICT e Legal.


Con chi lavorerai

3Sun GigaFactory è il nuovo progetto strategico di Enel per il processo di decarbonizzazione e l’eccellenza tecnologica nel mondo delle energie rinnovabili in Italia. 3SUN è uno stabilimento di produzione di moduli fotovoltaici del gruppo Enel Green Power, chiamato “La Fabbrica del Sole”, fondato a Catania, nel cuore del Mar Mediterraneo, nel 2010, ed è uno dei più grandi impianti di produzione fotovoltaica in Europa. Vuoi far parte della 3Sun GigaFactory e aiutarci a guidare la transizione energetica in Italia?

Cosa farai

All’interno delle unità sopra elencate, ti occuperai di:

-          Gestione documentale
-       Operazioni di Data Entry, reperimento e archiviazione dati
-          Gestione ciclo attivo e passivo di fatturazione
-        Operazioni di produzione documenti tecnico-economici
-          Reportistica e analisi dati
-          Inserimento dati su gestionale
-          Interfaccia con le varie business unit aziendali
-          Gestione fornitori
-          Supporto per attività progettuali di analisi interne
-          Monitoraggio KPI
-          Gestione di attività legate a Salute e Sicurezza


Cosa porterai

Requisisti minimi necessari per questo ruolo sono:

·    Appartenenza al collocamento mirato art.1 L. 68/99

  • Conoscenza del pacchetto Office
  • Conoscenza del processo di ciclo attivo e passivo
  • Esperienza lavorativa in organizzazioni con strutture complesse
  • Esperienza di interfaccia con fornitori esterni
  • Capacità di gestione delle priorità
  • Capacità di analizzare ed interpretare i dati
  • Capacità di lavorare in team e in ambienti dinamici
  • Forte motivazione e orientamento al risultato
  • Attitudine alla pianificazione
  • Attitudine a lavorare sotto stress e con tempi di scadenza ristretti
  • Intraprendenza e spirito d’iniziativa
  • Capacità di sintetizzare e comunicare efficacemente contenuti complessi, sia verbalmente che per iscritto
  • Capacità relazionali e di collaborazione con le persone a tutti i livelli organizzativi.

Perché unirsi a noi?

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato
  • Fondo Integrativo Sanitario e fondo pensione complementare
  • Continuos Learning
  • Percorsi di sviluppo ed empowerment
  • Welfare aziendale per una migliore conciliazione vita-lavoro (supporto alla genitorialità, congedi parentali extra ecc...)

Sede: Catania

Diversità, equità, inclusione e processo di selezione

Questa opportunità è aperta a tutti i candidati e le candidate: promuoviamo e garantiamo condizioni di parità di genere e creiamo un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, affinché ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e partecipare alla creazione di valore tangibile.

Il nostro processo di selezione è personalizzato per ogni ruolo e include un colloquio con il nostro team di recruiting e un incontro con i nostri colleghi e colleghe della business line. Se sei in linea con la Job Description, il team di recruiting ti contatterà, fornendoti ulteriori informazioni sul processo di selezione.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori: Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità.

Sei pronto/a a fare la differenza e crescere con noi? Candidati ora e unisciti a noi per guidare la transizione energetica all'interno del team!

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e DLgs n. 98/2006, art 27).

Chi siamo

Enel è una multinazionale dell’energia e un operatore integrato leader nei mercati globali dell’energia e delle rinnovabili[1]. A livello mondiale, è il più grande operatore di rinnovabili, il primo operatore di reti di distribuzione elettrica per numero di clienti serviti e il maggiore operatore retail per numero di clienti.

Enel è presente in 28 Paesi nel mondo e produce energia con una capacità totale di oltre 92 GW.  

Enel Grids, la business line globale del Gruppo dedicata alla gestione del servizio di distribuzione di energia elettrica a livello mondiale, fornisce energia elettrica attraverso una rete di 1,9 milioni di chilometri a circa 69 milioni di utenti finali. Enel Green Power, che all’interno del Gruppo Enel gestisce le rinnovabili, conta su una capacità totale di oltre 67 GW con un mix di generazione che include impianti eolici, solari, geotermici, idroelettrici e di accumulo, in Europa, nelle Americhe, in Africa, Asia e Oceania.  Enel X Global Retail è la business line del Gruppo Enel dedicata ai clienti di tutto il mondo con l’obiettivo di fornire loro prodotti e servizi in maniera efficiente in base ai loro bisogni energetici, incoraggiandoli verso un uso più consapevole e sostenibile dell’energia. Fornisce elettricità e servizi energetici integrati a oltre 54 milioni di clienti a livello globale, offrendo servizi di flessibilità che aggregano 9,8 GW, gestendo circa 3 milioni di punti luce, e possedendo 30,500 punti di ricarica pubblici per la mobilità elettrica.

Curioso/a di noi? Esplora qui www.enel.com

[1] La leadership di Enel nelle diverse categorie è definita dal confronto con i dati dell’esercizio 2024 dei peer. Perimetro di riferimento: società quotate non a prevalenza statale. 

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